中粮资本:中粮资本控股股份有限公司2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

年度环境、社会守正创新

与公司治理（ESG）报告行稳致远

1目录

前言专题01专题03附录

ESG战略明确化 ESG影响扩大化

坚定信念，赋能产业27众志成城，携手利益相关方53关于本报告 03 坚定可持续发展 29 上下游绿色管理 55 全球报告倡议组织GRI指标索引 103董事长致辞05产业赋能34客户优质服务59中国企业可持续发展报告指南105

ESG亮点绩效 06 CASS-ESG 6.0 一般框架索引技术革新 39 员工关怀 65走进中粮资本07释义表111

ESG管理 21 读者反馈表 112专题02专题04

ESG行动长期化 ESG执行高效化

矢志不渝，乡村振兴43夯实治理，稳定向前79乡村振兴45坚持党建引领81社会公益49公司治理83应对气候变化51全面的风险管理与合规守纪87数据安全与隐私99

1 22023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

关于本报告

本报告是中粮资本控股股份有限公司发布的年度 E S G 报告，旨在披露 2 0 2 3 年度在重要性 4 准确性 5 清晰性 6本报告尽可能确保信息准确。

ESG方面的工作和成绩，并回应利益相关方的期望与关切。本报告已在编撰过程中识别本报告以简体中文发布。报其中定量信息的测算已说明重要的利益相关方，并纳入告中包含表格、流程图等以数据口径、计算依据与假定报告范围利益相关方沟通及实质性评便于利益相关方更好地理解估过程，作为厘定ESG 条件。董事会对报告的内容议题报告内容。本报告提供目录进行保证，不存在虚假记载、重要性的依据。及ESG标准的对应索引表。

*组织范围：中粮资本控股股份有限公司及下属分子公司。误导性陈述或重大遗漏。

*时间范围：2023年1月1日至2023年12月31日

* 发布周期：本报告为年度报告，这是本公司连续发布的第二份ESG报告。

报告名词说明报告数据说明

为便于表述，报告中，中粮资本控股股份有限公司简称“中粮资本”“公司”或“我们”。中粮本报告使用数据均来自公司及正式发布的文件和报告。本报告的财务数据以人民币为集团有限公司简称“中粮集团”“集团”。下属公司及特殊名词称谓说明详见释义表。

记账本位币，如有其他均会特殊说明。

报告发布形式报告参照标准

本报告以印刷版及电子版两种形式发布。本报告电子版可在公司网站 ht tp: / /www.cofco-本报告参照全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》，并对标联合国可持 capital.com/ 查阅下载。

续发展目标（SDGs）。同时，本报告为响应国家对可持续发展及其报告披露的重视与要求亦参考如下文件编制：

* 《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》联系方式

*《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）（征求意见稿）》

中粮资本鼓励所有利益相关方反馈任何关于本公司ESG工作的建议与意见。如有相关事宜，请联* 《中国企业可持续发展报告体系（CASS-ESG 6.0）》

系 zlzbdb@cofco.com 或致电010 - 8501 7079 。

报告原则

本报告遵循以下《ESG报告指引》汇报原则：

量化1一致性2完整性3本报告采用量化数据的方本报告与《2022年环境、本报告披露对象涵盖范围式展现环境与社会层面的社会及管制报告》使用一致与公司合并财务报表范围

关键绩效指标，以阐述目的统计方法及关键绩效指标。保持一致。

的和影响。

3 42023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

董事长致辞 ESG亮点绩效

岁月不居，天道酬勤。2023年是中粮资本贯彻党的经济绩效二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。中粮资本坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“以奋斗者为本，以贡献者为先”的文化理念，努力克服内外部不利因素，强化战略引领，奋力攻坚克难，积极应对金融风资产总额净利润现金分红每股社会贡献险，各项工作取得了积极成效。1248.0114.843.061.56亿元亿元亿元元

2023年，中粮资本主营业务稳中有增。中英人寿新

业务价值、首年年化保费收入创历史新高，经代渠道跻身一线梯队，银保渠道实现跨越式增长。中粮期货经纪业务客户权益规模再创新高，风险管理业务创新 ESG绩效驱动，产融结合优势显著，行业影响力进一步提高。

中粮信托坚持标品转型，业务结构不断优化，全年营业收入、净利润实现稳步增长，行业排名快速提升。

光辉荣耀既往事，策马扬鞭奔前程。绿色信贷绿色投资社会捐赠投入客户投诉办结率

2024年，中粮资本将继续立足中粮产业，“赋能产业、服务民生”，苦练主营业务内20.216.02921100%

亿元亿元万元功，打造差异化竞争力，持续完善风控体系，促进公司高质量发展。以更加坚定的信念20.2亿元16.02亿元和更加昂扬的斗志，为社会和股东创造更大价值，更好地回报广大股东及投资者朋友的厚爱。

中粮集团总经济师员工培训总支出合规培训覆盖率员工总数法定福利覆盖率

中粮资本党委书记、董事长、总经理

孙彦敏758100%2993100%万元人

5走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

走进中粮资本组织架构公司简介中粮集团有限公司

中粮资本控股股份有限公司（以下简称“中粮资本”或“公司”）是中粮集团有限公司（以下简称“中粮集团”）

（62.78%）旗下运营管理金融业务的专业化公司及投资平台，总部位于北京，旗下成员企业有中英人寿保险有限公司（以下中粮资本控股股份有限公司简称“中英人寿”）、中粮信托有限责任公司（以下简称“中粮信托”）、中粮期货有限公司（以下简称“中粮期货”）、中粮农业产业基金管理有限责任公司、中粮资本科技有限责任公司（以下简称“中粮金科”）、中粮资本（天津）商业保理有限公司、中粮资本（香港）有限公司等。

（100%）

2017年4月，中粮资本投资有限公司入选国家发改委批复的混改试点名录；同年8月，中粮资本投资有限公司引入中粮资本投资有限公司

弘毅弘量（深圳）股权投资基金合伙企业（有限合伙）、北京首农食品集团有限公司等战略投资者，完成混合所有制改革。2018年6月和12月，公司重大资产重组事项先后获得国务院国资委和中国证监会批复，并于2019年初实施完成，中粮资本投资有限公司成为中粮资本控股股份有限公司的全资子公司。2019年9月29日，上市公司名称正式变更为“中粮资本控股股份有限公司”；同年10月8日，公司股票简称变更为“中粮资本”，股票代码为

(100%)

“002423.SZ”。

资本投资(80.51%)(100%)(50%)(65%)(90%)管理中粮信托中粮金科中英人寿中粮期货资本香港

经过20余年的发展，中粮资本铸就了一条以“寿险、信托、期货”为主要业务，以“产业基金、跨境金融、金融科技”为有益补充的金融服务链。“十四五”期间，中粮资本将以数字化为发展战略，在做好现有业务的基础上，着重拓展供应链金融、康养金融等创新业务，产融结合、融融结合，立足中粮业务，成为以服务民生为特色的综合金融平台。

(100%)(100%)(100%)(100%)

中粮基金农业产业(100%)中粮北京(95.12%)(100%)天津基金资本保理祈丰祈丰期货国际

2资产国际

徳徳

(100%)(100%)(100%)上海信托上海祈中粮基金徳海南

备注1：资本香港系中粮资本投资有限公司持股90%的控股子公司，而中粮期货对其的持股比例为10%。

备注2：期货国际是中粮期货持股95.12%的控股子公司，而资本香港对其的持股比例为4.88%。

78走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

成员企业核心竞争力

中粮资本秉承“赋能产业、服务民生”使命，以中粮集团农粮食品产业链为依托，致力于锻铸农业金融领域最具市场竞争力的“活力组织、金融铁军”，公司上下笃行“履职尽责、担当作为”的精神状态，在全力深耕现有金融牌照业务的同时，积极布局新的金融业态，促进公司高质量发展。报告期内，公司寿险信托期货银行

核心竞争力主要体现在以下方面：

高度市场化的人才选聘考核机制中粮资本业务领域

*我们以“专业、高效、阳光、价值”的核心价值观为指导，以“能上能下、能多能少、能高能低、能进能出”的用人导向，建立起一套完善的激励约束和考核评价机制，致力金融科技产业基金跨境金融于打造一个公平、公正的工作环境，确保每一位员工都能在适合自己的岗位上充分发挥潜力，实现个人价值与企业目标的双赢。

扎根产业背景的产融结合服务能力

*依托中粮集团丰富的农粮食品产业背景，以产融协同为重要支点，有效发挥金融机构的寿险金融科技产业背景优势，积极推动金融服务实体经济走深落实，重点打造五大类产融服务，切实助力现代产业链链长建设，更好赋能产业链“强链、固链、补链”，助力乡村振兴。

*中英人寿总部位于北京。目前业务已覆盖*中粮金科总部位于北京。

18家个省市，共90多个重点城市。

自上而下的全面风险管控体系

产业基金*公司在董事会的领导下，不断完善业务管控和风险防控体系，确保全面覆盖子公司的各信托细分业务领域。通过构建以“三道防线”为核心的风险防控机制，公司利用线上风控系*中粮产业基金总部位于北京。统实现了对子公司关键风险指标的实时监控、深入分析和有效评估。公司结合自身的发* 中粮信托在全国设有多个区域业务部和财展阶段和实际情况，建立起一套具有中粮资本特色的“CIS四支柱七要素全面风险管理富中心，辐射京津冀、长三角、珠三角、成渝等重点经济圈。体系”，构建起法律、合规、内控、风险管理协同运作机制，加强统筹协调，提高管理跨境金融效能，以法律为基础、以内控为手段、以合规为原则、以风控为目的，四项职能综合发力、互为支撑，构建立体式的法律风控合规内控的大中台体系。同时，公司运用风控信期货

*中粮资本（香港）总部位于香港。息化手段扩大管理范围，显著提高了管控效率，为实现经营稳健性与成长性的平衡发展提供了有力支持。

*中粮期货在全国设有15家营业部和5家分公司，并下设中粮祈德丰投资、中粮祈德银行丰商贸和中粮期货（国际）3家子公司。多元金融牌照的综合协同服务能力*龙江银行总部位于哈尔滨。

*公司构建了以“寿险+期货+信托”为主力的金融业务牌照，以“产业基金+金融科技+境外业务”为有益补充的综合金融服务体系，并通过发挥公司业务协同中心的引领与纽带作用，逐步形成“财富管理+资产管理+供应链管理+风险管理”的跨牌照协作模式，相互补益，逐渐形成了中粮资本的金融品牌。

910走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

业务介绍

中粮资本成员企业目前包括中英人寿、中粮期货、中粮信托、中粮产业基金、中粮金科等，报告期内，公司所从事的金融业务可分类为财富管理服务、资产管理服务、风险管理服务、供应链金融业务等。

综合金融体系中英人寿和中粮信托发挥各自金融

牌照优势，构成了中粮资本的财富管理服务体系，致力于以丰富的产品和优质的服务帮助客户实现财富中粮信托、中粮期货、中粮产业基

的保值、增值和传承。金接受投资者委托，对其资产进行*财富管理顾问：财富管理规划、保险规划；投资和管理，构成了中粮资本的资*信托资产管理：现金管理类、报价型固收纯*财富管理产品：保险产品、投资产品；产管理服务体系。债类、“固收+”类、权益投资类；

* 家族财富传承：家族信托、保险金信托。 * 期货资产管理：商品及金融衍生品类、FOF类、固收及“固收+”类、定制化创新产品；

*产业基金：消费产业基金、茶产业主体基金、

科创基金、项目基金、投资咨询；

*特色股权投资基金：新兴产业股权投资基金；

*跨境金融资产管理：跨境资产配置、跨境股

权投资基金、跨境投行服务。

*信托类：经销商预付款融资、应收账款转

让、仓单质押、种植贷；

*金融科技类：粮信、升悦、云飞票；中粮信托和中粮金科构成了中粮资*期货经纪服务：交易服务、资讯服务；

*跨境产业基金。本的供应链金融服务体系，三方立*大宗商品及权益风险管理：期现业务、场外足中粮集团产业链，打出“金融产品+金融科技”的组合拳，协力解决中粮期货、中粮资本（香港）组成衍生品业务、互换业务、“保险+期货”；

