南京寒锐钴业股份有限公司

2024年限制性股票激励计划激励对象名单

一、激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间分配情况如下表所示：

获授限制性占本计划授出占草案公序号姓名职务股票数量（万限制性股票总告时总股股）数的比例本的比例

1张爱青董事、总经理35.0010.70%0.11%

2韩厚坤副总经理、财务总监9.923.03%0.03%

3杜广荣副总经理8.122.48%0.03%

董事、副总经理、董

4陶凯7.402.26%0.02%

事会秘书

YEH HSUNH

5核心骨干人员1.800.55%0.01%

HAO（法国）

核心管理人员、核心骨干及董事会认为需要

264.7680.97%0.86%

激励的其他人员（108人）

合计327.00100.00%1.06%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公

司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的20%。

2、预留权益部分比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。在限制性股票授予前，激

励对象因离职或个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整。将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。

3、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实

际控制人及其配偶、父母、子女，包含1名外籍员工。

4、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。

南京寒锐钴业股份有限公司董事会

二〇二四年九月十一日