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内部控制鉴证报告
深圳科瑞技术股份有限公司
容诚专字[2024]518Z1007号
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
中国北京
℃1
其1
此码用于证明该审计报告是否由具有执业许可的会计师事务所出具,
您可使用手机“扫一扫”或进入“注册会计师行业统一监管平台(http://accgOv进行查验
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RSM容诚
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
总所:北京市西城区阜成门外大街22号
外经贸大厦15层/922-926(100037)
内部控制鉴证报告TEL:010-66001391FAX:010-66001392
E-mail:bj@rsmchina.com.cn
https://www.rsm.global/china/
容诚专字[2024]518Z1007号
深圳科瑞技术股份有限公司全体股东:
我们鉴证了后附的深圳科瑞技术股份有限公司(以下简称科瑞技术公司)重
事会编制的2024年9月30日与财务报告相关的内部控制有效性的评价报告.
一、对报告使用者和使用目的的限定
本鉴证报告仅供科瑞技术公司为申请简易程序向特定对象发行股票之目的使
用,不得用作任何其他目的.我们同意将本鉴证报告作为申请简易程序向特定对
象发行股票所必备的文件,随其他文件一起报送.
二、企业对内部控制的责任
按照财政部发布的《企业内部控制基本规范》和相关规定的要求,建立健全
和有效实施内部控制,并评价其有效性是科瑞技术公司董事会的责任.
三、注册会计师的责任
我们的责任是在实施鉴证工作的基础上对科瑞技术公司财务报告内部控制的
有效性独立地提出鉴证结论.
四、工作概述
我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号一历史财务信息审计
或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了鉴证业务.该准则要求我们计划和实施鉴
证工作,以对企业在所有重大方面是否保持了有效的与财务报告相关的内部控制
获取合理保证.在鉴证过程中,我们实施了包括对与财务报告相关的内部控制的
了解,评估重大缺陷存在的风险,根据评估的风险测试和评价内部控制设计和运
行的有效性,以及我们认为必要的其他程序.我们相信,我们的鉴证工作为发表
意见提供了合理的基础.
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五、内部控制的固有局限性
内部控制具有固有限制,存在不能防止和发现错报的可能性.此外,由于情
况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低
根据内部控制鉴证结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险.
六、鉴证结论
我们认为,科瑞技术公司于2024年9月30日按照《企业内部控制基本规范》
和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制.
(此页为深圳科瑞技术股份有限公司容诚专字[2024]518Z1007号内部控制鉴
证报告之签字盖章页.)
中国注册会计师
黄绍煌
诚会计师事务中国注册会计师:440300011139
特殊普通合伙买黄绍煌
60中国注册会计师
范丽华
中国注册会计师:440300190050
范丽华
中国注册会计师
张端颖张端颖
中国北京中国注册会计师:110100320746
张端颖
2024年11月15日
产℃2
2买款
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
深圳科瑞技术股份有限公司
2024年1-9月内部控制自我评价报告
深圳科瑞技术股份有限公司全体股东:
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以
下简称企业内部控制规范体系),结合本公司的内部控制制度和评价办法,在内部控制
日常监督和专项监督的基础上,我们对公司2024年9月30日(内部控制评价报告基准日)
的内部控制有效性进行了评价.
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性
并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任.监事会对董事会建立和实施内部控
制进行监督.经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行.公司董事会、监事会及董
事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任.
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信
息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略.由于内部控制存在的固有局限
性,故仅能为实现上述目标提供合理保证.此外,由于情况的变化可能导致内部控制变
得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部
控制的有效性具有一定的风险
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不
存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相
关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公
司未发现非财务报告内部控制重大缺陷
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制
有效性评价结论的因素.
三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域.
评价范围涵盖了深圳科瑞技术股份有限公司及合并报表范围内全部国内控股子公司.纳
入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的97.87%,营业收入合计占公司
合并财务报表营业收入总额的%.96.15
纳入评价范围的主要业务和事项包括:公司治理、组织架构、内部审计、发展战略.
