证券代码：002268证券简称：电科网安公告编号：2025-003

中电科网络安全科技股份有限公司

关于限制性股票长期激励计划2020年首期授予限制性

股票第三个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、公司2020年首期授予限制性股票第三个解锁期解锁条件已经满足，公司282名激励对象在第三个解锁期实际可解锁并上市流通的限制性股票共计2149252股，占公司目前总股本比例为0.2541%。

2、公司A股限制性股票长期激励计划首期授予股份第三个解锁

期解锁的限制性股票上市流通日为2025年2月5日。

中电科网络安全科技股份有限公司（曾用名：成都卫士通信息产业股份有限公司，以下简称“公司”或“电科网安”）于2024年12月28日

召开第八届董事会第四次会议、第八届监事会第四次会议审议通过了《关于限制性股票长期激励计划2020年首期授予限制性股票第三个解锁期解锁条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及《成都卫士通信息产业股份有限公司限制性股票长期激励计划暨首期实施方案（草案修订稿）》（以下简称《激励计划（草案修订稿）》）

的相关规定，公司办理了限制性股票长期激励计划首期授予股份第三个解锁期涉及的股份流通手续，符合解锁条件的282名激励对象可解锁并上市流通的限制性股票数量共计2149252股，占公司目前总股本比例为0.2541%。现将有关事项公告如下：一、本激励计划实施情况概要

1、2020年4月27日，公司第七届董事会第七次会议、第七届

监事会第六次会议审议通过了《激励计划（草案）》等与本激励计划相关的议案。

2、2020年12月7日，国务院国有资产监督管理委员会核发“国资考分（2020）622号”《关于成都卫士通信息产业股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》，原则同意公司实施限制性股票激励计划。

3、2020年12月10日，公司第七届董事会第十二次会议、第七

届监事会第十次会议审议通过了《激励计划（草案修订稿）》等与本

激励计划相关的议案。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。

4、公司于 2020 年 12 月 11 日在公司网站（www.wst.cetc30.com）

上发布《限制性股票长期激励计划2020年首次授予激励对象名单》，对激励对象的姓名及职位在公司内部予以公示，公示期为10天。公示期内，未发生公司内部人员对激励对象提出异议的情况。公司于2020年12月22日披露了《关于监事会对限制性股票长期激励计划

2020年首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明的公告》。

5、2020年12月28日，公司召开2020年第一次临时股东大会，

审议通过了《激励计划（草案修订稿）》等与本激励计划相关的议案。

公司于2020年12月29日披露了《关于限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

6、2020年12月28日，公司召开第七届董事会第十三次会议和第七届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司限制性股票长期激励计划2020年首次授予相关事项的议案》《关于公司限制性股票长期激励计划2020年预留授予相关事项的议案》。公司监事会对首次授予及预留授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。

7、2021年1月，本激励计划所涉及限制性股票的授予登记手续

办理完成，公司实际授予300名首次激励对象合计7806575股限制性股票、授予7名预留激励对象合计152000股限制性股票，授予价格为11.42元/股。本激励计划授予的限制性股票的上市日期为2021年1月29日。授予完成后，公司注册资本为人民币846294603元。

8、2022年4月20日，公司召开第七届董事会第二十七次会议和第七届监事会第十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对11名激励对象未解锁的限制性股票418000股进行回购注销，回购价格为授予价格11.42元/股，其中因组织调动、所在子公司发生控制权变更等原因导致回购的，还需支付按中国人民银行公布的定期存款利率计算的利息，公司监事会发表了同意的核查意见，北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书；2022年5月13日，公司2021年年度股东大会审议通过了上述《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回购注销部分限制性股票事项；

2022年7月8日，公司完成前述回购注销部分限制性股票事宜，公

司注册资本由人民币846294603元减少至845876603元。

9、2022年12月30日，公司召开第七届董事会第三十四次会议和第七届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于限制性股票长期激励计划2020年首期授予限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》，2020年首期授予限制性股票第一个解锁期的解锁条件已经达成，本次可申请解锁的激励对象为292名，可解锁的限制性股票为2963270股，占2020年首期限制性股票计划授予股份总数的37.23%，

占目前公司总股本的0.3503%。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。以上股份于2023年1月30日上市流通。10、2022年12月30日，公司召开第七届董事会第三十四次会议和第七届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对5名激励对象未解锁的限制性股票

128560股进行回购注销，回购价格为授予价格11.42元/股，公司监

事会发表了同意的核查意见，北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书；2023年4月19日，公司召开第七届董事会第三十六次会议和第七届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对1名激励对象未解锁的限制性股票13200股进行回购注销，回购价格为授予价格11.42元/股，公司监事会发表了同意的核查意见，北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书；

2023年5月18日，公司2022年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意前述公司回购注销6名激励对象部分限制性股票事项；2023年8月12日，公司完成前述回购注销部分限制性股票事宜，公司注册资本由人民币845876603元减少至

