公司公告发布2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）激励公司骨干员工。博彦科技为国内头部IT 综合服务提供商，近期重点发力金融行业、持续提升Fintech 产品及解决方案能力，或开启新一轮成长曲线，维持强烈推荐。

事件：7 月6 日，公司发布2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予权益总计1140 万份（占总股本的1.93%），激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。

此次激励计划意在提升公司核心团队积极性，提高公司长期竞争力。本次发布的激励计划覆盖人群为246 名公司核心团队成员，激励内容包含415 万股公司限制性股票（占总股本0.70%），授予价格为5.04 元/股，以及725 万份股票期权（占总股本1.23%），行权价格为10.08 元/股。限制性股票及期权分两期解除限售/行权，每期分别为50%/50%。第一期解锁业绩目标为较2021 年，2022年营收增长率不低于15%或净利润增长率不低于10%；第二期解锁业绩目标为较2021 年， 2023 年营收增长率不低于45% （ 相当于两年CAGR 不低于20.4%），或净利润增长率不低于40%（相当于两年CAGR 不低于18.3%）。

本次激励计划有利于吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司核心人员的积极性，提升公司凝聚力，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，增强公司竞争力。

重点发力金融科技，开启新一轮成长曲线。博彦科技作为国内龙头IT 综合服务提供商，通过自身业务经验的积累沉淀形成产品及解决方案，近年来又陆续将业内领导厂商泓智科技、融易通纳入体内，并战略投资诺祺科技，不断扩张在金融领域的业务版图，强化并提升金融科技管理类（数据智能、监管合规、AI 风控等）和渠道类（移动银行、网络银行等）产品及解决方案的业务能力，向着增速快、质量高和盈利强的战略性业务板块目标迈进，或开启新一轮成长曲线。

维持“强烈推荐”评级。预计2022-2024 年公司净利润为4.93/6.07/7.54 亿元，对应22-24 年PE 分别为11.5/9.3/7.5 倍，远低于行业平均PE 水平，维持“强烈推荐”投资评级。

风险提示：汇率波动风险；新冠疫情风险。