社会责任、企业文化、人力资源管理、资金管理、募集资金使用管理、投资管理、资产
管理、担保业务管理、财务核算与报告管理、全面预算、关联交易、研发管理、生产及
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成本管理、销售管理、供应链管理、工程项目管理、合同管理、信息系统管理、信息披
露等.
重点关注的高风险领域主要包括:资金管理、投资管理、关联交易、募集资金使用
销售管理、供应链管理、信息系统管理、信息披露等.
具体内容如下:
1、公司治理
按照《公司法》《公司章程》和其他有关法律法规的规定,公司建立了规范的公司治
理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成了科学有效的职责
分工和制衡机制.股东大会、董事会、监事会分别按其职责行使决策权、执行权和监督
权.股东大会享有法律法规和公司章程规定的合法权利,依法行使公司经营方针、筹资.
投资、利润分配等重大事项的表决权.董事会对股东大会负责,依法行使企业的经营决
策权.董事会下设战略与发展委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
技术委员会五个专业委员会,以提高董事会运作效率.监事会对股东大会负责,对公司
财务和高管履职情况进行检查监督.经理层负责组织实施股东大会、重事会决议事项
主持公司日常经营管理工作.
2、组织架构
公司根据职责划分并结合实际情况,设立了董事会办公室、内审部、总裁办公室.
人力资源中心、财务中心、供应链管理中心、营销中心、技术中心、建服中心等职能部
门,形成移动终端、新能源、精密零部件与模具领域的3+N业务线.公司拥有独立完整
的销售、研发、采购、生产等系统,各部门有明确的管理职责和权限,部门之间建立了
适当的职责分工和报告制度,部门内部也存在相应的职责分工,以保证各项经济业务的
授权、执行、记录以及资产的维护与保养等分别由不同的部门或者个人相互制约.
3、内部审计
为防范公司管理风险、加强内部控制、维护股东的合法利益、不断改善经营管理
-
提高经济效益,公司制定了《内部审计管理制度》《内部控制评价手册》《内部控制评价
制度》;董事会下设审计委员会,成立内审部,履行内部审计职能,设立内部审计岗位,
依法独立开展公司内部审计、督查工作,负责对公司经营情况、财务安全状况等管理风
险及公司内部控制制度的执行情况进行审计监督.
4、发展战略
面对宏观经济和行业内外部的挑战,公司根据发展战略和经营计划制定了“3+N”业
务战略布局,主要聚焦于移动终端、新能源和精密零部件与模具业务,同时持续优化并
整合N类培育型业务,聚焦至有明确发展机会的行业或产品.公司持续在核心覆盖领域
中投人技术研发,不断强化公司产品竞争优势,同时也积极探索行业新业务与机会、保
持行业的技术领先与竞争优势.作为行业内具有丰富项目经验及专业运营体系健全的领
先企业,公司能够快速为各行业客户提供各类高效、可靠的自动化解决方案,具备迅速
抓住新行业、新兴领域的能力.公司将持续牢固三大主营业务市场地位,并加强公司经
营与成本、战略与投资、人力发展规划工作,积极开展资本市场交流,广泛吸纳各方意
见和建议,力求为公司打下长远、扎实的基础.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
5、社会责任
公司按照国家法律法规的规定,全面推进安全风险分级管控和隐患排查治理“双重
预防体系”建设,制定和完善了安全生产、环境保护、质量管理、员工权益保护等方面的
相关制度,有效地履行了各项社会责任.
6、企业文化
公司秉承“聚焦先进制造、发挥技术优势、构建专业管理”的经营理念与“通过对方案
产品和服务的质量策划、实施与持续改善,提供高质量有竞争力的产品和服务以赢得客
户充分的满意”的质量方针,并将其融汇于企业及员工的行为规范之中,形成了独具特
色的企业文化.公司采用多种形式传播企业文化,使员工形成了对企业文化的认同并追
求个人价值得以实现,增强了企业的向心力和凝聚力.
