事项：

2024 年前三季度公司实现营收85.16 亿元，同比增长18.77%，实现归母净利润1.35 亿元，同比下滑10.96%，扣非归母净利润1.12 亿元，同比下滑2.77%，实现扣除员工限制性股票成本和非经常性损益的归母净利润1.22 亿元，同比增长6.21%，非经常性损益主要包括政府补助类3190 万元。毛利率6.75%，同比下滑1.02pct；归母净利率1.59%，同比下滑0.53pct。

24Q3 单季度公司实现营收29.75 亿元，同比增长23.12%，实现归母净利润0.49亿元，同比下滑9.60%，实现扣非归母净利润0.48 亿元，同比增长7.45%，实现扣除员工限制性股票成本和非经常性损益的归母净利润0.51 亿元，同比增长14.78%。毛利率6.87%，同比下滑1.17pct，归母净利率1.65%，同比下滑0.60pct。

评论：

三季度公司营收增速和扣非增速略超预期，公司费用管控有所成效。

灵活用工业务驱动增长。前三季度公司灵活用工营收同比增长20.59%（24 上半年灵活用工收入增速+18.70%，Q3 增长加速）。24Q1\Q2\Q3 单季度派出员工数逐季增多，分别11.6 万、11.9 万、12.6 万，在册灵活用工业务的岗位外包员工Q1\Q2\Q3 单季度环比上季度分别增加700、2500、3700 人，趋势良好，主要得益于公司聚焦大客户以及需求更稳健的技术研发岗位。技术研发类岗位9 月底时点在职人数占比66.52%，同比提升6.23pct，该类岗位在整体净增人数贡献达96.43%。

猎头增速回正。猎头业务单三季度收入实现同比增长2.33%（24 上半年猎头收入同比下滑15.37%），猎头业务毛利率相对较高，我们预计Q3 猎头毛利率修复明显，带动扣非净利润回暖。

国内营收增长，海外营收和利润均有所拖累。分海内外来看，国内业务前三季度保持增长趋势，营收同比增长27.08%；海外业务受全球经济环境不确定性、地缘政治、通货膨胀压力等因素影响，招聘需求仍承压，英国子公司收入和盈利同比均有下降。

投资建议：近期国家发布一系列促就业、促消费等政策，宏观环境有望好转，基于政策逐步传导至行业和公司，我们预计公司2024-2026 年归母净利润分别1.86、2.57、3.14 亿元，同比-7.2%、+38.4%、+21.8%，对应当前PE 为21/16/13x，参考可比公司估值以及参考行业反弹期享受更高估值水平，我们给予公司25年20 倍PE 估值，目标价26.2 元，维持“推荐”评级。

风险提示：宏观相对较弱、企业端招聘需求较弱、灵活用工竞争加剧等。