*跨境投融资风险管理。

中粮集团产业链上下游融资难、融中粮资本风险管理的服务联盟，为资贵的问题，赋能产业链发展。客户提供期货经纪、大宗商品及权益风险管理、跨境投融资风险管理等服务，是帮助客户管理风险的顾问和专家。

11 122023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

企业文化核心价值观宗旨发展行业好产业好金融领引领越本力专就卓执行能业练增强位效能高心态效提升岗极使命积信永葆赋能产业服务民生阳务实自光持回报坚绩创造业营价经值化市场愿景强

立足中粮业务，成为以服务民生为特色的综合金融平台经营理念建设目标

守正创新，行稳致远*“金融铁军”的核心是落实集团党组

*夯实“稳”的定力、树立“远”的信心，遵循金融业务逻辑，坚持创新发展，积极推“严起来、紧起来”的要求，要忠诚进业务、管理、科技创新，实现稳健增长。建设活力组织团结、纪律严明、令行禁止、攻坚克*“活力组织”的核心是市场化竞争，打造金融铁军难、能打胜仗，坚决不能“肠梗阻”。

要五湖四海、朝气蓬勃、精兵强将、

内涵增长，价值创造担当作为、能上能下，坚决杜绝人浮于事、养闲人养懒人。

*深耕细作现有业务，提升经营和盈利水平；紧紧围绕中粮集团，赋能产业链发展。

1314走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

2023年ESG大事记

2月

*中粮资本成立产融结合工作委员会及办公室

*中粮资本成员企业中英人寿推出

“YOUNG”计划司庆版。 4月*中粮期货广东分公司开业，助力中粮集团上下游产业链客户发展，为支持粤港澳大湾区建设贡献金融力量。

3月

*中粮资本召开2023工作会议暨全面加强企业党的建6月设工作会议暨党风廉政建设工作会议。*中粮金科首单“粮港保”落地，助力中粮粮谷某供应*中粮信托携手蒙牛和中粮可口可乐联合阿坝州妇联商使用“粮港保”顺利获得280万元融贷款。

在四川阿坝州开展慈善公益活动。

7月

*中粮资本产融结合工作委员会及办公室召开半年工作总结会议。

* 中英人寿获得2023年一季度风险综合评级（IRR）分类监管评估最

8月

高评价AAA等级，这已是第三次获得该等级。

*中粮期货（国际）获得香港证券1号和4号牌

*中粮信托推出的甜菜种植助农纾困计划——“甜蜜贷”顺利落地。

照，将进一步优化国际业务布局，完善公司*中粮期货首次亮相债券资本市场，发行单次级公司债券。

跨境金融综合服务平台。

*中粮资本会员生态平台焕然升级，由“粮小11月财”更名为“中粮财富”，“粮小财”作为*中粮资本旗下聚合平台各端功能的“中粮财富”的IP形象，继续陪伴用户。 “中粮财富”小程序正式上线，打造中粮特色的财富生活平台。

9月*中粮信托精心打造的方禾家庭服务

*中英人寿“星星点灯·关爱儿童公益计划”在京启动。信托正式在市场亮相。

*中粮资本旗下“中粮财富”会员生态平台打造的会员商

城“中粮财富｜食物社”正式上线，让会员轻松购买更“值”的中粮产品。

* 中英人寿发起的“益起来！英JOY健康营”公益快闪活 10月动亮相北京朝阳大悦城。*中粮资本在集团区域协同中心会议上作专题汇报，题为《多措并12月举创新产融模式为赋能集团现代产业链链长建设贡献金融力量》*中粮信托两只绿色慈善

*深交所公布主板和创业板上市公司的2022年度信息披露考核结果，信托正式落地。

中粮资本连续4年获评“A”。

* 中英人寿2023“She`s她享荟”新女性赋能计划在辽宁沈阳启动。

1516走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

荣誉展示

2023年度，中粮资本各控股子公司获得众多行业荣誉。

中英人寿

连续四年获评“A”

“年度转型领航保险公司”深圳证券交易所公布主板和创业板上市公司的信息披露考核结果

2023今日保·中国保险白象榜

“保险业客户服务典范案例”

“ESG金牛奖乡村振兴二十强” 2023年中国银行业保险业服务创新峰会

2023金牛企业可持续发展论坛暨第一届国新杯·ESG金牛奖颁奖典礼 “金诺·中国金融品牌影响力典范”主办方：中国证券报”金诺·中国金融年度优秀社会责任项目”

2023金诺第七届中国金融品牌影响力传播案例

“年度受欢迎保险产品供应商”

2023今日保险中介榜

“2023中国年度最佳雇主TOP100-第12名” “‘金口碑’年度寿险保障产品”

2023中国年度最佳雇主评选2023保险产品创新大会

主办方：智联招聘，北京大学社会调查中心；北京大学国家发展研究院“年度商业健康保险推荐产品（医疗）”

2023今日保·年度保险与康养服务榜

“2023中国年度最佳稳岗就业雇主TOP10-第3名”

“21世纪金融发展优秀案例”

2023中国年度最佳雇主评选

主办方：智联招聘，北京大学社会调查中心；北京大学国家发展研究院“年度卓越人寿保险公司”

第18届金融年会·21世纪金融发展年会

“年度卓越人寿保险公司”

2023金鼎奖

1718走进中粮资本

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

荣誉展示中粮信托中粮期货

“AAA主体信用评级” “优秀会员奖”“产业服务优秀会员奖”

“机构服务优秀会员奖”等中诚信国际信用评级有限责任公司出具的信用评级报告郑州商品交易所

“2023年度优秀财富管理品牌”“优秀会员综合奖-金奖”

第16届中国优秀信托公司中国金融期货交易所

“2023卓越信托公司”“中国领军期货公司君鼎奖”

2023“金贝”资产管理竞争力榜单证券时报

“一年期固定收益类产品金牛奖”“中国最佳期货公司”“中国期货公司金牌管理团队”“中国期货公司年度最佳掌舵人”“最佳商品期货产业服务奖”等13项大奖

第二届信托业金牛奖期货日报

“杰出数字金融科技创新奖”“2023年全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果三等奖”

第十二届领航中国“金智奖”中国金融思想政治工作研究会

“2023年度优秀ABS发行机构” “2023年度国企党建品牌建设优秀案例”

中债登中国企业改革与发展研究会和《国企》杂志

“2023中国信托业新媒体影响力TOP 10”

金诺·金融品牌影响力大会

19 20ESG管理

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

ESG规划中粮资本已将环境、社会及治理的各项因素全面纳入管理理念和日常业务运营中，并制定《中粮资本ESG规划方案》，通过持之以恒的行动，坚定贯彻ESG理念。

助力双碳目标：气候风险是近二十年来全球共同面临的巨大挑战。中国政府已于2020做出减少温室气体排放的承诺，即“力争2030年前达到二氧化碳排放峰值，力争2060年前实现碳中和”。为响应国家号召，中粮资本亦将持续关注气候变化带给公司业务的风险和机遇，携手供应商与客户，全力支持中国“30｜60”双碳目标的达成。

关注气候风险，逐年下降公司自身二氧化碳排放强度，力争2060年实现自身运营碳中和，并通过绿色金融，致力环境保护的切实行动。

以绿色金融助力环境保护：根据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国环境保护法》等法

ESG目标律法规要求，中粮资本及下属子公司将切实履行环境保护业务，减少废物排放和对生态的影响，并通过金融业务，助力其他企业的绿色转型与保育环境工作。

坚定公司可持续

发展的管理理念，投身公益，反哺社会：公司发挥多样化的金融平台优势，助力乡村振兴，并联合社会各界力量，投身公持续推进公司益事业，助力中国社会的可持续发展。

ESG战略执行，提升ESG绩效，作为以服务民生为特色的综合金融平台，中粮达到国内ESG先资本将依托专业优势，坚持长期主义经营方针，客户权益保护：中粮资本及各控股子公司通过不断完善制度机制、强化日常管理、加强宣传教育，不断进水平。切实维护员工和客户权益，并联合社会各界力提升产品品质和服务水平。

量，助力中国的可持续发展。

员工权益保护：中粮资本以人为本，追求员工与公司的共同成长。公司尊重员工的合法权益，积极营造融洽的工作氛围，维护和谐的劳动关系，努力为员工提供良好的成长环境和具有竞争力的薪酬待遇。

公司不断优化法人治理结构，完善内部管控制加强公司治理：中粮资本进一步完善治理组织架构，确保三会运作有效，并继续完善内部管控制度，提度，提升信息披露质量，积极实施投资者关系升法律合规水平，优化上市公司治理水平。

管理工作，切实保护广大股东的合法权益。

21 22ESG管理

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

实质性议题分析

中粮资本深入分析国家政策方针、可持续发展报告标准（GRI）的议题，对标行业发展趋势、联合国可持续发展目标（SDGs），并参考交易所发布的ESG文件等，结合自身战略规划和实际情况，通过访谈、高

调研等形式，识别、分析、排序、评估实质性议题，形成议题库，持续完善实质性议题管理，为报告编中度重要议题高度重要议题依法合规运营商业道德制提供依据，以期待更好回应利益相关方的期望和诉求。

数据安全与隐私保护风险管理内部评估完善公司治理服务实体经济

* 对标国内外行业政策、ESG 相关标准及行业最佳实践，识别与公司 ESG 相关议题，确定公司 ESG 议题库。对普惠金融负责任投资利乡村振兴益员工培训与发展相慈善公益供应商管理外部评估关方资源使用管理

*积极学习国际趋势及政府监管发布的稳健，主动参与行业交流，了解业内先进应对气候变化员工权益与福利发展绿色金融操作，调研外部利益相关方关注的重点议题。的投资者关系管理影响绿色低碳运营议题确认社区影响力

* 确定对公司 ESG 影响重大、利益相关方高度关注以及行业标准与最佳实践高度

相关的实质性议题，形成实质性议题矩阵。

金融科技一般重要议题重大议题分析结果

通过“对公司的影响”和“对利益相关方的影响”两个维度，公司考虑核心价值观、政策、策略、运营低对中粮资本 ESG 的影响高管理、目的和目标、风险和机遇、对环境和社会的影响程度、利益相关方期望等，同时充分考虑了政府及监管机构、股东和投资者等提出的议题和指标等，最终筛选出20个重大性议题。

2324

ESGESG管理

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

利益相关方沟通主要利益相关方关注议题沟通渠道主要利益相关方关注议题沟通渠道

*绿色金融*客户调研*响应国家战略*拜访及工作汇报*优质产品和服务*客户服务（线上服务*应对气候变化*信息披露金融机构*消费者权益保护平台和服务专线）国家部委、地方政府、监*助力社会公益*新闻平台

个人客户*保护数据和隐私安全*客户满意度管理管机构、市场监管*合规信息披露*合规平台

*反贪污*官方网站*促进行业发展*网络研讨会

客户*知识产权保护*社交媒体政府及监管机构

*低碳运营

*行业合作*交流互访公司所在社区、社会团体、*助力公益事业*公益活动

供应商*信息安全*信息披露公益组织、媒体等*应对气候变化*交流互动

*商业道德*采购活动*普及金融知识*官方网站

供应链社区*反贪污及公众

*合作共赢*项目合作政府相关部门，环境保护*应对气候变化*绿色投资/金融合作伙伴*行业创新*业界和跨界合作团体/组织，媒体*低碳运营*绿色运营*商业道德*合作沟通*保护环境的公益活动*绿色保险合作伙伴环境