7、人力资源管理
公司制定和实施了有利于企业可持续发展的人力资源政策,将职业道德修养和专业
-
胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员
工素质.在员工招聘、管理、使用、辞退与辞职等方面,遵守国家法律法规政策规定
与员工签订正式劳动合同.在培训方面,公司每年由各事业部/各部门提报培训需求,并-
由人力资源中心统一编制年度培训计划.培训通过内部培训、外部培训或外派培训等方
式具体实施.在薪酬、考核、晋升等方面,公司人力资源中心每年对公司薪酬福利进行
评估和调整,设立员工绩效评估考核机制,并建立员工职业生涯发展渠道,为员工提供
较为明确的晋升道路.
8、资金管理
公司结合自身实际情况,制定了《预算管理》《资金管理》《核算管理》《财务报告)
等制度,科学设置组织机构和岗位,明确货币资金各个环节的职责权限和岗位分离要求:
遵循现金、银行账户、票据、印鉴管理的相关规定,切实保护公司的货币资金安全;完
善货币资金信息的报告制度,定期或不定期检查和评价资金活动情况,落实责任追究制
度,确保资金安全和有效运行.
为了提高资金使用效率与效益,合理利用自有资金,增加资金收益,公司通过董事
会、监事会及股东大会审议,同意公司及子公司在充分保障日常运营性资金需求、不影
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
响公司及子公司正常生产经营并有效控制风险的前提下,使用闲置自有资金不超过人民
币80,000.00万元(含本数)进行证券投资.使用期限自公司股东大会审议通过之日起一
年内有效,该额度在使用期限内可以循环滚动使用.报告期内使用自有闲置资金进行证
券投资的实际情况符合经审议的投资额度、范围及期限标准.
9、募集资金使用管理
为规范募集资金管理,保护中小投资者的权益,提高募集资金使用效率,公司严格
执行《募集资金管理制度》,对募集资金的存放、使用、管理与监督作了详细规定,确保
了募集资金的使用程序和专款专用,切实保护投资者的权益.截至内控报告基准日,公
司首次公开发行股票募集资金投资项目的募集资金已按规定用途使用完毕,各募集资金
账户均已完成注销.
10、投资管理
公司建立了《对外投资管理制度》《投资实施与管理》等制度,对公司投资管理的制
-
度建设和组织架构设置及职责划分、投资计划与实施、投资项目实施与监控、投资项目
处置、投资会计处理、投资后评估及投资损失责任追究进行了规定.
-
报告期内,公司对外投资的项目均按照国家相关法律、法规、规范性文件和《公司4
章程》等规定的权限履行审批程序及履行披露义务,并按照投资计划进行实施与监控.
11、资产管理
公司建立了资产日常管理制度和定期清查制度,各项实物资产建立台账进行记录
保管,坚持进行定期盘点及账实核对等措施,以保障公司财产安全.公司已制定了《固
定资产和重点低值管理》《资金管理》《仓储管理》等制度对货币资金、实物资产的验收
入库、领用发出、保管及处置等关键环节进行控制,采取了职责分工、实物定期盘点、
财产记录、账实核对等措施,定期对应收款项、对外投资、固定资产、在建工程、无形
资产等项目中存在的问题和潜在损失进行调查,按照公司制定的《资产减值管理流程)
合理地计提资产减值准备,并将估计损失、计提准备的依据及需要核销项目按规定的程
序和审批权限报批.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
12、担保业务管理
公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》及《深圳证券交易所
股票上市规则》等,建立了《对外担保管理制度》,明确了担保管理的组织架构与岗位职
责,对公司对外担保对象的审查、对外担保的权限与审批程序、对外担保的管理、对外
担保的信息披露等方面进行了制度规范.
