中证网讯10月27日，佐力药业披露了2024年限制性股票激励计划(草案)和2024年员工持股计划(草案)。这是公司上市以来推出的首个激励计划，共激励115名核心员工，合计1333万股(含预留部分)，其中，限制性股票拟向激励对象授予限制性股票不超过660.50万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本激励计划公告日公司总股本70138.73万股的0.94%;员工持股计划拟受让的股份总数不超过672.5万股，占公司当前股本总额70138.73万股的0.96%，授予或受让的价格为8.07元/股。

公告显示，本激励计划设置了严密且合理的业绩考核目标，激励对象主要为高级管理人员和核心技术人员、核心营销人员及其他骨干员工，本次激励的对象核心是销售和技术团队占本次激励计划的比例达80%以上。

佐力药业此次股权激励草案中的股票解锁对应的考核年度为2025年到2027年三个会计年度，每个会计年度考核一次。首次授予部分限制性股票的公司层面业绩考核目标以2024年净利润为基数，2025净利润增长率不低于30.00%。2026年净利润增长率不低于66.00%。2027年净利润增长率不低于110.00%。

据了解，这是佐力药业上市以来首次推出员工股权激励计划，充分展现了公司稳固人才团队的决心，彰显公司发展信心，将为公司注入新的活力，带来管理层激励机制的持续改善和外延并购的拓展可能。

佐力药业表示，未来公司需要吸引和留住核心人才，实施股权激励是很有必要的，助力团队活力被逐步激活的同时，高增长目标的设定能够充分调动团队主动性。

同时，佐力药业发布第三季度业绩报告，三季报显示，前三季度公司营业收入为20.44亿元，较上年同期数增加了5.80亿元，同比增长39.59%。实现归母净利润4.21亿元，同比增长46.93%;扣除非经常性损益的净利润4.15亿元，同比增长47.80%。其中第三季度公司实现营业收入6.17亿元，同比增长35.97%;实现归母净利润1.25亿元，同比增长40.61%;扣非净利润1.23亿元，同比增长41.17%。

佐力药业是一家集科研、生产、销售于一体的国家高新技术现代化的制药企业。通过乌灵系列和百令系列这两大核心产品管线，佐力药业铸就自身快速发展的护城河。三季报显示，乌灵系列营业收入同比增长24.88%，主要是乌灵胶囊的销售数量和销售金额较上年同期分别增长了30.24%和22.67%，灵泽片的销售数量和销售金额较上年同期分别增长了37.05%和36.90%。中药饮片系列销售收入较上年同期增长了51.24%。随着中药配方颗粒国标和省标的备案品种增加，中药配方颗粒销售收入较上年同期数增长了175.96%。乌灵胶囊属于独家品种，是国家一类新药、国家基药目录产品。佐力药业独家生产的特有原料乌灵菌粉是国家秘密技术。

百令系列有望打造公司增长的第二曲线，其中，佐力药业百令胶囊的核心成分是发酵冬虫夏草菌粉，其菌种经过中国科学院微生物研究所的严格鉴定，被确认为中国被毛孢(Cs-C-080)。百令胶囊来源于与天然冬虫夏草原产地一脉相承的青海玉树，并且主要有效成分含量更高，完全依靠低温深层液体生物发酵技术精制而成。

值得一提的是，佐力药业通过生物发酵技术生产乌灵参等天然珍稀药材，具有绿色无污染、保护自然环境等优点，进一步稳定生产成本，保证成本可控。近年来，佐力药业坚持药用真菌的产业化发展，致力于成为中国生物中药领域的领头羊。