*稳健的经营业绩

*良好的投资者关系*股东大会*平等公正的招聘原则*职工代表大会

*完善的公司治理*定期报告与信息公告*不断完善的薪酬渠道*员工申诉通道

公司投资者*全面的风险管理*媒体沟通员工*光明的职业发展前景*部门沟通会

投资机构*有效的内控管理*内部通讯、邮件*保障健康和安全*员工培训

*透明的信息披露*官方网站*提升专业能力*员工活动

股东*绿色金融*年度报告员工

及投资者*商业道德

25 262023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

专题01：

ESG战略明确化

——坚定信念，赋能产业

27 28ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

坚持可持续发展

中粮资本将基于去年的经验，制定更明确的ESG战略规划。公司承诺将更多地倾向于可持续发展投资项目，并实施“可持续发展战略规划”，包括成立可持续发展委员会，加强合规性，提升评级。去年的不足之处将通过量化指标进行改进。今年，中粮资本将重点发展绿色基金、风险管理、社会责任投资等领域，确保每项措施具体实施。

建立可持续发展/ESG的管理架构

中粮资本以高标准的企业管治机制保障可持续发展/ESG战略的有效实行。本公司已建立规范的ESG管ESG管理架构图

制架构及管理体系，管理可持续发展/ESG方针及表现。

* 董事会为本公司可持续发展/ESG事宜最高管治机构。报告期内，本公司董事会就公司可持续发展、社会责任以及ESG议题展开会议与讨论，并对2023年的可持续发展、社会责任以及ESG工作进行回顾，部署2024年的ESG工作。

* 为了推动董事会可持续发展/ESG战略落地，本公司设立由多位公司高级管理人员参与的可持续发展/ESG决策委员会，协助董事会就公司的可持续发展、社会责任及ESG工作进行开展及落实。

* 为进一步协助可持续发展/ESG决策委员会落实策略及指标，公司由各职能部门的负责人组成可持续发展/ESG管理委员会，定期向ESG决策委员会及董事会汇报可持续发展、社会责任及ESG工作重点及行动方案，全面落实本公司的可持续发展和ESG策略及相关行动。

29 30ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

坚持可持续发展

联合国可持续目标SDGs的响应

2015年联合国正式发布17个可持续发展目标，旨在从2015年到2030年间以综合方式彻底解决社会、经济和环境三个维度的发展问题，专项可持续发展道路。本公司积极响应联合国的可持续发展目标，并结合我们的ESG远景和目标，识别出与我们业务相关的可持续发展目标。

ESG战略坚定化

*坚持可持续发展▲

*产业赋能▲▲▲▲

*技术革新▲▲

ESG行动长期化

*乡村振兴▲▲▲▲

*社会公益▲▲▲▲▲▲

*应对气候变化▲

ESG影响扩大化

*上下游绿色管理▲▲▲▲

*客户优质服务▲▲▲▲

*员工关怀▲▲▲

ESG执行高效化

*公司治理▲

*全面的风险管理与合规守纪▲

*数据安全与隐私▲

31 32ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

坚持可持续发展产业赋能

产能融合，落实金融服务实体经济我们的ESG战略

?中粮期货提供大宗商品风险管理服务，为周期寒冬保驾护航帮扶养殖业

通过赋能产业，更好服务民生*生猪产业是我国畜牧业的支柱产业，生猪养殖是其中的关键一环，然而，生猪价格却易受波动，不仅影响生猪养殖企业的收益稳定，也造成农业市场的风险。

*中粮期货协助生猪养殖企业开展生猪期货业务，通过全方位套保交易服务、全流程交割支持服务，成功搭建起期货和现货的桥梁，利用生猪期货提前锁定销售价格，通过套保实现了良好的风险管理效果，助力产业企业破解“猪周期寒冬”。

助力农产品

*中央储备粮轮换至关重要，在达到目标总量的基础上做到“常储常新、品质良好”是负责轮入的企业保障国家粮食安全的重要使命与职责。然而，由于轮储任务周期长，粮食价格变化结合中粮集团的产业背景，公司将提供特色健康管理方案，如中英人寿的“康养计划”“粮新礼包”，也直接影响粮食储备公司的轮换成本，有亏损风险。

应对老龄化挑战，并通过供应链金融、产融结合、农业可持续发展等措施，赋能粮油产业。*中粮祈徳丰商贸采用包干方式，承揽某省储的玉米储备粮轮换业务，在“轮储+基差”的基础方案上，引入期权工具，借助“场内+场外”期权组合工具，成功防范和化解价格异常波2023年以来，中粮资本联合旗下成员企业向多家集团内专业化公司、实体经济企业提供各类产融服务，

动带来的经营风险。同时依托玉米产业链，上下游企业以链引新、以链聚能、以链成势，通成功落地了多个项目。为更好发挥中粮资本产融服务典型模式的价值和作用，有效服务产业链环节企业过期权工具实现金融强链，合作共赢，服务与维护玉米供应链稳定畅通。

经营管理，本章节收录了2023年度中粮资本产融服务典型案例，并对所收录案例进行全面系统整理。

下一步，中粮资本将继续认真贯彻落实国家关于金融支持产业发展有关政策要求，加快推动理念更新，以全周期、全链条、全场景、全产品服务为目标，全方位赋能实体经济，不断纵深推进新金融实践助力国家高质量发展，为推进中国式现代化建设贡献中粮力量。保驾基础工业原料*原油贸易对维护国家经济安全和推动高质量发展有着举足轻重的作用。俄乌危机以来，环境更加多变，原油贸易企业急需要有灵活丰富的贸易策略工具支撑业务发展，保证市场份额，又需要建立稳定高效的风险管理机制保证企业利润。

*中粮期货（国际）有限公司（下称“期货国际”）为原油贸易公司定制上游采购和下游销售

的贸易策略，为客户优化点价节奏和数量，锁定利润空间，有效提升企业的市场竞争力；同时采用期货、期权等多种金融工具，构建严密的风险管理防线，使企业有效抵御市场波动冲击。此外，期货国际全景式的市场分析服务，也为客户提供了更多维度的分析视角，增强了客户捕捉市场机会的能力，助其实现了市场扩张的战略目标。

33 34ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

产业赋能

?中英人寿明确绿色金融战略，构建绿色保险服务*开展绿色金融实践

自监管指引发布后，中英人寿高度重视，成立绿色金融专项工作组，落实绿色金融相关制度，积极开发01绿色投资养老保障业务，搭建家庭综合养老解决方案，加大对高新技术从业人群的保障力度，积极探索科技运用，*中英人寿发挥保险资金优势，面向环保、新能源、节能等领域的构建贯穿全流程的绿色保险服务体系。

绿色项目提供融资支持，积极服务国家实体经济绿色转型。

2023

*健全组织架构*投资山东省专项地方政府债券，项目包含农林水利、交通能源、绿色投资规模

2023年，公司正式发布绿色金融组织架构。市政园区、棚改等领域，有助于污水处理、节能减排，造福一方。16.02亿

*董事会：绿色金融主体责任。

*战略规划委员会：在董事会授权下推动公司绿色金融工作的实施。02绿色保险* 总裁办公会：制定绿色金融目标，建立机制和流程。 * 以客户的养老金领取规划、流动性需求及风险偏好为抓手，通过 “ Y O U N G ”*首席战略官：牵头负责绿色金融工作。“福耀未来”“盛夕”“尊享年年”等多款养老年金产品构建起服务客户近*绿色金融办公室：统筹、协调其他相关部门落实绿色金融战略。具有中英特色的养老年金产品体系。5000人*开发“福临门养老年金”个人养老金产品，充分发挥“第三支柱”*明确制度建设作用，做品质养老的“促进者”。

2023年，制定并发布《中英人寿绿色金融管理办法》，作为绿色金融管理的基础制度。 * 中英人寿“YOUNG计划”升级权益，增加“疗养短住”和“活力覆盖全国市/县*各部门依据监管指引指引完成其他9项相关制度的修订，涉及投资、运营、产品设计、风险管出行”服务，满足活力期长辈候鸟出行的疗养需求。440个理全面植入绿色金融发展要求；*“中英人寿高新技术企业团体意外伤害保险”“中英人寿附加高*确定公司绿色金融战略为“中英人寿将践行国家双碳战略要求，贯彻绿色理念，构建绿色金融新技术企业团体意外伤害医疗保险”满足高新技术企业对员工的体系，发挥保险专业功能，推动经济社会实现绿色低碳转型，助力社会可持续发展”。中小企业团体承意外保障需求，鼓励高新技术企业提高风险管理意识，为高新技保保费占团险总术企业生产经营者提供风险管理服务，协助、指导高新技术企业体承包保费的*加强宣传推广开展事故预防和风险隐患排查，促进高新技术企业平稳发展。26.15%*公司积极参与行业交流，了解同业情况，形成研究报告，并优化工作方案；03绿色运营* 面向内部员工开展绿色金融培训，并 * 中英人寿依托官方微信搭建中英i玩家，为客户提供覆盖保单生命 E化使用率开展“节能减排”“珍惜粮食”等绿周期全流程“10E”服务。 77.6%色低碳宣导。*2023年，公司持续拓展、优化线上服务项目，不断提高信息化和线上服务水平，积极推广绿色金融服务，既让客户获得便捷、安全的服务体验，更向绿色环保目标迈进一步。

35 36ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

产业赋能

?中粮信托以绿色金融铸就可持续发展

2023，中粮信托制定发布《中粮信托有限责任公司绿色金融发展管理办法》，明确绿色金融业务机制，

*中粮信托成立信托计划，向糖业企业的甜菜订单农户发放种植贷款，贷款农户将甜菜交付给企业，企助力绿色金融业务发展。在可持续发展的征途上，中粮信托不仅视之为责任，更将其视为推动社会进步业发放甜菜款后，由银行进行贷款本息的代扣。解决了农户“融资慢、融资难”的难题，同时帮助糖与繁荣的崇高使命。

业企业扩大订单种植面积，保障了原料的稳定供给，放款快，服务好，得到了广大种植农户的认可。

中粮信托深知，可持续发展的道路虽长且艰，但只要心怀梦想，脚踏实地，就一定能够开创出更加美好的未来。*该项目于2023年5月成立，并于11月顺利结束，累计成立规模累计成立规模1810万元，为36户农户提供了资金支持，项目覆盖了6家规模甜菜糖厂，保障了33000亩订单甜菜的丰收，为食*2023年4月，中粮信托作为发行人，携手上汽通用汽车金融有限责任公司，成功发行融腾2023年糖产业保障甜菜原料165000吨，真正把金融服务送到家。

第三期个人汽车抵押贷款绿色资产支持证券。该项目是中粮信托发行的首单以个人汽车贷款为基

础资产的绿色信贷ABS产品。

中粮信托

设立/管理认购代扣贷款本息合格投资者甜蜜贷信托计划到期分配种植贷款

农资/水电/人工等支付甜菜种植农户代扣款银行订单交付支付甜菜款糖业企业

*中粮信托成立“青贮贷”项目，为圣牧草业提供专项贷款约2000万元。助力青贮玉米交易近30万吨；圣牧草业供应青贮玉米的牧场将奶牛粪污制作成有机肥还田，持续将沙漠改造成青贮种植良田，实现了绿色有机循环养殖。

中粮信托业务人员向农户介绍甜蜜贷项目中粮信托工作人员上门为行动不便的农户办理贷款手续

37 38ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

技术革新

?中粮期货加快数字化进程多种创新模式绿色金融与投资期货交易所机房全覆盖

*中粮资本将持续加大对绿色项目的投资力度，*2023年，中粮期货中金所机房、广期所机房基础网特别是可再生能源和节能环保项目。公司将络建成，实现了中粮期货在数据建设方面实现六大期货交易所机房的全面覆盖。

推出“绿色金融支持计划”，通过绿色债券和信贷产品为绿色项目提供资金支持。此外，*数据中心基础建设不仅注重技术的先进性，更重视稳定性和安全性，通过采用先进的网络架构和设备，公司与蒙牛集团等合作伙伴的“绿色发展项严格的安全管理措施，确保了交易的快速稳定和数目”将进一步推动绿色金融的实践。据的安全存储。

APP提供便捷投资体验农业可持续发展

*中粮资本将实施“农业创新支持计划”，利用金融工具支持农业科技创新，提高农业生 * 2023年10月，中粮期货APP手机客户端上线。该客产效率，减少资源消耗。同时，公司将推动户端是一款集在线开户、掌厅、行情、交易、资讯、模拟交易为一体的移动终端软件。