13、财务核算与报告管理
公司建立了《财务报告》制度,明确了财务核算与报告管理的组织架构和管理机制
对包括一般会计处理与关账、财务报告编制与披露、财务报告的分析利用等在内的财务
核算与报告业务进行了统一管理.公司明确了财务核算与报告的责任主体,划分了岗位
职责,并对不相容职责进行了分离.公司编制财务报告,以真实的交易和事项以及完整
准确的账薄记录等资料为依据,按照有关法律法规、国家统一的会计制度规定的编制基
础、编制依据、编制原则和方法进行.在编制半年度财务报告前,公司按照《企业财务
会计报告条例》的有关规定,全面清查资产、核实债务,以确保财务报告的真实可靠和-
资产的安全完整.经过审计的财务报告由公司法定代表人、主管会计工作负责人及会计
机构负责人签名盖章.
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14、全面预算
公司建立了《预算管理》制度,对公司的全面预算管理制度建设和组织架构设置
全面预算的构成、预算编制、预算执行与分析以及预算考核等进行了规定,并通过年度
预算目标的确定、预算编制指引的拟定与下发、各部门预算的编制、全面预算草案的编
制以及全面预算方案的审批与发布等措施完善了预算编制的流程;在预算执行与分析环
节,公司对全面预算进行分解、对预算执行情况进行控制、监督与反馈、并建立了超预
算或预算外事项审批的机制:此外,公司制定了《预算总结指引》,回顾本年度预算工作
组织、编制、执行、监督、考核等方面取得的成效和存在的问题,结合反馈意见和修改
-
建议,输出年度预算总结报告.
15、关联交易
公司制定了《关联交易管理制度》,对关联方的判断、关联交易认定、关联交易需遵
循的原则、审批权限以及审查和决策程序、回避表决制度、信息披露等作了明确规定
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
规范关联交易行为.在实际操作过程中,公司确定了关联人清单,并及时予以更新.公
司及控股子公司在日常交易管理中,均时刻关注是否发生关联交易,并审慎审查相关业
务处理是否符合相关法律法规和公司相关制度.
报告期内,公司与武汉洛特福动力技术有限公司及其子公司、与关联法人单位松明
农牧科技(深圳)有限公司、松明机械工业(深圳)有限公司、星联钢网(深圳)有限
公司、鲁冰系统工程(深圳)有限公司发生了日常关联交易,该交易符合公司正常经营
及发展需要,且严格遵照平等、自愿、公平的市场原则,按照合理、公平、公正的商业
交易条件进行,交易价格公允合理,不会对公司的财务状况、经营成果产生不利影响,
不存在损害公司及非关联股东利益的情形,不会对公司独立性构成影响.
16、研发管理
公司运用实施IPD(集成产品开发)研发管理体系,重点在研发方法论、技术与业
务决策评审以及考核激励制度等方面进行改进,为产品的商业化和研发组织体系管理的
成功奠定了坚实基础.-
1
公司按照产品及技术管理分为:产品预研、技术预研、产品开发、技术开发.严格
按照公司的战略方向落实产品及技术开发,为客户提供全套智能智造方案.公司制定《概-
念阶段管理》《计划阶段管理》《开发阶段管理》《验证阶段管理》《发布阶段管理》《技术
管理与开发》《知识产权管理》及《实验室运作》等制度,对公司的技术路线图制定、研
发预算、研发项目立项、研发设计管理、研发项目管理及技术管理等进行了规定与指导.
公司确定了核心研发人员范围,并对核心人员的保密进行了统一管理.在技术路线
图管理方面,公司进行了定期进行技术需求分析、技术规格确认、并对技术路线图的制
定、分解、执行和评审实现了控制.在研发预算方面,公司制定了研发预算的编制、审
批和调整的相关规定,对研发预算实现了控制.通过对概念阶段、计划阶段、开发阶段、
验证阶段、发布阶段和设计变更的流程与制度建设,公司基本实现了对产品设计管理的
控制.在项目管理方面,公司建立了适当的流程和规定,对项目立项、项目风险评估、
沟通协调等项目管理机制.公司制定了技术标准化规范,对标准化规范进行了较为有效
的执行,并建立了一定的监督和审核机制.在知识产权管理方面,公司对各类知识产权
进行了界定,并对专利、软件著作权、商标等知识产权进行了一定管控.此外,公司在
实验室运作、先进技术信息收集与交流以及政府项目申报方面,也实现了一定的控制.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
17、生产及成本管理
公司对生产目标、生产规划的制定与审批建立了《主计划》《物料计划及物料管理)
《生产管理》《精密机械加工》等制度.通过对主计划、物料计划、生产计划的制定与审
批、计划的执行与跟踪以及计划的调整等方面的规范实施,在一定程度上实现了对项目
计划的管控;在制造工程方面,公司确定了工程流程、明确了工装设计与设备的准备工
作、规定了技术文件的编写及生效原则、建立了生产线排位图设计的机制并设置了工程
变更管理的流程;通过对首件生产与品质的控制、项目进度的管理、安全生产的管理以
及产品质量的管理,公司进行了生产过程的管控;对包装及人库、成本归集与核算以及
成本分析亦进行了相应的管控.
