东方中科:关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告

证券代码：002819证券简称：东方中科公告编号：2024-075

北京东方中科集成科技股份有限公司

关于2020年股票期权与限制性股票激励计划

首次授予的限制性股票第三个解除限售期

解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次解除限售的股份上市流通日：2024年7月25日；

2、本次解除限售涉及的激励对象共计27人，可解除限售的限制

性股票数量为65.0930万股，占目前公司总股本的0.2165%。

北京东方中科集成科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年7月12日召开的第六届董事会第一次会议、第六届监事会第一次会议分别审议通过了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第三个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“《2020年激励计划》”或“本次激励计划”）首次授予部分第三

个行权/解除限售期行权/解除限售条件已满足。现将相关事项公告如下：

一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序

1、2020年4月28日，公司第四届董事会第十九次会议审议通过了《关于<北京东方中科集成科技股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司第四届监事会第十七次会议审议通过上述相关议案并发表同意意见。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。公司于

2020年4月29日披露了上述事项。

2、2020年5月13日，中国科学院控股有限公司出具《关于同意北京东方中科集成科技股份有限公司实施股票期权与限制性股票激励计划的批复》（科资发股字〔2020〕55号），原则同意东方中科实施本次股票期权与限制性股票激励计划。

3、2020年4月29日至2020年5月8日，公司通过公司全体员

工邮箱将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示。截止公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出任何异议。2020年5月9日，公司披露了《监事会关于2020年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

4、2020年5月15日，公司2020年第一次临时股东大会审议通过《关于<北京东方中科集成科技股份有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等相关议案；同时，公司根据内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的核查情况，披露了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2020年5月15日，公司第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十八次会议审议通过了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》，公司独立董事发表了独立意见，监事会对首次授予股票期权和限制性股票的激励对象名单再次进行了核实。6、2020年7月23日，公司发布了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告》，公司完成向28名激励对象首次授予195.95万股限制性股票的授予登记手续，首次授予价格11.71元/股，首次授予股份的上市日期为2020年7月24日。

7、2020年7月28日，公司发布了《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权登记完成的公告》，公司完成向40名激励对象首次授予187万份股票期权的授予登记手续，首次授予价格23.41元/份，首次授予登记完成日为2020年7月28日。

8、2021年4月28日，公司第四届董事会第三十一次会议和第四届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销2名因个人原因离职的激励对象获授但尚未解锁的限制性股票79700股，其中回购注销2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的限制性股票45000股，回购价格为11.71元/股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。该议案于2021年7月12日由公司召开的2021年第二次临时股东大会审议通过。上述限制性股票已于2021年8月20日完成回购注销。

9、2021年10月29日，公司召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议，分别审议通过了《关于调整<2020年股票期权与限制性股票激励计划>的议案》，同意对《2020年股票期权与限制性股票激励计划》相关考核指标进行调整，公司独立董事对上述事项发表了独立意见，该议案于2021年11月16日由公司召开的2021

年第三次临时股东大会审议通过。

10、2022年7月15日，公司召开第五届董事会第十一次会议、

第五届监事会第九次会议分别审议通过了《关于调整2020年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权行权价格的议案》，同意对

2020年股票期权与限制性股票激励计划授予的股票期权行权价格进行调整，首次授予的股票期权行权价格由23.41元/份调整为23.20元/份，预留授予的股票期权行权价格由32.10元/份调整为31.95元/份；

审议通过了《关于注销公司2020年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的公告》，同意公司注销2名因个人原因离职的激励对象获授但尚未行权的股票期权9万份，2名激励对象因个人绩效考核结果导致第一个行权期不能行权的股票期权0.5940万份，本次合计注销股票期权数量9.5940万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。其中回购注销部分股票期权的议案于2023年2月27日由公司召开的2023年第一次临时股东大会审议通过。上述股票期权已于

2023年11月20日完成注销。

11、2022年7月15日，公司召开第五届董事会第十一次会议、第五届监事会第九次会议分别审议通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》，同意根据公司2020年第一次临时股东大会对董事会的相关授权，为符合行权/解除限售条件的激励对象办理行权/解除限售事宜。本次符合行权条件的激励对象共计38人，可行权的期权数量为58.1460万份；符合解除限售条件的激励对象共计27人，可解除限售的限制性股票数量为63.1785万股。关联董事郑大伟对相关议案已回避表决。公司独立董事对此发表了独立意见。本次解除限售的股份已于2022年8月1日上市流通。本次股票期权已采取自主行权模式，实际可行权期限为2022年8月25日（含）至2023年7月28日（含）。