“农业风险保障计划”，通过农业保险降低自然灾害对农业生产的影响。

掌上营业厅数字化与智能化

* 中粮资本将利用大数据、人工智能等技术提 * 中粮期货APP新开发的掌厅针对休眠客户激活、特

高金融服务的效率和精准度。公司将发展殊品种权限申请、密码清密等高频业务场景，开发了专门的业务流程进行支撑。

“金融智能服务计划”和“数字资产智能管理平台”，减少运营过程中的环境影响。*通过自建的掌厅可以留存客户业务办理时行为数据，便于公司进一步精细化运营，是公司数字化转型的重要基础。

39 40ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

技术革新

?中粮祈徳丰商贸以创新响应国家?中粮信托持续科技赋能支持战略转型为贯彻落实中央“深入推进农产品期货市场建设，稳步扩大‘保险+期货’试点，探索‘订单保险+期公司持续加强数字化快速响应能力以科技赋能支持战略转型不断完善运营管理平台、金融服务平台、货（权）’试点”的精神，扎实推进农业现代化和新农业建设，构建上下游相互衔接配套的全产业链，标品业务系统、企业数据中心等数字化平台建设推动业务系统的平台化整合。

实现优化农业产能、增加农业收入的目标，打通金融资本投入农业农村的渠道，中粮期货风险管理子公司中粮祈徳丰商贸在深入研究的基础上大力创新，积极推动产业链上下游企业开展深度合作，在黑龙江省成功落地当地乃至全国第一单大规模、纯商业化“订单+保险+期货+信贷”农业产品化的创新型试点。

软件著作权证书合计评估价值申报核心技术发明专利

9张2000万2项

风险公司将风合作社/涉农企银行发放贷款

险转移至期货保险公司以再业与保险公司给农户/合作社/市场，并利用保险形式将价签订目标价格涉农企业，用综合金融服务平台上线资产管理系统上线基差交易优势格风险转移至风险管理公司保险，并支付于保费缴纳、

降低基差风险保费农资采购，定 * 新一代基础财富管理业务 * 系统扩展了优先股、债向支付平台，替换原有营销一体回售、Reits基金、银行化平台，补齐了理财师终间换券借贷等业务功能，端、客服中心、绩效管理有力支持了公司标品固等短板，并在客户体验、收业务发展。

期货市场+场业务办理效率、信息披露

外期权+基差期货公司+风

农户/合作社/

险管理公司保险公司涉农企业/托银行效率及安全性等方面获得操作管主体全面提升。

数字化

订单企业与农户/合作社/涉农建设

企业签订订单/收购合同粮食收购企业

（中粮贸/中粮祈徳丰商贸）权益管理模块上线数字化管理服务体系落地

项目得到维维北安交割库、北安市当地新型农业经营主体及客户、邮储银行、光大银行等鼎力支持，使*基于自有微服务技术架*从需求管理、预算管理、构实现业务全链打通和项目管理、招采管理、合

项目最终成功实施。最终累计覆盖15万亩大豆和10万亩玉米，累计总保额约1.3亿元。 TOT上下层穿透并对家同管理、研发管理、资产族信托、家庭信托业务管理、成本管理等数字化起到关键支撑作用。运营数智化建设主要管理和服务内容出发进行信息科技治理形成完

* 公司以综合运营管理平台、企业数整IT服务管理闭环的管理服

据中心2.0建设为承载升级改造各务体系建设。

相关系统实现数据接口对接完成

PMS到OMP的升级和估值系统改造

打通系统间功能助力公司固收、证券服务信托业务突破发展。

41 422023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

专题02：

ESG行动长期化

——矢志不渝，回馈社会

43 44ESG行动长期化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

乡村振兴

一直以来，中粮资本及各控股子公司都积极投身社会公益，为社会公益事业发展做出贡献。而随着集团ESG战略的明确，公司更会将回馈社会的实践持续下去，细水长流，矢志不渝。 ?中粮信托，向善而行中粮信托坚持以“服务集团主业，深耕农业产业，助力乡村振兴”为核心定位，以信托服务赋能农业全产业链，致力于推动慈善信托在乡村振兴领域的创新，为乡村振兴提供金融赋能，助力国家战略的?中粮资本，回馈社会实施。

2023年，中粮资本向广西隆安县捐赠600万元，完成乡村振兴资金援助帮扶计划，助力当地巩固脱贫攻坚成果。在此基础上，中粮信托、中粮期货等控股子公司发挥专业优势，促进乡村产业发展，助力乡村中粮信托成立“中粮信托·2023丰济2号乡村振兴慈善信振兴。托”，该信托计划规模600万元，用于支持广西隆安县南圩镇杨湾中心幼儿园建设项目和隆安县乔建镇博浪村文照片

体活动中心建设项目，包括组织展会、产品推广、培训概览

基层干部、技术人员、致富带头人等项目，在推动乡村内容单位2022年2023年发展、乡村建设、乡村治理等领域持续助力。

隆安县乔建镇博浪村文体活动中心乡村振兴资金捐赠万元892921帮助建档立卡乡村人口振兴数人30744593

中粮信托积极打造“粮善”公益慈善品牌，深化“良益相伴、良善同行”公益慈善理念，成立“中粮信托·2023丰济6号阿坝帮扶慈善信托”和“中粮信托·2023丰济7号寿光助学慈善信托”，进一步提升完成“乡村振兴+慈善信托”项目个数个15

当地教育基础设施水平，服务教育强国战略。

产业振兴项目数个644产业发展振兴产业振兴投入金额万元253280帮助建档立卡乡村人口振兴数人21524593职业技能培训人数人507979中粮信托阿坝帮扶慈善信托中粮信托寿光助学慈善信托人才支撑帮助建档立卡实现就业人数人19131630

45 46ESG战略明确化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

乡村振兴

?中粮信托以慈善信托，助力乡村振兴?中粮期货，创新驱动乡村振兴中粮期货不断创新“保险+期货+信贷+订单”服务农业链模式，着力拓展帮扶地区和帮扶渠道，积极发挥金融专业优势，推动农业产业化，促进乡村产业的发展，切实发挥金融资本助力乡村振兴的作用。

*2023年中粮信托联合蒙牛集团设立瑞祥系列服务信托项目，项目充分发挥了中粮信托2023年，中粮期货先后在江西（修水县、石城县）、广西隆安县、的信托制度优势，通过蒙牛ABS项目助力其下游经销商发展，为推动乳业健康发展提供 21个河南桐柏县、安徽太湖县、安徽宿松县、黑龙江绥滨县、甘肃宁了实实在在的支持。地区开展乡村振兴帮扶工作县、山西（隰县、繁峙县）等21个地区开展乡村振兴帮扶工作，*2023年累计成立规模1.5亿元。新签或续签帮扶协议21个，党建共建协议17个。

280万

累计投入乡村振兴资金

*2023年1月，中粮信托产业金融部发布661万研究课题阶段报告《土地服务信托助协助企业拉动消费力农业适度规模化》，报告对土地服务信托的发展历程、项目模式、推进路径等进行了深入研究。12次*2023年6月，中粮信托产业金融部赴江举办金融类专业培训西九江调研，与当地政府及农业合作社围绕土地服务信托如何推进乡村振744位兴进行研讨交流。基层干部与技术人员接受受训*2023年7月，中粮信托产业金融部前往中国农业大学与土地管理系、中国土地政策与法律研究中心王健教授团队41个进行主题交流。双方围绕中国土地政“保险+期货”帮扶项目中粮期货累计投入乡村振兴资金280万元，引入帮扶资金335.91策演变，土地规模化发展情况等进行万元，自有资金采购乡村振兴地区助农产品46.03万元，协助乡交流，并围绕在中国实施土地服务信村振兴地区企业拉动消费661.06万元，举办金融类专业知识培训托的可行模式这一主题深入探讨。中粮信托土地服务信托项目小组进行乡野调查9.89亿元12次，培训基层干部、技术人员744人。

承保规模2023年开展“保险+期货”帮扶项目41个，承保规模9.89亿元，赔付金额2255.62万元。

47 48ESG行动长期化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

社会公益

?中粮期货助力人才培养，携手产教融合?中英人寿关爱儿童，“星星点灯”持续闪耀自2017年中粮期货与对外经济贸易大学（下称“对外经贸大学”）签署战略合作，开始建设多领域2023年中英人寿“星星点灯·关爱儿童公益计划”积极响应国家乡村振兴及健康中国战略，联合专业产学研战略合作，并互设人才培养基地的六年来，累计独立开设硕士学分课程5门次，选课学生近千公益基金会，蒙牛学生奶、大悦城、福临门等20多家中粮品牌，继续深化平台化、体系化建设，通过人，为广大学生普及了期货行业知识。搭建爱心联盟平台，多维度帮扶困难儿童。

近期，双方联合申报的金融工程专业核心必修课程《金融工程学》获得2023大商所“百校万才”工程教学项目立项。该课程有针对性地对衍生品后备人才进行专业培训，助力形成有中国特色的期货和衍生品行业产学研良性循环体系。

1000+人

选课学生

37个

合作项目

项目从扶心、扶志、扶身三方面入手，先后开展公益配捐、公

20+个益市集、营养科普课、物资捐赠、大病救助等关爱活动，405名

教育部、北京市教委和教育员工志愿者参与其中，对外捐赠70万元，帮扶69名大病儿童，70万部颁发的奖项助力少年儿童健康成长，让点点星光，汇聚成爱的星河。捐赠善款

405名

员工志愿者

2023年，双方继续提升研究与产品开发层面的合作，

共同搭建起衍生品研究中心品台，并发布了首个研究成果——全球天气作物跟踪指数，有效推进了农产品类商品指数的开发，实现学术价值、经济价值、社会69名价值的全面落实，为服务实体经济提供新的工具。大病儿童得到救助

49 50ESG行动长期化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

应对气候变化

中粮资本将探索碳交易市场，实施“碳资产交易与管理计划”，帮助企业进行碳排放权的买卖和管理。公司将提供碳足迹计算和碳中和咨询服务，助力企业实现碳减排目标。?推行绿色出行中粮资本大力提倡绿色出行，呼吁员工选择公共交通，进一步推动降低公司经营对环境和气候的负面影响。

绿色运营

中粮资本始终倡导以环境保护与资源节约作为目标，促进环保和经济社会的可持续发展的理念，坚持绿色运营，努力建设“资源节约型、环境友好型”企业。

中英人寿

?推行绿色办公公司消耗电力节约用电184万千瓦时提倡办公区域节约用电，要求员工做到“人折合二氧化碳排放当量走灯灭”、“人离屏关”1048吨

合理设置计算机、打印机、复印机等办公设

备的待机时间与锁屏时间下降6.5%

规定空调的设备温度，降低电量损耗职场照明系统使用节能灯具废弃物处理商务旅行全年飞机里程

办公区域实施垃圾分类，设置专438万公里用垃圾收置设施折合二氧化碳排放当量

对废弃报纸、杂志、非涉密纸张

进行集中回收，统一处置无纸化办公572吨加大网络系统建设，搭建各种线上审对废旧电池等进行集中回收，避批流程，加大网上审批力度免有毒污染

要求员工尽可能以电子文件、电子邮

件替代纸质文件，非必要不打印，必须打印的，提倡双面打印，非涉密纸张可二次利用，以最大限度节约用纸全公司购买纸张数量

369万张

折合减少二氧化碳排放当量

7吨

51 522023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

专题03：

ESG影响扩大化

——众志成城，携手利益相关方

53 54ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

上下游绿色管理

?中粮金科以科技带动上下游

中粮金科利用区块链、大数据、物联网等先进技术，打造粮信平台和升悦平台，加强对产业链重点领域金融服务支持，更好发挥链长企业的融通带动作用。

打造服务上游供应商融资需求的粮信平台打造降低下游经销商融资成本的升悦平台

“粮信”是中粮集团向上游供应商开出的电子付款承诺。便于其进行保理融资。粮信平台为产业链升悦平台通过数据增信和场景增信手段，为中粮集团下游经销商提供普惠金融服务，解决“融资难”、上游中小企业提供便捷、低成本融资新渠道，有利于稳定供应商体系、增强供应链韧性。“融资贵”等问题。