18、销售管理
公司建立了《市场营销》《商机订单管理》《产品交付》等制度,对公司的销售管理
制度建设和组织架构设置、销售计划与市场拓展管理、订单获取、产品交付管理、销售
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会计系统控制、客户关系管理以及客户档案管理进行了规定.从制度上规范了产品销售
行为,明确了以质量求生存,以产品求发展,维护公司声誉,重视社会经济效益的营销
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理念,体现了公司积极开拓市场,控制制造成本和产品质量,提高产品市场竞争能力.
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提高经济效益的产品销售管理目标.
19、供应链管理
公司建立了《供应商管理》《采购管理》《仓储管理》《进出口管理》及《运输管理)
等制度,对公司供应链管理的组织架构与职责划分、采购计划与审批、供应商管理、采
购执行与跟踪、供应商管理、仓储、进出口及物流的管理进行指导和规范.通过对供应
商引入、评估、供应商资源库等的规定及实施,对供应商的管理形成了控制;通过对采
购合同的审批与签署、采购订单的跟踪、到货确认、来料检验、退换货及入库等的规定
及实施,对采购执行与跟踪及采购验收等形成了控制;通过对存货出入库、仓库人员出
入、存货的存放与标识、储存环境的控制、存货的定期检查、存货的内部调拨等的规定
及实施,对存货的领用和发出、存货的账实管理形成了控制;在运输及进出口方面,公
同建立了运输的申请、审核、执行与监控流程并进行了实践,对不同流向(进口及出口)
不同途径(陆、海及空运)的运输业务实现了管理与控制.同时,公司也对进出口实务
相关的报关业务进行了管控.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
20、合同管理
公司制定了《合同管理》《商机订单管理》等制度,对合同业务实施统一规范化管
理.通过完善合同的审批流程和分级授权管理机制,强化对合同签署和执行的内部控制
防范和降低了公司法律风险,切实维护公司的合法权益.在合同签订方面,通过资质审
查,确保合同对方当事人具备相应的法律资质和履约能力;严格合同审批,保证合同文
本内容完整,没有重大疏漏及法律风险;规范合同盖章流程,确保仅经过规定审批节点
的合同才能进行盖章.在合同履行管理方面,完善合同变更、解除、纠纷的上报及审批
处理机制,对合同履行情况实施有效监控,及时提示风险,确保合同全面有效履行,维
护公司的合法利益.
21、信息系统管理
公司制定了《信息管理》《数据中心机房管理》《网络管理》《系统运维管理》《终端
管理》《系统开发管理》等制度,对计算机使用、网络使用、数据安全、系统开发、应急
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处理等方面作了明确规定,切实发挥信息系统在内部控制中的作用,有效助力公司的升
级发展,防范经营风险,提升企业现代化管理水平.
