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万通智控(300643):盈利能力持续提升 股权激励体现发展信心

太平洋证券股份有限公司 2022-10-28

事件

公司发布2022 年三季度业绩报告,前三季度实现营业收入8.26亿元,同比增长6.32%;归母净利润1.13 亿元,同比增长41.87%;扣非后的归母净利润1.10 亿元,同比增长39.25%。

业绩保持高增,三季度毛利率进一步提高。公司前三季度利润增速继续保持在较高水平,其中单三季度扣非后的归母净利润同比增长45.61%,较二季度同比提升8.89pct。单三季度毛利率33.66%,同比、环比分别提升1.54pct、4.96pct,且达到2018 年以来单季度最高,预计主因高毛利的车联网业务持续放量,收入占比提升,从而带动公司整体毛利率显著改善。

费用管控得当提升净利率水平,研发持续投入提供长期成长动力。前三季度销售费用、管理费用、财务费用分别同比减少10.14%、7.71%、1005.91%,费用管控成效显现,前三季度净利率14.10%,同比提高3.78pct。同时公司研发投入持续加强,前三季度研发费用同比增长14.15%,占收入比重同比提升0.28pct 至3.94%。研发与技术是公司的一贯优势,在低功耗PPM 传感器领域的技术专利是公司参与竞争的重要利器,持续的研发投入有助于公司蓝牙传感器、云编程等新产品的快速落地,从而巩固公司在胎压监测传感器领域的优势与地位,为公司长期发展提供更强劲动力。

发布股权激励计划激发动力,体现发展信心。本次激励计划首次授予公司董事及高管、公司核心管理人员、公司核心技术(业务)骨干等激励对象44 人。拟授予限制性股票数量为380 万股,占总股本的1.65%;其中首次授予307.2 万股,占总股本的1.34%。本次激励计划业绩考核目标为2023-2025 年公司归母净利润分别达到2 亿元、2.6 亿元、3.1 亿元,若按2023-2025 年分别为2、2.6、3.1 亿元计算,则2021-2023 年的归母净利润年均复合增长率约为34.7%,2024、2025年归母净利润分别同比增长30.0%、19.2%,股权激励方案下,公司管理及技术(业务)人员等积极性有望被充分调动,从而推动公司业绩持续快速增长。

投资建议:公司从传统气门嘴起家,近年来不断扩展业务范围,向汽车智能化领域进军,车联网等高毛利产品不断放量提升公司整体盈利能力,持续高研发投入巩固公司技术优势,新一期股权激励计划  发布增强发展的信心与动力。预计2022-2024 年公司的EPS 分别为0.71/0.99/1.21 元,维持“买入”评级。

风险提示:乘用车、商用车销量不及预期;政策落地不及预期;向上游供应商采购受限;行业竞争加剧。

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