中粮金科中粮金科

银行4.推送信息银行4.初审后向资金方其他资金方其他资金方推送客户信息提5

并将.贷款受良心方付受接请至持

票至核托心支8.定期向5.审批放款3.资申清分6.到期支付粮信款7.还款

企业核心企业2.推送需求客户名交融信到期粮同步融资单及交易数平数据

7.持

有声悦建

3.注

册户创账台完成

2.开立粮信6.放货

供应商供应商

1.签订采购团合同1.提出融资申请

供应商根据合同开具发票集团专业化公司经销商集团专业化公司（核心企业）（核心企业）

截止2023年末，粮信平台已在中粮集团的多家核心企业旗下175家企业成功上线供应商注册截止2023年末，升悦平台累计注册客户1855家，累计放款42.83亿。

数1933家，累计交易规模441.01亿元。

55 56ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

上下游绿色管理供应链绿色计划供应

公司关注供应链的绿色与环保，促进上下游企业的绿色观念与社会责任理念，提高整个供应链的可持续商注招标性。同时，公司将利用“中粮E采”电子平台，通过信息系统和大数据优化供应链管理。此外，中粮资册采购本积极鼓励供应链合作伙伴采用环保、低碳和可再生能源。

供应供应商选商开准入及注册维护与评估淘汰及惩罚择发开发准入具有良好的商业信誉和健全的财各成员企业共享供应商合作信息

务会计制度、依法缴纳税收和社与信用评价记录，促进招采的公会保障资金的良好记录、近三年平公正公开，建立评估机构库、设置黑名单供应商，淘汰服务不在经营活动中没有重大违法记录猎头库、背调库以及招标代理库合格的供应商合同等，是供应商库的准入标准之一等典型供应商库签署供应c 商数据库供应淘汰维护商评价供应商终止供应商分类管理

5758

cESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

客户优质服务

2023年度，中粮资本及各控股子公司通过不断完善制度机制、强化日常管理、加强宣传教育，不断

提升产品品质和服务水平，保障客户合法权益，努力赢得客户信赖。

进一步保护消费者权益负责任销售

?中粮期货

中英人寿、中粮信托、中粮期货等控股子公司规范金融营销行为，明确禁止推介过程中的不当宣传行为，规范产品和服务售前、售中、售后的风险揭示与信息披露工作，加大对推介材料、合同文本中粮期货深入落实关于金融消费者权益保护的各项工作要求，持续完善及协议等宣传资料的审核力度，切实保障金融消费者的合法权益。金融消费者教育和权益保护机制，重视客户感受，优化服务流程，创新服务方式，丰富服务内容，健全投诉处理流程，切实维护金融消费者合法权益。

?中英人寿

中英人寿坚持“以客户为中心”，积极推进消费者权益保护建设，将消费者权益保护融入公司治理、企业文化建设和经营全流程。中英人寿持续完善消费者权益保护工作的产品和服务审查、内部考核、信息披露、投诉管理、金

融知识宣传教育、突发事件应对、溯源整改、纠纷多元化解和审计机制等内容，并在实际工作中贯彻执行。

?中粮信托

中粮信托认真落实金融消费者权益保护各项工作要求，持续完善消费者权益保护治理体系，中粮信托董事会及董事会下设消费者权益保护委员会持续提升履职质效，统筹部署，推动消费者权益保护工作有序开展。中粮信托不断加强消费者权益保护制度建设，建立了完善的制度体系，为消费者权益保护工作提供制度保障和规范引导。

金融知识普及活动

59 60ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

客户优质服务客户满意度投诉管理

中粮资本重视客户满意度情况。各成员企业逐步建立起包含客户反馈监测、客户服务中心、客户投诉分析等多维度的满意度体系，定期生成年度的客户满意度洞察报告，加强客户体系建设。?中英人寿中英人寿积极搭建与消费者沟通桥梁，通过公司网站、官方微信、短信、电子邮件及信函等方式畅通意见反馈渠道，及时了解、快速响应客户诉求，提高金融消费者投诉处理质量和效率，不断优化改善公司服务质量。

?中英人寿?中粮期货

中英人寿根据监管机构要求，在官方渠道中粮期货持续优化交易者适当性管理工作，投诉处理方针投诉案件情况投诉量主动披露消费者权益保护、消费者教育等通过掌厅APP，使交易者方便快捷办理适信息，接受社会公众监督。在客服热线、当性风险评估、权限加开、账户激活等业及时了解快速响应不2261件亿元保费监管投诉量2.10件/亿元官方网站和官方微信服务号开通投诉渠道，务，提升了客户体验和客户满意度；同时断优化亿元保费自收投诉量11.88件/亿元收集客户意见、建议，在官方微信服务号注重客户回访工作，推进智能回访业务开常态化开展“客户之声”调研活动，持续展；持续加强员工业务培训，提高员工职改善客户满意度，提升消费者权益保护工业技能水平和相关业务水平，不断提升客?中粮信托作成效。户服务能力。

中粮信托强化科技赋能，加大信息化建设投入，着力丰富和优化系统功能，竭力为客户提供安全、便捷、贴心的金融服务。中粮信托持续畅通投诉渠道，建立纠纷多元化解工作机制，妥善处理客户投诉，切实展开溯源整改。

投诉处理方针投诉处理目标响应率

积极倾听快速响应持续改进积极解决消费投诉纠纷100%

61 62ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

客户优质服务

加强宣传教育?中粮期货

中粮期货切实当好客户合法权益捍卫者，搭建矩阵宣传模?中英人寿式推动客户权益保护工作，开展“3·15投资者保护主题教中英人寿推出消费者权益保护“Right行动”计划，进一步强化内外部消费者权益保护宣传教育效应。育活动”“4·15全民国家安全教育日”“5·15全国投资对内，中英人寿建立了消费者权益保护荣誉体系、推出消费者权益守护官等活动，不断加强内外勤者保护宣传日”“全国防范非法证券期货宣传月”“金融员工的保险专业意识，提高员工保护消费者权益的能力；对外，中英人寿不断创新金融宣传活动形消费者权益保护教育宣传月”“反洗钱宣传月”“宪法宣式，积极参与3·15银行业保险业消费者权益保护教育宣传周、金融消费者权益保护宣传月等集中宣传周”等多项宣教活动，帮助客户提高金融安全意识，依传活动，普及金融消费者权益保护知识。法维护自身权益。

?中粮信托

2023

中粮信托坚持线上与线下相结合，扎实开展集中式和常态开展线上线下消费者教育宣传活动2023累计

化金融知识宣传教育活动，传播消保正能量，不断提升消费者金融素养。中粮信托组织开展反洗钱日常宣传和集中在微信公众号发布文章宣传活动，主题包括打击非法集资、防范电信诈骗、反洗

600次30+篇钱集中宣传月等。

发放各类宣传品近5000份活动触及消费者约受众人数

460万人次超60000余人中粮信托全面风险管理中心创意推出每月“啄木鸟说案”视频，自主创作、自主剪辑、自主发布与公司业务、销售等密切相关的合规主题宣传视频

63 64ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀人才战略人才分布

2022年2023年

员工是企业发展的重要基石，是企业的重要财富，是企业价值的直接创造者。中粮资本以人为本，追求报告披露范畴内总人数29202993

员工与公司的共同成长。公司尊重员工的合法权益，积极营造融洽的工作氛围，维护和谐的劳动关系，按性别划分的百分比努力为员工提供良好的成长环境和有竞争力的薪酬待遇，对员工忠诚事业的工作态度和成果给予相应回-女性（%）5353报。同时，公司积极发挥工会作用，不断增强民主管理工作的针对性、及时性和实效性，关心职工生活，-男性（%）4747加强员工民主管理。按学历划分的百分比-本科（%）7069

中粮资本坚持“五湖四海、精兵强将”的人才理念，建设活力组织，打造金融铁军。公司及各控股子公-研究生（%）2225司均设计实施了系统化的培训机制，对高级管理人员、高潜人才、职场新人等各类人才队伍开展差异化-博士（%）11的能力培养项目，为公司高质量发展提供人才保障。公司尊重员工，公平对待员工，坚决杜绝性别、民-其他（%）75族、宗教、年龄等各种歧视行为。同时，公司重视发挥工会作用，推进民主管理，关心员工生活，切实按年龄划分的百分比为员工排忧解难。-≤30岁（%）3130-31～40岁（%）4239

->40岁（%）2731按雇佣类型划分的百分比

-全职（%）100100

-兼职（%）00在职女性占比本科及以上学历占比

53%95%

劳动合同签订比例五险一金覆盖率

100%100%

65 66ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀权益与保障关爱员工福祉

公司严格遵守联合国《世界人权宣言》，积极维护员工的各项基本权益。公司根据《中华人民共和国劳公司持续关心关爱广大员工，在发展中保障和改善民生，不断完善多层次、全周期的人才福利保障体动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规、劳动用工制度、劳动合同管理规定，结合中粮系。公司工会福利包括工会会员节日、生日、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗等发放慰问品或慰问金。

资本实际情况，制定了《中粮资本控股股份有限公司劳动合同管理办法》。

一、按照国家政策和地方法规按时足额为员工缴纳法定基本福利项目，落实休假制度，保障合规

福利应发尽发、合法权益应享尽享；

公司遵循平等雇佣原则，坚持同工同酬，为每一位员工提供平等的就职、培训、晋升机会，尊重每二、结合员工工作和生活的切实需要，在医疗、养老等方面设立补充福利项目，安排年度体检、

一位员工的背景与文化。投保商业医疗保险、实施企业年金计划等。

报告期内，公司在招聘、培训、选拔、薪酬待遇、晋升等方面均无对性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、身体状况等的歧视政策。

公司关心职工身心健康、并扎实推进“我为群众办实事”，中粮资本工会牵头，在2023年度举办急救知识培训。培训内容包括讲解心肺复苏技能及实操、AED自动体外除颤器操作及海姆立克急救法等。

*2023年，为了夯实保障公司能切实执行公司人才战略，公司进一步完善相关的人力资源相关制度，以切实保障员工的合法权益。

*公司在招聘管理、劳动合同、内部培训、轮岗交流、请假休假等环节均制定了相关制度，在涉及聆听员工声音员工权益环节，严格按照制度执行。同时，公司及时关注国家法律法规的调整与更新，尤其是将国家新出台的规定第一时间向全员传达，并据此修订公司内部管理规定。公司根据《工会法》《中国工会章程》《基层工会会员代表大会条例》等有关规定，按照国资委《进一步加强中央企业职工代表大会制度建设的指导意见》的相关要求，中粮资本工会严格落实相关规定要求，并于2023年12月召开当年度职工代表大会，人力资源部提供了职代会相关审议材料，如：企业《中共中粮资本党委关于推进经理人能上能下的实施办法》用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告、企业公积金使用等方案，加强企业民主管理，维护职工权益，广泛征求职工意见和建议，保障职工真实意愿的《中粮资本本部员工请休假管理办法(修订版）》的通知表达。

《中粮资本评优表彰管理办法（2023年修订版）》的通知

《中粮资本控股股份有限公司经理层成员经营业绩考核制度》等六项管理制度的通知根据中粮资本工会《关于开展中粮资本2023年度职工代表提案征集工作的通知》要求，向中粮资本本部及《中粮资本控股股份有限公司培训管理办法（2023年版）》的通知

成员企业职工代表征集提案，共收到提案50件。职代《中粮资本控股股份有限公司招聘管理办法（2023年修订版）》的通知会提案工作是职工参与企业民主管理、民主决策和民

《中粮资本关于加强和改进人才队伍建设的指导意见》的通知主监督的有效途径，通过提高提案办理质量，满足员工诉求，积极营造职工建言献策的良好氛围，不断提《中粮资本本部经理人员提拔晋升实施细则》升公司民主管理水平。

67 68ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀用薪酬来激励用发展来成就

公司在薪酬管理中坚持规范管理、科学激励的导向，贯彻“以岗定薪、绩效导向、与市场接轨”的原则。2023年，中粮资本严格执行《中粮资本关于加强和改进人才队伍建设的指导意见》的要求，优化人才公司建立了以MD管理体系为基础的收入分配机制，职工薪酬标准依照岗位确定，充分体现岗位性质和结构，提升人才效能，助力员工成功。

