理工能科:国浩律师（杭州）事务所关于宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划相关事项之法律意见书

国浩律师（杭州）事务所

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宁波理工环境能源科技股份有限公司

2024年股票期权激励计划相关事项

之法律意见书

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二〇二四年八月国浩律师（杭州）事务所法律意见书

国浩律师（杭州）事务所关于宁波理工环境能源科技股份有限公司

2024年股票期权激励计划相关事项

之法律意见书

致：宁波理工环境能源科技股份有限公司

国浩律师（杭州）事务所（以下简称“本所”）接受宁波理工环境能源科技

股份有限公司（以下简称“理工能科”、“公司”）的委托，担任理工能科2024年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）的特聘专项法律顾问。本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）及中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）发布的《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）

等有关法律、法规及规范性文件和《宁波理工环境能源科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，就理工能科2024年股票期权激励计划向激励对象授予股票期权（以下简称“本次授予”）相关事项出具本法律意见书。

1国浩律师（杭州）事务所法律意见书

第一部分引言为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的《宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）、

《宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划激励对象名单》（以下简称“激励对象名单”）、公司相关股东大会会议文件、董事会会议文件、

监事会会议文件以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。

本所律师根据有关法律、行政法规、规范性文件的规定和本所业务规则的要求本着审慎性及重要性原则对本激励计划有关的文件资料和事实进行了核查和验证。

针对本法律意见书，本所律师作出如下声明：

1、本所律师根据本法律意见书出具日前已经发生或存在的有关事实和《公司法》《证券法》《管理办法》等中国现行法律、法规和规范性文件的有关规定发表法律意见。对于出具本法律意见书至关重要而无法得到独立证据支持的事实，本所律师依赖于有关政府部门、公司、单位或个人出具的证明文件或口头及书面陈述。

2、本所律师已严格履行法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对公司

实施本次授予的合法合规性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

3、本所律师仅就与公司本次授予有关的法律问题发表意见，而不对公司本次

授予所涉及的标的股权价值、考核标准等方面的合理性以及会计、财务等非法律

专业事项发表意见。在本法律意见书中对有关财务数据或结论的引述，并不意味着本所对这些数据或结论的真实性和准确性作出任何明示或默示的保证。

4、在为出具本法律意见书进行的调查过程中，公司向本所承诺：其已向本所

律师提供了出具本法律意见书所必需的文件资料，并就相关事宜做出了口头或书面陈述；其文件资料及口头或书面陈述真实、准确、完整、有效，不存在任何隐瞒、虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；其提供的副本材料或复印件均与其正

本材料或原件一致和相符；其提供的文件材料上的签字和印章是真实的，并已履行了签署该等文件资料所必需的法定程序，获得了合法授权。

2国浩律师（杭州）事务所法律意见书

5、本法律意见书仅供公司为实施本激励计划之目的使用，未经本所书面同意，

公司不得用作任何其他目的。

6、本所同意将本法律意见书作为本激励计划授予所必备的法律文件，随其他

申报材料一起上报及公开披露，并依法对本法律意见书承担相应的法律责任。

基于上述声明，本所律师根据相关法律法规的要求，按照我国律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对理工能科实施本次授予所涉及的有关事实进行了核查和验证，出具本法律意见书。

3国浩律师（杭州）事务所法律意见书

第二部分正文

一、本次授予的批准和授权2024年8月6日，理工能科召开第六届董事会第十二次会议，审议通过《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年股票期权激励计划相关事项的议案》等与本激励计划相关的议案。

2024年8月6日，理工能科召开第六届监事会第九次会议，审议通过《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划对象名单的议案》等与本激励计划相关的议案。

2024年8月7日至2024年8月16日，理工能科对拟激励对象名单的姓名

和职务在公司内部予以公示，在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象提出的异议。2024年8月17日，公司监事会发表了《监事会关于公司2024年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》，公司监事会对激励对象进行了核查并发表了核查意见，认为激励对象的主体资格合法、有效。

2024年8月22日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<宁波理工环境能源科技股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2024年股票期权激励计划相关事项的议案》等议案，公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公开披露前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现内幕信息知情人利用公司本激励计划有关的内幕信息进行公司股票交易或泄露本激励计划有关内幕信息的情形。

2024年8月22日，公司召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十次会议，会议审议通过了《关于向公司2024年股票期权激励计划激励对象授予期权的议案》。监事会对截至授予日的激励对象名单进行审核并发表了核查意见，认为授予日的激励对象的主体资格合法、有效。

4国浩律师（杭州）事务所法律意见书

本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次授予已经取得了现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等有关法律法规及本激励计划的有关规定。公司尚需根据《管理办法》的规定就本次授予履行信息披露、登记和公告等相关程序。

二、本次授予的具体情况

（一）本次授予的授予日

根据《激励计划》，授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后60日内，按相关规定召开董事会对首次授予部分激励对象进行授予，并完成公告、登记等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的，应当及时披露未完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的股票期权作废失效。

根据公司第六届董事会第十三次会议审议通过的《关于向公司2024年股票期权激励计划激励对象授予期权的议案》，本激励计划的授予日为2024年8月

22日，为公司2024年第一次临时股东大会审议通过本激励计划后60日内的交易日。

本所律师认为，本次授予的授予日符合《管理办法》等有关法律法规及《激励计划》关于授予日的相关规定。

（二）本次授予的授予对象、授予数量及行权价格根据公司第六届董事会第十三次会议审议通过的《关于向公司2024年股票期权激励计划激励对象授予期权的议案》，公司授予的激励对象为87名，授予股票期权数量为1601.24万份，行权价格为13.91元/份。

公司监事会对激励对象名单进行审核，认为本激励计划拟激励对象均符合有关法律、法规及规范性文件的规定，符合本激励计划规定的激励对象条件，激励对象的主体资格合法、有效。

本所律师认为，公司本次授予的授予对象、授予数量及行权价格符合《管理办法》等有关法律法规及本次授予的有关规定。

（三）本次授予的授予条件

根据《激励计划》的规定，同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予股票期权，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予股票期权。

5国浩律师（杭州）事务所法律意见书

1、公司未发生以下任一情形：

（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；