深耕“升学”赛道二十载，「职教高考」政策下迎发展新机遇公司以龙门教育的教学及管理优势为核心，利用前期积累超二十年的中高考补习及K12 课外辅导办学经验，持续拓展升学类中职院校，现旗下共有西安培英育才和天津旅外两所中职院校，预计2024 年将在两地各新增1 个校区。2019年国家首次提出「职教高考」制度，中职院校毕业生亦能参加普通高考，升学类中职院校吸引力大幅提升。我们下调2023 年、新增2024-2025 年盈利预测，预计2023-2025 年归母净利润分别为1.4/1.85/2.3 亿元（2023 年原为2.40 亿元，下调主因K12 业务剥离），对应EPS 为0.43/0.56/0.7 元，当前股价对应PE 为16.4/12.5/10.0 倍。短期看未来两到三年受益于新校区爬坡业绩增长确定性较高，长期看有望通过收并购复制成功经验实现外延增长，维持“买入”评级。

韩台为鉴中职升学率随经济发展而增加，公司平移升学禀赋实现深度赋能人口基数决定未来十年中等教育适龄人口将持续增加，同时因未跟上产业变革步伐公办中职持续萎缩，民办中职占比增加。需求端，根据韩国和中国台湾的发展经验，伴随经济发展和就业需要，中职毕业生的升学率将持续提升，升学率已成为中职学校吸引生源的重要因素。政策端，由原先的强调职普五五分流到提倡就业与升学并重，鼓励民间资本和企业参与中职办学。公司已成功平移其优质升学资源至中职院校，2023 年公司现有校区已基本满员，2023 年秋招后在校人数约11000 人，秋招前约6500 人，同比增速约69%。2023 年公司整体本科升学率超60%，子公司陕西龙门教育和天津旅外2023H1 净利率均超过30%，赋能成效显著。

参股AI 芯片独角兽，产教融合、校企合作拓展职业技能培训新赛道2023 年4 月公司出资1.3 亿元增持中昊芯英至8.14%，主营为AI 芯片及集成系统，根据对赌中昊芯英2023 和2024 年收入目标为2.6 亿和5 亿。未来公司将和中昊芯英深度合作培育人工智能相关人才。同时公司设立智链嘉磊和信创启赋两家职业技术培训公司，服务高新技术和灵活就业市场，拓展职业教育赛道。

风险提示：新校区建设、招生爬坡不及预期、教育政策变化等风险。