工作要求。

抓核心人才抓干部队伍抓考核评价选优配强干部队伍出干部提拔任用标准推动团队效能提升*公司持续推进市场化人*在系统性学习基础上，*持续落实《关于进一步年度调薪绩效管理才引进，选配核心团队。出台《中粮资本经理人落实能进能出的实施办员提拔晋升实施细则》，法》的要求，完善“能专项奖金*核心团队年龄结构逐年按照岗位工作内容差异下能出”的抓手，通过绩效奖金优化。干部队伍的专业设定提拔晋升标准，进完善退出制度、规范退结构、年龄结构、市场一步突出拟提拔人员能出流程、拓宽用工形式、

化程度逐年改善。力素质和工作实绩，不加大青年人才储备、加断提升组织活力和竞争强人工效能考核等方式，力，推动公司建立标准充分发挥考核的“指挥MD体系清晰、流程透明、结果棒”作用。

公平的选人用人文化。

*公司员工薪酬中的浮动奖金、专项奖励和年度调薪与其绩效紧密挂钩，充分体现绩效水平差异。此外，公司在薪酬激励管理方法方面坚持与市场对标，有效保障关键岗位薪酬的市场竞争力。历史新高*为优化健全激励约束机制，加大违规惩戒力度，公司按照绩效薪酬追索扣回实施办法，覆盖各级管理人员和关键岗位人员，此项制度建立能够进一步防范激进经营行为和违规违法行为，促进公司稳健经营和高质量发展。

*公司优化了评优表彰制度，细化奖项设置标准、增加年内定期回顾规则，相关奖励向突出贡献人员、一线业务人员倾斜。

53%10.7%5%

报告期内100%202320232023

定期接受绩效考核的占比 C级经理人中，年内管理人员退出比例员工退出比例“80后”占比

69 70ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀

2023年，中粮资本以“一切为了前线，全力服务业务”为主职，持续优化学习平台效能，提高日常?中粮信托

培训运营频次，开展“好课推荐”“学时评比”及“专业大讲堂”等运营活动，培训员工关键工作技能，推动达成重要的绩效目标。中粮信托依托云学堂平台，开展“标品营销特训”“标品业务特训”“财富精准赋能培训”等专业培训，内容涵盖宏观分析、固收线上平台权益、风险合规、资产配置、产品营销等多个领域，通过线上培训方式，高效经济地夯中粮资本本部牵头搭建涵盖本部、信托、期货、大湾区、金科共1000余人的在线学习平台。2023年实员工体系化业务知识。

持续做深、做通、做实云学堂学习平台，通过月度好课推送及学时晒单，提高平台活跃度。

?中英人寿

中英人寿丰富思问学院课程内容，根据员工不同层级上线39门课程，截至12月底，共云学堂平台现有课程

计推送2246位员工学习必修课，全员全年

635门必修课学习完成率达到67%。

中粮期货使用人次约中粮期货内部培训

中粮期货以服务业务发展为核心，依靠云学

13146人次堂及中期协、中基协后续培训系统为培训平台，引入多家外部供应商，组织公开课、直播课、点播课、训练营等多种形式的针对性赋能培训；并根据公司业务发展需要及监管要求，组织完成从业持证人员信息登记和学习任务派发，形成有中粮期货特色的课程库线上平台和学习氛围。

71 72ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀线下平台中流砥柱赋能

中粮资本持续推动人才发展项目，为公司发展储备人才。

2023年，中粮资本以公司经营发展为目标，突出实践加速人才发展，迭代人才发展项目，促进必要

的管理变革与业绩实现，重点做好梯队人才赋能。

?中英人寿

高管团队赋能针对骨干与核心中层举办弘才计划和英杰计划，培训中课堂学习与行动学习结合，在开阔视野的同时，改变认知和思维模式，也提升大家解决实际问题的能力，真正

2023年3月，中粮资本组织核心管理团队赴华为深圳

提升管理能力和领导力，为未来发展奠定基础。

总部开展战略管理培训，探索战略规划与企业经营管理实践结合之道，增强核心团队人员的形势判断力、战略规划和落地执行力。?中粮期货中粮期货实现了“启航-扬帆-致远”的全层级线下培训。

赴深圳华为坂田基地和松山湖基地进行了参观交流，“启航”旨在培养新员工的文化认同感及工作效率；“扬了解华为全球战略规划与资源配置、数字化建设等方帆”聚焦于提升骨干员工战略定位及营销能力，加深对于面的经验。业务的认知水平，增强商务演讲及沟通谈判水平；“致远”针对副职经理人进行廉洁从业警示教育培训，引入《培育赋能型领导者》外部课程，并邀请公司大咖对资管、场外、在中粮书院开展第二期培训。共同学习华为战略管理、衍生品业务进行讲授分享。

企业文化与干部管理课程。

?中粮信托召开战略及人力管理专题研讨会。分享本单位对战略中粮信托针对核心中层开展“粮将”计划，培养学员上管理工作的心得、反思以及优化举措。

承公司战略和管理要求，下启排兵布阵和战略落地，发掘关键问题，共创适配方案，纠偏管理误区，成人达己促进绩效提升。

73 74ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀新员工赋能资本上下协力，以人才转型推动业务转型，为中粮资本未来发展储备领军人才，通过完善“人才供?中英人寿应链”，打造一支政治素质硬、专业素质强的中粮金融铁军。

中英人寿衔接新生训练营课程，为校招生设计系列

2023年7月，中粮资本新员工汇聚忠良书院进行为期3天4晚的新生训练营计划。本届的主题为“以线上线下课程，帮助应届生顺利完成从校园到职场梦为马，未来可期”。根据中粮资本“阳光”“价值”，推演出6大活动章节，从“前世今的角色转变。生”“未来与现在”“走进系列”“了解你自己”“我眼中的中粮资本”“团队HIGH战”6个单元让新生们在体验中不断学习和成长。

?中粮信托

中粮信托“粮芯”计划针对新员工开展为期2年半的

培养项目，通过系统化培养，帮助校招新员工全面了解集团和公司的业务和企业文化，引导新员工适应职场文化，促进心态快速转变。

奖励学习活动

为推动员工专业化水平不断提升，引导和鼓励员工参加各类职称及职业资格证书考试，进一步提高员工的整体素质和创新能力，增强公司核心竞争力，公司结合实际情况，制定并印发《关于鼓励员工考取职称及职业资格证书的通知》给予员工支持。

75 76ESG影响扩大化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

员工关怀丰富员工活动帮助困难群体

为满足职工的文化生活需求，关爱职工身心健康，公司工会每年度为职工购买公园年票，为篮球、中粮资本工会根据《中华全国总工会办公厅关于开展2023年职工困难帮扶项目申报工作的通知》，认足球、羽毛球、健身等体育兴趣小组提供活动场地；积极开展或组织参加中央企业足球、篮球友谊

真贯彻党对工人阶级和工会提出的新要求，聚焦帮助解决特殊职工群体、特定地区职工的临时性，突赛、开展职场“工间操”等活动，充分吸引和调动广大职工踊跃参加到体育健身活动中来；举办职发性、特殊性困难开展帮扶项目。组织开展2023年职工困难帮扶项目申报，做好关爱帮扶和春节送温工书画摄影作品展、读书会等文化活动，提升职工队伍素质能力，增强职工凝聚力和进取心，营造暖活动相关工作。

健康向上的工作氛围。

为加强中央企业青年沟通交流，帮助青年职工解决“急难愁盼”问题，丰富青年职工业余文化生活，为单身未婚适龄青年搭建交友平台，2023年度持续承办中粮集团“缘聚福临门”品牌系列中央企业单身青年联谊活动；为纪念

国际“三八”妇女节113周年，体现中粮资本公司对广大女职工的关怀，丰富女职工精神文化生活，身体力行加强锻炼，中粮资本工会组织女职工开展“寻工匠精神，逐冬奥梦想，思使命担当”主题活动；参观国家速滑馆及冬奥展览，深度体验冬奥文化，感受滑冰运动的竞技魅力，近距离接触体验“最快的冰”，弘扬和学习奥运健儿勇于拼搏、永不服输的精神，以昂扬的精神状态和强健的体魄更好地为公司高质量发展贡献力量。

77 782023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

专题04：

ESG执行高效化

——夯实治理，稳定向前

79 80ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

坚持党建引领

中粮资本坚持从严治党，坚持思想文化引领，提高政治站位，加强团队凝聚力，加强中粮资本基层党组织建设，将党的领导融入公司治理，把方向、管大局、保落实。发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，以党组织为主体，推动公司的改革、创新、发展。其次，深刻把握落实防范化解金融风险、加强金融反腐的要求，精准执纪、强化监督、加强教育，持续推进党风廉政建设工作高质量发展。

加强党内巡检

2023年，中英人寿首次开展党内巡检工作，重点关注支部成立时间短、人数少的党组织，当年度完

成对8家分公司党支部的现场督导检查，全面掌握各基层党组织党建工作开展情况，提升基层党建工作质量。

中粮期货党委班子成员连续7天，开展主题教育中粮信托党委书记、总经理赴基层宣传党的二读书班集中学习十大精神对8家分公司党支部的现共设立了21个党建项目场督导检查

2023年，中英人寿共设立了21个党建项目，其中促业务发展型项目14个，助力业务型项目7个。

推动召开班子成员作风纪律检视整改专题会议，带头深入查摆，检视自身问题。深入贯彻落实中央八项规定精神，发布《中英人寿关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办加强主题教育法》，形成《中英人寿作风纪律教育整顿工作通知及八项规定要求清单》，面向管理层和全员传达宣贯。

TITLE TITLE 2023年建党节，中粮期货党委书记、总经理吴浩军带领班子成员到业务一线，党建联系点走访慰问党TITLE TITLE TITLE 员干部员工，并讲授主题教育专题党课、调研党建和业务发展情况。

中粮期货党委班子成员连续7天，开展主题教育读书班集中学习。原汁原味学原文，逐字逐句悟精神，在思想上补钙，在政治上加油，在能力上充电，在行动上加压，为推动干事创业、开展检视整改打下更加扎实的基础。

90%70%50%30%10%

81 82ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

公司治理

中粮资本根据《中华人民共和国公司法》等法律法规要求，构建由股东大会、董事会、监事会和高级管理层等组成的公司治理体系，形成权力、决策机构、监管机构和执行机构之间的相互配合、协调、制衡的运行机制。

三会运作健全公司治理架构

2023年，公司进一步完善治理组织架构，充分发挥股东大会、董事会、监事会和管理层的权利责任，

按照现代企业制度推动市场化机制不断完善。公司股东大会、董事会及其专门委员会、监事会和管理

2023年是公司第五届董、监事会履职的第二年，公司在实践中继续不断优化法人治理结构，完善内层权责分明、有序运行，公司共组织召开股东大会1次、董事会会议6次、监事会会议6次，保障广大

部管控制度，提升信息披露质量，积极实施投资者关系管理工作，切实保护广大股东的合法权益。股东对公司重大经营事项的知情权和参与决策权。

公司建立了完善的企业管制架构，董事会负责领导及监督公司业务、战略决策和表现，下设审计委公司严格按照法律法规召开董事会会议，并且在召集、召开程序、出席资格和表决程序等方面都符合员会、战略委员会、薪酬与考核委员会以审查各专项事宜。相关法律法规。

股东召开股东大会召开董事会会议大会

1次6次

董事会监事会

10个

审计委员会战略委员会薪酬与考核委员会60个审议通过议案审议通过议案经营团队

公司严格执行《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律公司严格按照法律法规召开监事会会议，并且在召集、召开程序、出席资格和表决程序等方面都符合法规的有关规定，认真贯彻并有效落实政策法规对公司治理的重要指导。同时，公司高度重视外规相关法律法规。监事会认真履行对公司董事及高级管理人员的监督职责，对公司财务运行情况进行监内化工作，为落实《上市公司独立董事管理办法》最新要求，进一步优化上市公司治理水平，公司督，维护股东、公司及员工利益。

