2024Q3 经调整归母净利润同增15%，优于我们前瞻预期。2024 年前三季度，公司实现收入85.16 亿元/+18.77%；归母净利润1.35 亿元/-10.96%；扣非净利润1.12 亿元/-2.77%；剔除股权激励费用的归母净利润为1.22 亿元/+6.21%。2024Q3，公司收入29.75 亿元/+23.12%；归母净利润4917 万元/-9.60%；扣非净利润4775 万元/+7.45%；剔除股权激励费用影响的归母净利润为5101 万元，同比+14.78%，略优于我们前瞻预期（+13%）。

灵活用工呈韧性增长，猎头三季度收入增速转正，国内增长亮眼。分业务看，前三季度灵活用工业务保持韧性增长，收入同增20.6%，其中三季度收入增速预计环比上半年（+18.7%）边际有所提速。三季度灵活用工累计派出36.08万人，同比+17.0%，保持较高周转效率。期末在册岗位外包员工达42400 人，环比净增3700 人（Q1/Q2 分别净增700/2500 人），净增人数环比提速；猎头业务三季度收入同比+2.3%，较之2024Q2 已实现收入增速转正。分地区看，前三季度，国内营收同增27.1%，快于公司整体增长且环比（2024H1+24.6%）提速；海外业务受宏观下行影响招聘需求相对承压，英国子公司收入和盈利同比均有下降。从岗位看，技术研发类岗位时点在职人数占比为66.52%，同比环比均继续提升，公司仍在高端外包领域持续深耕。

收入规模效应带动， 期间费率继续优化。前三季度， 毛利率为6.75%/-1.02pct；归母净利率1.57%/-0.81pct，利润率边际走低系灵活用工占比提升；期间费用率同比-0.28pct，其中销售/管理/研发/财务费率分别同比-0.36/-0.13/-0.08/+0.29pct，期间费率边际有所优化。

新技术业务持续推进。2024 年以来，禾蛙平台已完成与医脉/数科/零售同道垂类招聘平台的整合，前三季度平台交付岗位量提升明显，截至24Q3 累计交付岗位突破10000 个，同比增长108%，参与交付顾问近10000 人。

风险提示：宏观经济承压、优质大客户流失、服务费率下降、政策趋严等。

投资建议：参考一季度经营趋势以及年初股权激励公司内部的增长目标，我们4 月时的盈利预测假设基于灵活用工维持快速增长且猎头收入利润逐季改善，但其后灵活用工虽如预期般显示增长韧性，但猎头收入利润恢复节奏略低于我们预期，故我们下调2024-2026 年收入至115.9/136.6/159.7 亿元（调整幅度-10%/-15%/-18%），下调归母净利润至2.08/2.45/2.88 亿元（调整幅度-24%/-30%/-33%），当前股价对应PE19/16/14x。目前国内业务继续呈现复苏态势，远期看促经济政策加持下盈利能力有望迎来拐点，故我们维持公司中线“优于大市”评级，建议跟踪国内盈利改善以及海外经营回暖节奏。