12、2023年7月14日，公司召开第五届董事会第二十次会议、第五届监事会第十七次会议，分别审议通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第二个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》，同意根据公司2020年第一次临时股东大会对董事会的相关授权，为符合行权/解除限售条件的激励对象办理行权/解除限售事宜。本次符合行权条件的激励对象共计37人，可行权的期权数量为57.0900万份；符合解除限售条件的激励对象共计27人，可解除限售的限制性股票数量为63.1785万股。关联董事郑大伟对相关议案已回避表决。公司独立董事对此发表了独立意见。本次解除限售的股份已于2023年7月25日上市流通。本次股票期权已采取自主行权模式，实际可行权期限为2023年9月8日（含）至2024年7月26日（含）；审议通过《关于注销公司2020年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的公告》，同意公司注销1名因个人原因离职的激励对象获授但尚未行权的股票期权3.35万份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。其中回购注销部分股票期权的议案于

2023年8月3日由公司召开的2023年第二次临时股东大会审议通过。上述股票期权已于2023年11月20日完成注销。

13、2023年8月29日，公司召开第五届董事会第二十一次会议、第五届监事会第十八次会议，分别审议通过了《关于调整2020年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权行权价格的议案》，同意对2020年股票期权与限制性股票激励计划授予的股票期权行权价格

进行调整，首次授予的股票期权行权价格由23.20元/份调整为23.14元/份，预留授予的股票期权行权价格由31.95元/份调整为31.89元/份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。

14、2024年7月12日，公司召开第六届董事会第一次会议、第

六届监事会第一次会议，分别审议通过了《关于调整2020年股票期权与限制性股票激励计划授予股票期权行权价格的议案》，同意对

2020年股票期权与限制性股票激励计划授予的股票期权行权价格进行调整，首次授予的股票期权行权价格由23.14元/份调整为23.11元/份，预留授予的股票期权行权价格由31.89元/份调整为31.86元/份。

15、2024年7月12日，公司召开第六届董事会第一次会议、第六届监事会第一次会议，分别审议通过《关于2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第三个行权/解除限售期的行权/解除限售条件成就的议案》，同意根据公司2020年第一次临时股东大会对董事会的相关授权，为符合行权/解除限售条件的激励对象办理行权/解除限售事宜。本次符合行权条件的激励对象共计36人，可行权的期权数量为57.1200万份；符合解除限售条件的激励对象共计27人，可解除限售的限制性股票数量为65.0930万股。关联董事郑大伟对相关议案已回避表决。本次仅申请27名激励对象获授的限制性股票的上市流通事宜，36名激励对象获授的股票期权行权事宜将另行办理。

二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

2021年10月29日，公司召开第五届董事会第四次会议、第五届监事会第四次会议，分别审议通过了《关于调整<2020年股票期权与限制性股票激励计划>的议案》，同意对《2020年股票期权与限制性股票激励计划》相关考核指标进行调整，公司独立董事对上述事项发表了独立意见，该议案于2021年11月16日由公司召开的2021年

第三次临时股东大会审议通过。

三、本次激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的说明

（一）首次授予部分第三个限售期即将届满根据公司《2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的规定，首次授予的限制性股票第三个解除限售期：自首次授予的限制性股票完成登记之日起48个月后的首个交易日起至首次授予的限制性股票完成登记之日起60个月内的最后一个交易日当日止。

本次激励计划首次授予的限制性股票登记完成上市日为2020年

7月24日，第三个限售期将于2024年7月24日届满。

（二）首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的说明解除限售条件成就情况

1、公司未发生如下任一情形：公司未发生前述情

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否形，满足解除限售条定意见或者无法表示意见的审计报告；件。

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章

程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

公司发生上述规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销。

2、激励对象未发生如下任一情形：激励对象未发生前述

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；情形，满足解除限售

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不条件。

适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及

其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

任一激励对象发生上述规定情形之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票应当由公司回购注销。

3、公司层面业绩考核要求：（1）公司2023年净

公司2023年净资产收益率不低于9%；以2019年业资产收益率为

绩为基数，公司2023年营业收入增长率不低于60%，且上10.35%，且不低于对述两项指标均不低于对标企业75分位值水平，同时，公司标企业75分位值

2023年主营业务收入占营业收入的比重不低于95%。7.35%，达到了业绩考

注：核要求；

1、以上“净资产收益率”中的净利润是以扣除股份支付（2）以2019年业绩

费用前的归属于上市公司股东的净利润为计算依据。为基数，公司2023年

2、对标企业样本公司按照 wind 行业、申万行业、证营业收入增长率为

监会行业划分标准，选取与东方中科主营业务及规模具有147.40%，且不低于对可比性的上市公司。在年度考核过程中行业样本若出现主标企业75分位值营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值，则73.98%，达到了业绩将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本。但相应调考核要求；