对《中粮资本控股股份有限公司独立董事工作制度》进行修订，严格保证公司基本制度与最新法律法规的一致性。

83 84ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

公司治理

董事会多元化建设报告期内，公司严格履行相关法律法规，加强对信息披露的有效管理，强化信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和合规性。公司不断提高信息披露的质量和透明度，切实保护全体股东特别是中小股东公司致力于打造多元化董事会。公司董事会成员7人，其中独立董事3人，女性董事1人。的权益，在深圳证券交易所主板上市公司年度信息披露考核中连续4年获评为A。

公司董事会及董事会下设委员会各成员及委员均具备相关行业经验及专业知识，并定期通过多种类公司畅通投资者沟通渠道，由专人负责投资者日常沟通，客观、准确地回复投资者提问，并及时披露投别培训提升能力以胜任职责。此外，各成员及委员均可获得充足资源以履行其职责，可在适当情况资者活动记录表。公司积极开展多种形式的投资者关系管理工作，公司通过业绩说明会、股东走访、券下寻求独立的专业意见。商策略会沟通、投资者专用电话、互动易等系列工作，与行业分析师、投资者、证券媒体等市场主体加强沟通，并加强与个人投资者和机构投资者的沟通交流，积极听取股东对公司发展的建议。

2023年，公司编制2022年年度报告、2022年社会责任报告，2022年环境、社会、治理（ESG）报告，

保证信息披露的真实、准确、完整、及时，不断披露信息披露质量和管理水平。

14.3%

女性董事占比深圳证券交易所主板上市公司94个年度信息考核完成对外披露公告数量

连续四年“A”

42.9%

股东权益保障独立董事占比

中粮资本重视股东的合理投资回报。公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》等法律法规及规范性

文件以及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制定《分红管理制度》，进一步规范公司粉红规范信息披露行为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红机制，保护中小投资者合法权益。

中粮资本坚信与股东建立良好的沟通渠道是实现长期稳健增长和共同繁荣的基石。公司积极主动地与股公司将与国际组织和机构合作，实施“国际ESG标准对接计划”，对接国际ESG标准和最佳实践，提东保持定期的沟通与互动，包括但不限于深交互动易平台、召开业绩说明会、定期发布财务业绩报告等。

升公司的国际竞争力。我们通过多样化的沟通渠道，及时传递公司的战略规划、运营动态和未来发展展望，确保股东对公司状态有全面和准确的了解。

85 86ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪

中粮资本风险管控工作将紧紧围绕“十四五”战略规划方向，以管控风险、服务创新、支持变革为使命，完善的风险管理组织架构

完善风控体系建设，做到风险可知、可控、可承受。

中粮资本建立完善的风险管理组织架构，确保有效执行风险管控。

全面的风险管理体系中粮资本董事会负责评估、厘定达成战略目标时所愿意接纳的风险性质及程度，对设立及维持合适有效的风险管理和内部监控系统负责。中粮资本经营管理层向董事会提供有关系统是否有效的确认。

中粮资本建立起“CIS七要素四支柱全面风险管理体系”，形成法律、合规、内控、风险管理协同运作机制，以法律为基础、以内控为手段、以合规为原则、以风控为目的，四项综合职能综合发力、互为支撑，构建立体式的大中台体系。董事会决公司将持续完善“七要素”建设，从风险战略与偏好、风险治理架构、风险制度体系、风险管理流策程、风险管理系统工具、风险管理考核体系、风险管理文化等七方面，促进全面风险管理体系内容中经营管理层层落地。粮资

公司将建成符合金融控股平台发展需要的标准化、集中化、智能化的全面风险管理体系，第三阶段本总法律顾问重点积累内外部数据和信息，通过机器学习、大数据分析等手段建立风控模型，提升风险预警能力，管理实现智能化风控体系。

战略部财务部法律风控部办公室层

公司将加强对环境风险的评估和管理，确保投资项目符合环保法规。同时，中粮资本将强化公司治理，对股东会、董事会、经营层和“三重一大”议题进行合规审核，确保决策合法合规。授报权告

战略风险、市场风险、牵头全面风信息技术风监指

市场风险等流动性风险、险管理险、声誉风控标信用风险等险等考事核件董事会成执员行经营管理层企层业风险管理部其他部门

87 88ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪风控防线健全风险偏好体系

公司以建立自上而下可传导可执行的风险偏好体系，设定核心的风险容忍度和限额指标，对子公司公司已建立了全面系统的“三道防线”，加强风险的系统化管理。

的风险管理提出要求，并向下传导融入到自身风险偏好体系中。

第1级风险偏好风险偏好陈述

第一道防线——业务部门控股公司限额风险管理原则与

*公司各业务部门为第一道防线，承担风险管理的直底线的总体陈述。传导接责任，负责识别、评估和管理类业务风险，并制资本水平定和实施缓解这些风险所需的措施。盈利水平风险水平风险容忍度

第二道防线——职能部门将偏好陈述传导

第2级为公司风险抵御

*公司的职能部门，如法律风控、战略、办公室等职能成员企业限额成员企业风险偏好能力的直观体现，部门是二道防线。通过识别、评估、管理、监控和报也即风险底线的告，做强第二道防线。传导量化设置与定性表达。

第三道防线——审计部门

*公司审计部将持续完善内控审计、合规审计等专项审第3级计工作，同时对重大采购等识别出高风险领域保持高成员企业信市流集信风险偏好陈述内部管理限额动中声合息度重视。用场性度誉规科覆盖各类风险、风风风风风风技各类业务的关键*审计部根据董事会及管理层要求、历年风险事项、过险险险险险险风风险指标以及与

往审计项目中的重大问题等情况，制定审计计划。险容忍度相挂钩的

风险限额，作为具体风险管理工成员企业根据资本控股公司设定的容忍度及限额指作开展与运用的标，确定内部管理限额。工具与抓手。

识别评估管理监控报告

89 90ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪风险文化建设

中英人寿风险综合评级（IRR）中英人寿当年SARMRA监管评分

A类 83.08分中粮资本对公司各级人员进行必要的管控培训，致力于提高风险管控意识和专业水平，提升对各类风连续30次持续位居行业前茅险分析和评估的能力，并致力于培养风险控制专家。

公司逐步提高通过技术手段实施全面风险分析和评

估的水平，建立风险数据库和相应的应对机制，提中英人寿已建立由董事会负最终责任、管理层直接领导、风险、法律合规和内控管理部门统筹协调、升风险管理能力和技能。

各职能部门和业务单位负主要责任、审计部门检查监督的风险治理架构，形成全面风险管理和内部控制的三道防线框架。

中粮资本召开法治工作会暨法律风控条线年度会议

董事会*全面风险管理的最高决策机构。

报告期内，公司未发生关于环境、社会及治理方面的任何重大风险事件。

公司管理层*负责组织实施偿付能力风险管理工作，风险防控工作由一把手总负责。

首席风险官*风险管理部门牵头全面风险和内控管理工作。

分公司*分公司总经理是所辖分支机构风险管理的第一责任人，分公司风险管理委员会是分公司风险管理决策机构；分公司设立合规风控部，接受总公司风险管理部门、法律合规管理部门的垂直管理和分公司总经理的现场管理，负责牵头分公司合规风控工作。中粮信托召开2023年法治工作及合规管理工作会议报告期内，中英人寿全面风险和内控管理三道防线得到持续有效的运行，各级风险管理组织认真履行风险管理职责，在战略规划、重大决策和日常经营中，对关键风险和新风险进行识别、评估、管理、监控和报告，持续开展风险和控制自评估、关键风险指标监测、风险事件报告和管理、风险问题追踪和关闭、自上而下风险评估等风险流程，各类风险得到有效管理，未发生重大风险事件，确保公司的稳健经营和战略目标的达成。

91 92ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪合规管理体系完善规章制度

中粮资本高度重视合规体系建设工作，设立法治建设领导小组暨合规管理委员会，由党委书记、董事长亲任组长，总法律顾问任副组长，各职能部门负责人及企业负责人担任成员。公司组织各成员我们制定《内部控制管理制度》《合规管理企业在其业务部门兼任合规管理员，为合规问题排查、合规前置审查、合规机制开展效果评估等提办法》以及《党委会、总经理办公室、董事供人员保障，确保各项合规工作落实到位。会议案合规审查工作管理办法》等合规管理制度，明确各项规定、流程，并据此对内部进行审查和优化工作。

董事会决策层中经营管理层各项合规制度粮资总法律顾问本首席合规官明确合规守则管

各职能部门（中心）法律风控部理

层签署《诚信合规承诺书》我们制定《诚信合规守则》，为员工的职业行为合

规业务人员兼职合规管理员专职合规管理员合100%规范提供一般性、基础性、概括性的指引。管规理义中粮资本全员签署诚信合规承诺书。

情务董事会合规培训覆盖人数况督法律合规

保导分管高管100%送执

法律合规部门行各业务部门（专职合规管理员）层成开展合规培训员业务人员兼职合规管理员企业

各成员企业分支中粮资本积极开展内部合规培训，共创合规机构或子公司文化。

2023年，《中粮资本企业文化》中对“合各业务部门法律合规部门或专职合规管理员规文化”专章列示，明确要求树立全员合规观、全程合规观、刚性合规观、主动合规观，业务人员兼职合规管理员发挥合规文化对于全员合规意识的引领推动作用。

93 94ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪加强廉洁文化建立举报管理

公司大力促进企业廉政文化。2023年，中粮资本党委下达《关于加强企业文化建设的指导意见》，公司已建立了完善的举报处理机制。中粮资本可通过多种匿名举报途径接受举报。

进一步加强企业文化中的“廉洁文化”——崇徳、遵纪、合规、合法。中粮资本一经发现存在违规事件，相关部门将及时开展调查，形成调查报告，并实施责任追究。中粮资本严格保密检举人个人信息，并根据规定，严肃处理危害举报人人身安全、名誉或任何打击报复的行为。

中粮资本纪检举报地址举报电话：01085635821

信函举报北京市朝阳区朝阳门南大街8号中粮福临门大厦，中粮资本纪委廉洁教育覆盖率

100%

人均廉洁培训时数

1小时

廉洁文化

崇德：不破道德底线

以俭助廉、以徳修身，夯实金融立足之本。

遵纪：不触纪律边线纪律禁止的事不做，违反八项规定精神的事不干，做到“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”。

合规：不出合规界限

禁止泄露公司商业机密；禁止利用公司内幕信息谋取个人利益；禁止接受、索取或提

供任何形式的商业贿赂；禁止违规从事金融产品的推介、营销、交易活动。

守法：不碰法律红线

禁止违反法律法规、公司决策开展业务；禁止虚构业务、虚列费用支出、业绩造假；

禁止利用公司品牌影响力、资源和职务便利谋取私利。

95ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

全面的风险管理与合规守纪反腐败反洗钱

中粮资本深入贯彻中共中央对国有企业腐败治理工作的重要指示精神，遵守相关法律法规，加强反腐败风险防控。公司高度重视反洗钱工作，尽可能杜绝本公司及下设各分子公司企业的产品或服务成为洗钱的工作或媒介。

中粮资本制定一系列管理办法，严格规范反腐败制度和内部控制机制。公司定期开展廉洁风险动态排查，确保企业运营的透明度和公正性。

*中粮资本建立《反洗钱工作管理办法》，为相关成员单位的反洗钱工作提供了系统系指导和规范。

中粮期货

*中粮资本党委关于建立不敢腐不能腐不想腐一体推进有效机制的意见

*中粮期货建立风控与反洗钱委员会，全面推进包含反洗钱在内的风险管*中粮资本党委关于建立廉洁风险防控长效监督协同机制的意见理工作。

*中粮资本党委关于建立容错纠错机制的决定

*中粮资本本部工作人员在工作交往中收受礼品礼金实行登记上缴制度的规定中英人寿

*《中粮资本员工廉洁从业八条禁令（试行）》

*中英人寿组织开展了销售人员合规手册、“以案说法”、反洗钱等专题培训，旨在持续提升各级工作人员的合规意识。

中粮信托

反腐败培训覆盖率本部反腐败培训人数反洗钱培训覆盖率*中粮信托制定并持续修订《中粮信托反洗钱实务手册》。

100%2599人次100%

97 98ESG执行高效化

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

数据安全与隐私完善管理制度培育安全文化

为落实集团2023年网络安全攻防演习行动全员参与，共同防护的网络安全知识培训覆盖率

为更好地保障中粮资本计算机信息系统的安全、稳定运行，及时发现公司精神，进一步普及网络安全知识，进一步提升全员网络安全意识，计算机信息系统存在的漏洞和隐患，防范潜在的信息安全风险，并规范公公司数字化中心按照中粮集团演习指挥部相关要求，组织开展网100%司计算机信息系统的安全检查工作，根据《网络安全法》《数据安全法》络安全知识考试培训，全员参加，覆盖率100%。