22、信息披露-
公司制订了《信息披露管理制度》《内幕信息知情人管理制度》及《重大事项内部报
告制度》等制度,明确了公司股东、董事、监事、高级管理人员对于信息披露的职责
明确了公司重事会秘书是公司信息披露工作的直接责任人,负责处理公司信息披露事务
董事会办公室是负责公司信息披露工作的专门机构,规范了公司信息披露的流程、内容
和时限.报告期内,公司信息披露公平、公正、公开,及时、准确、完整地反映了公司
的各类重大事项,经营、财务状况及经营成果
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要
方面,不存在重大遗漏
(二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系组织开展内部控制评价工作.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要
求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制
和非财务报告内部控制,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准.公司
确定的内部控制缺陷认定标准如下:
1、财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:项目重大缺陷重要缺陷一般缺陷
资产总额错报金额≥资产总额的0.5%0.3资产总额的%≤错报金0.5额<资产总额的%错报金额<资产总额的0.3%
营业收入错报金额≥营业收入的1%0.5营业收入的%≤错报金额营业收入的1%错报金额营业收入的0.5%
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:缺陷分类定性标准(包括但不限于以下情况)
重大缺陷1、董事、监事和高级管理人员存在任何程度的舞樊行为:2、公司更正已公布的财务报告;3、注册会计师发现当期财务报告存在重大错报,而内部控制在运行过程中未能发现该错报;4、公司决策程序出现重大失误:5、公司对重大经济业务的会计处理违反会计法律法规或《企业会计准则》:6、公司随意变更会计政策或会计估计,导致相关财务信息严重失真;7、公司缺乏对外提供财务报告的流程、审批权限等正式制度,或制度完全未得到执行:8、公司凭证、账簿、报表等会计资料管理混乱,未按照相关法律法规整理、归档或保存;9、因财务报告相关的信息披露差错导致监管机构处罚:10、董事会审计委员会和内部审计机构对内部控制的监督无效.
重要缺陷1、未依照公认会计准则选择和应用会计政策:2、未建立反舞樊程序和控制措施;3、对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施,且没有相应的补偿性控制:4、对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务报表达到真实、准确的目标.
一般缺陷除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:项目重大缺陷重要缺陷一般缺陷
直接财产损失年末金额损失金额≥资产总额的0.5%0.3资产总额的%≤损失0.5金额资产总额的%损失金额《资产总额的0.3%
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:缺陷分类定性标准(包括但不限于以下情况)
重大缺陷1、公司经营活动严重违反国家法律法规;2、中高级管理人员和高级技术人员严重流失;3、媒体负面新闻频频曝光,对公司声誉造成重大损害:4、重要业务缺乏制度控制或制度系统性失效:5、内部控制评价的结果特别是重大缺陷或重要缺陷未得到整改.
重要缺陷1、关键岗位业务人员流失严重;2、媒体出现负面新闻,波及局部区域:3、重要业务制度控制或系统存在缺陷:4、内部控制重要缺陷未得到整改.
一般缺陷除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷.
(三)内部控制缺陷认定及整改情况
1、财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司不存在财务报告内部控
制重大缺陷、重要缺陷.
2、非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司不存在非财务报告内
部控制重大缺陷、重要缺陷.
四、其他内部控制相关重大事项说明
报告期内,公司不存在其他可能对投资者理解内部控制评价报告、评价内部控制情
况或进行投资决策产生重大影响的其他内部控制信息.
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深圳科瑞技术股份有限公司内部控制自我评价报告
内部控制应当与公司的经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随
着情况的变化及时加以调整.报告期内,公司的组织架构随着经营需要进行了调整,同
时SAP、PLM、0A系统也在逐渐推广应用,未来期间,公司将结合这些变化继续完善内
部控制制度,规范内部控制制度执行,强化内部控制监督检查,促进公司健康、可持续
发展.
董事长:PHUALEEMING
深圳科瑞技术股份有限公司
2024年11月15日
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None
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None
★
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统一社会信用代码营业执照扫描市场主体身份码℃9
1
911101020854927874P-了解更多登记、备案、
2
℃(副本)(5-1)许可、监管信息,体
℃验更多应用服务.
