桂林三金药业股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：2025006

□特定对象调研□分析师会议

□媒体采访□业绩说明会

投资者关系活动类别□新闻发布会?路演活动

□现场参观

□其他华创证券东方红基金4人活动参与人员桂林三金董秘李春桂林三金证代朱烨时间2025年02月20日地点会议室形式线下交流

1、公司分红率很高，今年会延续利润分配政策吗？

公司一直以来致力于为广大投资者创造良好、稳定的

投资回报，上市以来持续实施现金分红政策。同时，公司充分考虑实际经营情况和可持续发展能力，一直保持稳定的经营性现金流，确保有充足的现金支撑企业的日常运营及发展。一般情况下，除非有特殊的资金需求，公司的分红政策不变。

2、基药目录公司做了哪些工作，公司这边有什么预判？

国家基本药物目录调整工作由国家相关部门主导，通过一系列的工作后形成目录。国家基药目录调整工作并无企业申报阶段，因此基药目录调整期间我司并未开展申报等相关工作，也无法确定公司产品能否进入到目录内。基交流内容及具体问答药目录公布时间由国家相关部门根据调整工作开展情况公记录布，目前国家暂未宣布新版基药目录公布时间。

3、公司目前动销情况怎么样？

公司通过积极的促销活动，拉动终端消费，目前无论是公司本身的库存，还是渠道端、终端库存，都处于正常水平，甚至比往年同期还要偏低一些，维持在一个半月到两个月的库存。

4、上海白帆和宝船目前减亏情况怎样？

生物制药为公司一体两翼战略的重要组成部分，目前行业处于遇冷时期，白帆虽然还有一定数量的订单，但是要落地还需要一定时间。公司对宝船和白帆最大限度控制成本和费用，优化人员结构，并聘请了专业咨询公司进行专项治理，尽量减少亏损。除此之外，公司对研发管线也进行了一定程度优化，一些临床数据较好、发展前景较为广阔的项目会重点突破，生物制药块面现在也仍在积极寻求合作伙伴。

5、员工持股计划还会继续推出吗？

公司第一期员工持股计划为公司提高员工凝聚力和整

体竞争力，调动员工的积极性和创造性并促进公司快速发展起到了较好的作用。公司将积极总结本次员工持股计划经验和不足，不断完善绩效考核机制，提升激励效果。同时，公司也不仅仅只有员工持股计划这个激励手段，还会通过如薪酬调整、企业年金、竞聘上岗等其他激励方式。

未来，公司将根据阶段发展实际情况，结合各项考核激励机制，择机选择合适的激励方案。

关于本次活动是否涉无及应披露重大信息的说明活动过程中所使用的无

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