《个人信息保护法》等国家法律法规要求，公司数字化中心制定并印发《中粮资本控股股份有限公司信息安全检查办法》，并牵头组织对各部门和各机构进行信息安全培训、检查。

规范管理流程

遵循合法、正当与“公开透明”“最小必要”原则，采集数据必须合法、正当；

数据收集不得收集与其提供的产品和服务无关的个人信息，并在采集前项个人信息主体明确告知所采集和使用个人信息的目的、方式和范围，并获得个人信息主体的明确同意；

未经被收集个人同意，不得向第三方提供个人信息。

数据储存所有数据均存储在数据中心，不存在境外存储情况；如客户数据需要脱离公司数据中心生产环境时，实现必须实施脱敏流程。

在收到有关本人的个人信息查询、修改、删除请求时，应当在合理时间和代价范围内予以查询、数据处理修改、删除；

在产品的隐私协议中，明确向用户说明个人数据访问、修改、删除的方法和路径。

数据传输采取先进技术对关键数据进行加密传输，确保敏感信息传输安全。

数据使用对使用数据的各方赋予最小操作权限；通过可信赖的计算平台保障外部合作伙伴开展数据赋能业务过程中数据资产的合法合规。

数据销毁采取先进技术措施，实施安全的数据销毁。

99 1002023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

附录附录

101102索引

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

GRI报告标准索引表

中粮资本在2023年1月1日至2023年12月31日参照GRI标准报告在此份GRI内容索引中引用的信息。

GRI标准披露项章节名称页码 GRI标准披露项章节名称页码

2-1 组织详细情况走进中粮资本-公司简介 P7 2-15 利益冲突 ESG执行高效化-公司治理 P84

2-2 纳入组织可持续发展报告的实体关于本报告-报告范围 P3 2-16 重要关切问题的沟通 ESG执行高效化-公司治理 P86

组织及其报告做法

2-3 报告期、报告频率和联系人关于本报告-联系方式 P4 管治 2-17 最高管治机构的共同知识

ESG战略明确化-坚持可持续

发展 P29

2-4 信息重述关于本报告-报告原则 P3 2-19 薪酬政策 ESG影响扩大化-员工关怀 P69

2-6 活动、价值链和其他业务关系走进中粮资本-业务介绍 P9-14 2-20 确定薪酬的程序 ESG影响扩大化-员工关怀 P69

活动和工作者

2-7 员工 ESG影响扩大化-员工关怀- 2-22 关于可持续发展战略的声明 ESG战略明确化-坚持可持续人才分布 P66 发展 P29

2-9 管治架构和组成 ESG执行高效化-公司治理战略、政策和实 2-23 政策承诺 ESG执行高效化-全面的风险P83 践管理与合规守纪 P88

2-10 最高管治机构的提名和遴选 ESG执行高效化-公司治理 ESG执行高效化-全面的风险P85 2-27 遵守法律法规管理与合规守纪 P88

2-11 最高管治机构的主席 ESG执行高效化-公司治理 P83 利益相关方参与 2-29 利益相关方参与的方法 ESG管理 P25-26

管治

2-12在管理影响方面，最高管治机构的监

督作用 ESG执行高效化-公司治理 P84

2-13 为管理影响的责任授权 ESG战略明确化-坚持可持续发展 P29-30

2-14 最高管治机构在可持续发展报告中的 ESG战略明确化-坚持可持续

作用发展 P29

103104索引

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

中国企业可持续发展报告指标体系一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码

质量保证关于本报告 P3 将乡村振兴融入企业战略

ESG战略明确化-坚

持可持续发展 P33报告规范

信息说明关于本报告支持乡村振兴的相关措施 ESG行动长期化 - P3-4 P46-乡村振兴 48

高管致辞高管致辞董事长致辞 P5 乡村振兴乡村振兴总投入金额 ESG行动长期化 - 乡村振兴 P45

报告前言基本信息走进中粮资本 - 公司简介 P7 乡村振兴惠及群体范围与数量

ESG行动长期化 -

乡村振兴 P45

战略与文化走进中粮资本 - 企 P13 投身乡村振兴对企业品牌和业 ESG行动长期化 - P46-业文化务开展的影响乡村振兴 48企业简介

业务概况走进中粮资本-业务乡村振兴与介绍、核心竞争力 P9 社会贡献社会贡献行动及成效

ESG行动长期化 - P49-社会公益50社会

报告期内关于组织规模、结构、走进中粮资本 - 组 ESG行动长期化 -

所有权或供应链的重大变化织架构 P8 社会贡献投入资金金额社会公益 P45

应对气候变化治理 ESG行动长期化 - 应对气候变化 P21 社会贡献活动参与人次

ESG行动长期化 -

社会公益 P45社会贡献

应对气候变化战略 ESG行动长期化 - 应对气候变化 P21 社会贡献活动累计参与时长

ESG行动长期化 -

社会公益 P45

环境应对气候变应对气候变为应对气候相关风险和机遇的 ESG行动长期化 - P21 社会贡献活动惠及群体范围与 ESG行动长期化 - P49-化化转型计划、措施及其进展应对气候变化数量社会公益 50

参与各项减排机制 ESG行动长期化 - 应对气候变化 P52

社会贡献行动对企业品牌和业 ESG行动长期化 - P49-务开展的影响社会公益50

减排目标措施及成效 ESG行动长期化 - ESG战略明确化 - 应对气候变化 P52 创新驱动创新驱动科技创新的战略和目标技术革新 P39

105106索引

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

中国企业可持续发展报告指标体系一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码

ESG影响扩大化-员

加强供应链风险管理 ESG影响扩大化-上 P55- 劳动合同签订率下游绿色管理 56 工关怀

P66

ESG影响扩大化-员

保障供应链安全稳定 ESG影响扩大化-上下游绿色管理 P55

及时支付员工薪酬工关怀 P66供应链安全

社会保险覆盖率 ESG影响扩大化-员 P66

加强供应链管理 ESG影响扩大化-上 P55- 工关怀下游绿色管理 56

ESG影响扩大化-员

促进供应链可持续发展 ESG影响扩大化-上 P55-

人均带薪年休假天数工关怀 P68下游绿色管理56员工权益保障

ESG影响扩大化-员

供应商与客产品和服务质量管理体系 ESG影响扩大化-客

劳工纠纷情况工关怀 P68

户户优质服务 P59产品和服务

安全与质量员工变动情况 ESG影响扩大化-员 P66

社会应对客户投诉 ESG影响扩大化-客户优质服务 P62工关怀

确保招聘录用程序合规与公平 ESG影响扩大化-员

数据安全管理 ESG执行高效化-数

社会员工透明工关怀 P67

据安全与隐私 P99

ESG影响扩大化-员

数据安全与建立合理有效的员工申诉制度工关怀 P68

客户隐私保数据安全事件及应对 ESG执行高效化-数 P99-护据安全与隐私100

职业安全风险及来源的识别与 ESG影响扩大化-员

ESG执行高效化-数评估工关怀

P68

客户隐私保护据安全与隐私 P100

职业健康安全管理体系的建立 ESG影响扩大化-员

与实施工关怀 P68

吸纳就业情况 ESG影响扩大化-员工关怀 P66

员工员工权益保职业健康与 ESG影响扩大化-员障

ESG影响扩大化-员安全生产

职业健康与安全相关培训工关怀 P68

员工构成工关怀 P66

工商保险、安全生产责任险投 ESG影响扩大化-员

入额及人员覆盖率工关怀 P66

安全事故情况及应对 ESG影响扩大化-员工关怀 P68

107108索引

2023年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

中国企业可持续发展报告指标体系一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码一级议题二级议题三级议题四级指标名称章节名称页码

可持续发展治理架构 ESG战略明确化-坚反商业贿赂及反贪污风险管理

ESG执行高效化-全

定可持续发展 P29 制度体系面的风险管理与合 P95规守纪

可持续发展制度体系 ESG战略明确化-坚

ESG执行高效化-全

定可持续发展 P29 反商业贿赂及反贪污的措施面的风险管理与合 P97规守纪

ESG执行高效化-全

可持续发展专业技能和能力 ESG战略明确化-坚定可持续发展 P29 举报人保护政策面的风险管理与合 P96规守纪

ESG执行高效化-全

可持续发展信息报告机制 ESG执行高效化-信息披露 P85 商业贿赂及贪污风险评估面的风险管理与合 P91规守纪治理商业行为反商业贿赂

ESG 及反贪污战略明确化-坚接受反商业贿赂及反贪污培训 ESG执行高效化-全将可持续发展纳入决策考虑定可持续发展 P33 的董事总数和百分比面的风险管理与合 P97规守纪

可持续治理 ESG战略明确化-坚接受反商业贿赂及反贪污培训 ESG执行高效化-全

机制可持续发展战略规划定可持续发展 P33 的管理层总数和百分比面的风险管理与合 P97规守纪

可持续发展可持续发展影响、风险和机遇 ESG战略明确化-坚接受反商业贿赂及反贪污培训 ESG执行高效化-全治理相关治理机制管理定可持续发展

P33

的员工总数和百分比面的风险管理与合 P97规守纪

ESG执行高效化-全

识别可持续发展重要性议题 ESG管理-实质性议题 P24 商业贿赂及贪污事件及应对面的风险管理与合 P96规守纪

可持续发展指标体系构建及其 ESG战略明确化-坚

分工定可持续发展 P33 关键绩效表 ESG亮点绩效 P6

可持续发展目标及其进展 ESG战略明确化-坚定可持续发展 P33 报告后记指标索引附录 P103-110

可持续发展数字化建设 ESG战略明确化-技术革新 P39 意见反馈读者反馈表 P112

利益相关方沟通制度的建设及 ESG执行高效化-信

执行情况息披露 P86利益相关方沟通

利益相关方沟通渠道 ESG管理-利益相关 P25-方沟通 26

109110附录

释义表读者反馈表

尊敬的读者：

释义项指释义内容您好，公司、本公司、上市公司、中粮资本指中粮资本控股股份有限公司感谢您阅读中粮资本《2023年环境、社会及公司治理报告》，为向您及其他利益相关方中粮集团指中粮集团有限公司提供更专业、更完善、更有价值的ESG信息，提高履行社会责任的能力和水平，我们诚中英人寿指中英人寿保险有限公司挚地邀请您对本报告提出宝贵的意见和建议。

中粮期货指中粮期货有限公司

您对本公司《2023年环境、社会及公司治理报告》的总体评价如何？中粮信托指中粮信托有限责任公司满意一般不满意龙江银行指龙江银行股份有限公司

资本香港、中粮资本（香港）指中粮资本（香港）有限公司或COFCO CAPITAL (HONGKONG)

CO. LIMITED 您认为本报告披露的信息的全面度、清晰度、准确度和可读性如何？

期货国际、中粮期货（国际）指中粮期货（国际）有限公司或COFCO FUTURES

(INTERNATIONAL) CO. LIMITED 全面度 ? 满意 ? 一般 ? 不满意

资产国际、中粮资产（国际）指中粮资产管理（国际）有限公司或COFCO ASSET

MANAGEMENT (INTERNATIONAL) CO. LIMITED 清晰度 ? 满意 ? 一般 ? 不满意中粮金科指中粮资本科技有限责任公司

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可读性?满意?一般?不满意

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