证券代码:002367证券简称:康力电梯
康力电梯股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2024-003
√特定对象调研□分析师会议
□媒体采访□业绩说明会投资者关系活动
□新闻发布会□现场参观类别
□路演活动
□其他参与单位名称及
中信证券、三井住友德思资管等机构代表及分析师共2位。
人员姓名时间2024年9月27日地点康力电梯总部上市公司接待人
投资者关系:俞浩、罗成斌员姓名
典型问题如下:
1、电梯行业新形势下,公司的经营方针?
虽然房地产市场下行,但细分领域的需求兴起,同时电梯行业正加速步入后市场时代,存量市场需求的释放会有效支撑总体市场规模逐步企稳。
公司积极适应下游行业变化、电梯行业发展新形势,现阶投资者关系活动段以提升经营风险管控能力、持续推动在后市场领域的业务布
主要内容介绍局及结构调整为目标,坚持以发展战略和年度经营目标为指引,注重提升营销渠道优化、新渠道开发扩张,并在产品研发、品牌建设、激励政策、细分场景、项目运作机制等多方面开展工作,强化核心业务竞争力,并持续推进精益管理和提质增效,打造低成本、高效率的卓越运营,以提升公司在行业转型期时的经营质量,打好企业长期可持续发展的基石。
12、公司是否会单一依靠新梯业务;对于电扶梯后市场业务
具体有什么规划?中国电梯行业正在经历较大的变革。公司根据不断变化的运营环境,始终注重灵活调整企业的经营文化,稳健发展并重,经营质量为先。从过去关注新梯市场需求到同样关注维保、更新改造等后服务市场需求,对组织运营模式、产品技术、人才队伍等进行调整改革,加强人才队伍的合理化建设,管理者年轻化,目的是激发组织活力,持续加强企业的竞争力,有利于更好的适应公司未来发展方向。
持续推动在后市场领域的业务结构调整。总部层面通过优化产品包、提供服务培训、疏通流程管道等措施,为分公司做好技术、平台支撑;强化后市场业务利润中心的定位,增加后服务市场业务考核权重及资源配置,着力提升分公司后市场的经营能力;加强同战略客户、合作伙伴全生命周期业务的合作,在轨道交通领域,公司尝试合资合作,建立“新梯+服务”的合作关系、可持续发展的业务模型;上半年公司参股智梯绿科(北
京)科技产业有限公司,延申合作链条,不断尝试做大后市场业
务第二增长曲线的展业路径。
3、政策推动下,电梯设备的更新改造市场发展如何?
根据国家市场监督管理总局数据,截止2023年底全国共有电梯1062.98万台,随着电梯保有量的增加及电梯使用年限的增长,存量电梯后市场服务需求快速释放,包括维保、维修、配件、更新改造等。据统计,目前存量电梯中使用年限超过15年的约80万台,使用年限超过20年的约17万台,超期服役的老旧电梯数量还会持续攀升。今年以来,国家发改委、财政部出台了加大设备更新的行动方案和实施方案,市场监督管理总局、各省市也纷纷发布了针对老旧电梯更新改造及既有
建筑加装电梯的行动方案。加快更新不符合现行产品标准、安
2全风险高的老旧住宅电梯。电梯的更新改造需求将会在各类政
策的催化下加速释放。强化维保以及更新改造后市场业务,是公司发展的另一翼。以总部的职能部门为战略业务中心,通过优化产品包、提供服务培训、疏通流程管道等措施,公司力求加快推进更新改造业务。这其中,就包括2023年3月和11月连续中标大会堂两项电梯更新改造项目,是备受瞩目的标志性典型工程,不仅对升级公司现有产品体系和完善、优化工程经验有重大意义,也为公司培育开放式、多元化和定制化客户服务能力奠定了基础。
4、电梯海外市场发展如何,公司有哪方面布局?
2024年,公司继续围绕海外市场深耕目标,加强区域覆盖并
聚焦重点区域,推进新渠道开发及重大项目落地,力争通过海外市场的增量弥补出现的国内市场下滑带来的缺口。上半年,除受贸易结算影响的区域外,主要海外地区业务均实现了业务收入增长;出口业务的订单总体仍在增长。面对海外市场,公司通过渠道开拓、客户资源增量、细化区域等经营举措,加强品牌传播和大型优质代理商开发;通过组织调整和流程优化,提升对海外客户的支持能力,以巩固提升客户满意度。上半年,公司在海外重点项目、重载扶梯、高速梯、工业地产领域继续取得突破。
5、公司如何看待自身的核心竞争力?是否还有信心在当前
的竞争环境下突围?
经过二十余年的发展,康力电梯在电梯行业积淀了一定的品牌力、客户力、产品力、商业力以及整体的产业平台优势。例如公司连续八年入选“全球电梯制造商 Top10”榜单,2013-2024年连续 12 年入选“房建供应链综合实力 TOP500-首选供应商电梯类10强”。且技术创新始终是康力的发展引擎,持续以稳定
3的研发投入致力于核心部件开发、产品平台体系开发,基于“中国芯康力芯”技术理念,打造全场景客流电扶梯运输解决方案。公司坚持以国产化为核心,掌握核心控制柜技术,10米/秒的高速电梯全部实现了国产化。在技术创新及产品解决方案、全流程管理、品牌经营、市场及渠道等方面的竞争力,仍需要长期的建设。
中国电梯行业正在经历较大的变革。公司根据不断变化的运营环境,始终注重灵活调整企业的经营文化,稳健发展并重,经营质量为先。从过去关注新梯市场需求到同样关注维保、更新改造等后服务市场需求,对组织运营模式、产品技术、人才队伍等进行调整改革。
加强人才队伍的合理化建设,管理者年轻化,激发组织活力,持续加强企业的竞争力,有利于更好的适应公司未来发展方向。
公司密切关注国家产业政策,结合行业形势、客户需求的变化,加大产品研发力度,创新解决方案,满足市场多样化的需求;
二是拓宽市场深度和宽度,增加客户和市场覆盖,抓住细分领域的发展机会;三是持续加强技术创新,提高产品和服务质量,通过场景化的解决方案来提升产品的附加值和竞争力,提升客户满意度;四是在深耕新梯业务同时,持续推动在后市场领域的业务结构调整,聚力做大后市场业务的第二增长曲线,抢抓全国大规模设备更新改造的政策机会,对冲新梯市场下滑风险;五是公司内部持续加强精益管理,提高公司管理水平,控制成本费用。
接待过程中,公司接待人员严格按照信息披露有关的规定,与投资者进行了充分的交流与沟通。没有出现未公开重大信息泄露等情况。前来公司进行现场调研的投资者已按深圳证券交易所要求签署调研《承诺书》。
4附件清单(如有)
日期2024年9月30日
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