-
54
名称容城会计师事务所(特殊普通合伙)出资额8420万元
类型特殊普通合伙企成立日期2013年12月10日
9
执行事务合伙人肖厚发、刘维主要经营场所北京市西城区阜成门外大街22号1幢外
经贸大厦901-22至901-26
经营范围一般项目:税务服务;企业管理咨询;软件开发;信息系统运
行维护服务;计算机软硬件及辅助设备零售.(除依法须经批
准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:
注册会计师业务:代理记账.(依法须经批准的项目,经相关
文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和附件专用
限制类项目的经营活动.)容诚
-
登记机关
None
M
12024年09月23日
25.65225:68103
5855552202
市场主体应当于每年1月1口至6月30日通过
国家企业信用信息公示系统网址:http://www.gsxt.gov.cn国家市场监督管理总局监制
国家企业信息公示系统报送公示年度报告.
-1
-
证书序号0011869
说明
1、《会计师事务所执业证书》是证明持有人经财政
会计师事务所部门依法审批,准予执行注册会计师法定业务的
凭证.
执业证2、《会计师事务所执业证书》记载事项发生变动的
应当向财政部门申请换发.
容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
名称:3、《会计师事务所执业证书》不得伪造、涂改、出
1口℃
-
租、出借、转让.
首席合伙人肖厚发4、会计师事务所终止或执业许可注销的,应当向财
主任会计师:政部门交回《会计师事务所执业证书》.
经营场所北京市西城区阜成门外大街22号1幢外经贸
大厦901-22至901-26
7
组织形式特殊普通合伙容诚会计师事务所(特殊普通合伙)发证机关:北京市财政局
-
业务报告附件专用
P执业证书编号11010032二O一九年六月十日
批准执业文号京财会许可[2013J0067号
中华人民共和国财政部制
批准执业日期2013年10月25日
5
--
P注册会计师工作单位变更事项登记
注册会计师工作单位变更事项登记
年度检验登记1RegistrationofheChangcofWorkingUnitbyaCPARegistrationofthcChangcofWorkingUnitbyaCPA
PAnnualRenewalRegistration同意调出
Agrcetheholdertobetran同意调出
Agrcethoholdertobetran
01
本证书经检验合格、继续有效一年.
Thiscertificateisvalidforanotheryearafter瑞华会计师事务所CPAs天健公计务所
thisrenewal.(特普)深圳分所CPAs
05T东所
2019年12月1月
-P-Stmpolthen转中协会盖章r-oulInstituteofCPAsStumpofthe转出协会盖章ofCPAs
年月
M207年5月日
黄绍煌同意调入/d
440300011139Agrcctheholdertobe1同意调入
证书编号:Agrccthcholderlobetnd10
1No.ofCertificae
大公计中本务所
批准注册协会:深圳市注研会计州办会客响
转会转所CPAsVD事务所
AuthorizedInstituteofCPAsCPAs
发证日期:2001年04月26东所书)6
DateofIssuancc-7y/m2d67年月协会益章ofCPAs转入场章
20十年12月1ICPAs
2024月2
M
4
11
□℃
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2
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年度检验登记
None
℃年E
None
-IcAACCOUNTANT835645效-年yearafler黄绍煌(440300011139):已通过广东省注册会计师协会2020年任职资格检查.通过文号:粤注协(2020)132号.
541081081
8
会.℃
六黄8450--4E
名0期
注释号
6
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451E
☆
356出1.黄绍煤
440300011139
-
深圳市注册会计师协会
--2019年04月28日年7月1
89
-
1℃
M
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P年度检验登记
10AnnualRencwalRegistration
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1℃
本计-年
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Thi-after
this
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TT
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范丽华1P
证书编号:440300190050℃
No.ofCcrtificate
范丽华
e市注册会计师协会440300190050
AuthorizedInstituteofCPAs
利市注研会计师协会
发证日期:2010年08月20日日
DatcofIssuanceYy0
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ACCOUNTANTS08
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名3期0
日日0
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P1-年、
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03
张端颖
110100320746
No.ofCertificate证书编号:深圳市注册会计师协会110100320746张端颖
批准注册协会:
AuthorizedInstituteofCPA20611深圳市注册会计师协会
年月
发证日期:DateofIssuancc年My月d日y
11
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PuLELCACC60NTZAT93-
17M准4应
4
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