首任总经理请辞半年之后，海保人寿新一任总经理正式履新。

券商中国记者注意到，金融监管总局近日核准批复马玉春海保人寿总经理的任职资格。马玉春曾任海保人寿海南分公司总经理、公司副总，也被外界赋予诸多期待，可以带领成立6年的海保人寿早日实现扭亏为盈。

马玉春升任总经理

这是海保人寿首次更换总经理。

今年4月18日，海保人寿发布公告称，公司总经理兼合规负责人李高峰因个人原因于近期向公司辞去其公司总经理职务。经公司董事会研究决定，自2024 年4月15日起，指定现任公司副总经理马玉春先生为公司临时负责人，代行公司总经理职责，代行期限不超过三个月，至公司董事会选聘新任总经理，并经监管部门核准后，公司正式任命时止。

海保人寿还表示，公司董事会对李高峰先生在公司筹建期间，作为公司筹建工作的主要领导，为在海南省本土设立第一家全国性人身保险公司以及公司开业至今，其作为公司总经理带领管理团队，恪尽职守、勤勉尽责，为推进公司实现战略目标和稳健经营所作出的重大贡献表示感谢。

海保人寿二季度偿付能力报告显示，李高峰仍在公司担任合规负责人。据悉，李高峰出生于1974年，毕业于天津财经学院，获经济学硕士学位。加入保险业之前，李高峰在多家证券、基金公司任职，之后他加入中国光大(集团)总公司光大永明人寿股改工作小组，历任光大永明人寿董办主任、董事会秘书、副总经理兼财务、投资负责人等职务。2017年1月，海保人寿获批筹建，由李高峰担任筹备组组长，拟任总经理，次年6月，李高峰顺利获批出任海保人寿总经理一职，2019年4月起兼任公司合规负责人。

今年7月15日，海保人寿再发布公告称，现任公司副总经理马玉春继续担任公司临时负责人，代行公司总经理职责，代行时间不超过三个月，累计任期不超过六个月，至公司董事会选聘新任总经理，并经监管部门核准后，公司正式任命时止。

如今，马玉春正式履新。

官网简历显示，马玉春，男，1964年5月，汉族，复旦大学文艺学专业博士研究生毕业。他历任阜阳师范大学中文系讲师，中国平安保险集团公司组织人事部人力资源室副主任，美国友邦保险有限公司上海分公司管理专员，太平人寿保险有限公司企划部助理总经理(主持工作)、人力资源部副总经理(主持工作)、人力资源部总经理、上海分公司总经理，前海人寿保险股份有限公司总经理助理，昆仑健康保险股份有限公司董事长特别助理，佳兆业金融等投资集团副总裁，海保人寿海南分公司总经理、临时负责人、副总经理、信用风险管理能力行政责任人、不动产投资能力行政责任人等职务。

下一阶段的四个“坚持”

海保人寿保险股份有限公司(简称“海保人寿”)是首家在海南筹建开业的全国性保险法人机构，注册资本人民币15亿元，注册地海口市，于2018年5月23日正式获批开业。该公司由海马投资集团有限公司、易联众信息技术股份有限公司、海思科医药集团股份有限公司分别持股20%。

成立6年多以来，海保人寿保险业务收入整体呈波动式增长，在2021年和2022年规模下滑后，2023年重拾升势。2023年，海保人寿实现保险业务收入11.29亿元，同比增长35.81%。

净利润方面，该公司在2021年实现盈利后，再度陷入亏损，其中2022年亏损1.8亿元，2023年亏损进一步扩大至3.18亿元。

二季度偿付能力报告显示，海保人寿上半年实现保险业务收入8.54亿元，同比增长37.59%，但净利润为-2.18亿元。

今年5月30日，海保人寿成立6周年的庆典活动上，公司董事长赵树华坦承，“作为民营中小保险公司，海保人寿能够扛住压力稳健发展至今实属不易。”

对于下一阶段，赵树华提出四个“坚持”，第一要坚持高质量发展，追求业务质量提升而非规模盲目扩张，积极拥抱监管新要求，大力推进价值型期交业务;第二要坚持稳健性投资，吸取历史的经验和教训，坚持审慎的思路原则，确保未来的投资风险程度小、收益可预期;第三要坚持合规性经营，做强监管时代的“好学生”，关键指标一定符合监管要求，决不能够触碰红线;第四要坚持战略性工作，深耕海南，布局岛外。

截至2024年6月末，海保人寿综合偿付能力充足率为157.03%，核心偿付能力充足率为121.45%。两项关键指标均较上一季度有所下滑，且在下季度预测中，两项数据将进一步下滑。

因此，海保人寿在二季度偿付能力报告中披露重大融资计划——为补充公司资本，弥补阶段性资本不足，提高偿付能力和承保能力，增强抗风险能力，以支持公司业务保持健康、稳健地发展。2024年6月，公司对相关合格投资人募集公司2024年次级定期债务，募集金额8800万元。