2025年初DeepSeek-R1模型的问世引发行业创新热潮。据了解，2月9日，中公教育旗下的“云信”垂直大模型已完成DeepSeek系列模型私有化部署，着重优化AI在内容研发、智能批改、个性答疑等场景的应用逻辑。与此同时，中公同步开发的AI就业智能硬件也在测试接入DeepSeek模型，构建覆盖AI选岗、智能测评、就业规划等全场景服务体系，实现服务质量与服务效能的双重提升。值得一提的是，中公教育是就业服务领域首家接入DeepSeek的教育机构，这标志着公司在深化数字化转型上再进一程。

针对开源模型在就业服务领域的应用价值，中公教育指出，一方面，DeepSeek-R1的算法突破大幅提升了认知与推理能力，更有利于学员的交互体验，尤其能够更精准的识别用户的潜在需求，场景服务执行能力更强;另一方面，DeepSeek目前在文本解析方面也表现得很出色，这将深度赋能就业服务领域的内容研发、申论批改、教学辅助、岗位匹配算法优化等核心业务环节，预计岗位推荐精准度会大幅提升。

事实上，近年来中公教育持续加码AI技术研发，2024年推出的“云信”垂直大模型已为百万学员人次提供智能选岗、申论批改等服务，积累了海量的就业场景数据。现通过融合DeepSeek的多模态能力，能针对就业服务场景需求进行定向优化，或能支持构建多个细分岗位的精准画像，构建从“能力评估-岗位匹配-实战训练”的一站式服务，推动就业服务从标准化向个性化转型。

中公教育表示，将基于现有技术积累，协同各业务条线，进一步加深大模型在市场营销、产品销售、学员服务等核心业务场景的应用，持续引领就业服务领域的数字化转型进程。