整和修改需通过信息披露媒体巨潮资讯网（3）公司2023年主（www.cninfo.com.cn）进行披露。营业务收入占营业收3、在股权激励有效期内，若公司发生增发、配股、重入的比重为99.75%，

大资产重组等事项，导致收入、利润、净资产变动的，考高于95%，达到了业核收入、净资产收益率时，应剔除该事项引起的收入、利绩考核要求。

润和净产变动额。

公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年已获授的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格。4、个人层面绩效考核要求：根据董事会薪酬与考激励对象个人考核按照《北京东方中科集成科技股份核委员会对激励对象有限公司2020年股票期权与限制性股票激励计划实施考的综合考评：首次授核管理办法》分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指予的限制性股票激励标确定当年度的解除限售比例，激励对象个人当年实际解对象中，除1名激励除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。对象已离职外，剩余激励对象的绩效评价结果划分为（A）、（B）、（C） 27 名激励对象 2023

和（D）四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据年度个人绩效考核结

下表确定激励对象解除限售的比例：果均为 A，在第三个解除限售期可100%

考评结果（S） S≥80 80＞S≥70 70＞S≥60 S＜60解除限售。

评价标准 A B C D

标准系数1.00.80.60

若激励对象上一年度个人绩效考核结果为 A/B/C，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”；若激励对象上一

年度个人绩效考核结果为 D，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”。

若激励对象考核“达标”，则激励对象可按照本计划规定的比例分批次解除限售。未能解除限售的部分由公司按照授予价格回购注销；若激励对象考核“不达标”，则按照本计划的规定，其相对应解除限售期已获授但尚未解除限售的限制性股票即由公司按照授予价格回购注销。

综上所述，董事会认为公司2020年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售条件已满足，并同意根据公司2020年第一次临时股东大会对董事会的相关授权，为符合解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。

四、本次解除限售股份上市流通安排

1、本次解除限售的股份上市流通日：2024年7月25日；2、本次解除限售涉及的激励对象共计27人，可解除限售的限制

性股票数量为65.0930万股，占目前公司总股本的0.2165%；

3、本次解除限售并上市流通股份具体情况如下：

获授的限制本次可解除限售剩余未解除限售姓名职务性股票数量的限制性股票数的制性股票数量（万股）量（万股）（万股）

郑大伟总裁17.10005.81400.0000

郑鹏副总裁、财务总监8.60002.92400.0000

常虹副总裁、董事会秘书12.10004.11400.0000

吴旭副总裁13.30004.52200.0000

陈义钢副总裁16.90005.74600.0000

张启明副总裁5.00001.70000.0000

中层管理人员（21人）118.450040.27300.0000

合计（27人）191.450065.09300.0000

注：（1）2020年7月23日，公司根据《2020年激励计划》完成向28名激

励对象首次授予195.95万股限制性股票的授予登记手续，上市日期：2020年7月24日。

（2）公司《2020年激励计划》首次授予限制性股票的28名激励对象中，有

1名激励对象因离职不再具备激励对象资格，公司已完成对前述离职的激励对象

持有的合计4.5000万股限制性股票的回购注销。因此，本次首次授予的限制性股票符合解除限售条件的激励对象共计27人，本次限制性股票解除限售数量为

65.0930万股，剩余未解除限售的制性股票数量0万股。

（3）已离职激励对象授予的限制性股票未在上表中体现。

（4）激励对象郑大伟先生、郑鹏先生、陈义钢先生、吴旭先生、常虹先生、张启明先生为公司董事或高级管理人员，其所持限制性股票解除限售后，将根据《公司法》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律法规的规定执行。五、股本结构变动表本次变更前本次变本次变更后证券类别动增减数量（股）比例（+-）数量（股）比例

一、限售条件流通

6572218721.86%-6509306507125721.65%

股/非流通股

高管锁定股62498812.08%062498812.08%

首发后限售股5882137619.57%05882137619.57%

股权激励限售股6509300.22%-65093000.00%

二、无限售条件流

23487185078.14%65093023552278078.35%

通股

三、总股本300594037100.00%0300594037100.00%

注：上述比例按四舍五入保留两位小数处理，可能导致部分合计数与各分项之和存在尾数不符的情况。

六、备查文件