绿盟科技集团股份有限公司监事会

关于2024年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见

绿盟科技集团股份有限公司（以下简称公司）第五届监事会第二次临时会议

于2024年9月24日以通讯方式召开，审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。

公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）等有关法律、法规和规范性文件以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）和《绿盟科技集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，对本激励计划激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：

（一）本激励计划激励对象均不存在《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为

激励对象的情形：

1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚

或者采取市场禁入措施；

4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

6.中国证监会认定的其他情形。

（二）本激励计划授予的激励对象为在公司（含分公司及控股子公司）任职

的董事、高级管理人员和骨干业务（技术）人员，均为公司在职员工。本激励计划授予的激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

1（三）本激励计划授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规

和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合本激励计划草案及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的条件已成就。

（四）公司本激励计划授予激励对象人员名单与公司2024年第二次临时股东大会批准的2024年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。

特此说明。

绿盟科技集团股份有限公司监事会

2024年9月24日

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