845734843元。

11、2023年12月28日，公司召开第七届董事会第四十次会议、第七届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于限制性股票长期激励计划2020年首期授予限制性股票第二个解锁期解锁条件成就的议案》，2020年首期授予限制性股票第二个解锁期的解锁条件已经达成，本次可申请解锁的激励对象为287名，激励对象在第二个解锁期实际可解锁共计2187533股限制性股票，占公司目前总股本比例为

0.2587%。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。以上股

份于2024年1月29日上市流通。

12、2023年12月28日，公司召开第七届董事会第四十次会议和第七届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对6名激励对象未解锁的限制性股票57840股进行回购注销，公司监事会发表了同意的核查意见，北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书；2024年5月31日，公司2023年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意前述公司回购注销部分限制性股票事项。2024年9月12日，公司完成前述回购注销部分限制性股票事宜，公司注册资本由人民币

845734843元减少至845677003元。

13、2024年10月28日，公司召开第八届董事会第二次会议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对2名激励对象未解锁的限制性股票13200股进行回购注销，回购价格为授予价格11.42元/股，公司监事会发表了同意的核查意见。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。

14、2024年12月28日，公司召开第八届董事会第四次会议、第八届监事会第四次会议，审议通过了《关于限制性股票长期激励计划2020年首期授予限制性股票第三个解锁期解锁条件成就的议案》

《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意对9名激励对象未解锁的限制性股票27720股进行回购注销。公司282名激励对象在第三个解锁期实际可解锁并上市流通的限制性股票共计2149252股。

公司监事会发表了同意的核查意见。北京金杜（成都）律师事务所出具了法律意见书。

二、2020年首期授予限制性股票第三个解锁期解锁条件成就的说明

（一）锁定期已届满

根据公司《激励计划（草案修订稿）》，第三个解锁期的限制性股票自授予日（即2020年12月28日）起的4年（48个月）为锁定期，自授予日起的48个月后至60个月为第三个解锁期，可申请解锁获授标的股票总数的30%；至2024年12月28日，2020年首期授予限制性股票第三个解锁期已到达。

（二）限制性股票解锁的法定条件成就

1、公司未发生如下任一情形：

*最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

*最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

*上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

*法律法规规定不得实行股权激励的；

*中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生如下任一情形：

*最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

*最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

*最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

*具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

*法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

*证监会认定的其他情形。

（三）公司层面须满足的业绩条件成就

1、公司层面须满足的业绩条件

解锁期设定的解锁业绩条件是否达到解锁条件的说明

1、解锁日前一年度净资产收益率不1、解锁日前一年度（即2023年）净

低于4.5%；资产收益率为5.63%；

第三期解锁2、解锁日前一年度相比于2019年净2、解锁日前一年度（即2023年）相

利润平均增长率不低于16%或不低比于2019年净利润平均增长率为

于对标企业75分位值；37.27%；3、解锁日前一年度的经济增加值完3、解锁日前一年度（即2023年）的

成中国电科下达的考核任务，并较经济增加值完成中国电科下达的考上一年度△EVA为正。 核任务，较上一年度△ EVA为

11506.87万元。

注1：上述财务指标均以公司年度经审计并公告的财务报告为准。

注2：净资产收益率是指加权平均净资产收益率；计算净资产收益率和净利润平均增长

率时采用扣除非经常性损益后的净利润值（不考虑股权激励成本）计算。

注3：在本计划有效期内，若公司本年度及未来实施公开发行或非公开发行等影响净资产的行为，净资产为扣除公开发行或非公开发行等影响的净资产值。

注4、公司董事会有权根据公司战略、市场环境等相关因素，对上述业绩指标、水平、同行业对标企业进行调整和修改，在年度考核过程中对标企业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值，则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本。

注5：解锁日前一年度相比于2019年净利润平均增长率=（解锁日前一年度净利润-2019年净利润）/2019年净利润/N X 100%，其中N为解锁日前一年度与2019年度的间隔年限。

2、本公司未发生《激励计划（草案修订稿）》按第十章相关规

定应当终止实施本计划的情形。

(四)激励对象须满足的解锁条件解锁期设定的解锁条件是否达到解锁条件的说明

2020年首期限制性股票计划的307名激

励对象中：

（1）有276人2023年度绩效评价结果为

B或B以上，其第三个解锁期的限制性股

1、解锁期内，激励对象在三个解锁期依次可申

票可解锁100%，共计2117572股；

请解锁限制性股票上限为当次获授股票数量的

（2）有6人2023年度绩效评价结果为C，

40%、30%与30%，实际可解锁数量与激励对象

其第三个解锁期的限制性股票可解锁

上一年度绩效评价结果挂钩，具体如下：

80%，共计31680股；剩余20%作废，将

由公司回购注销，共计7920股；

（3）有1人2023年度绩效评价结果为D，

其第三个解锁期的限制性股票可解锁

第三期激励对象每个解锁期实际可解锁数量=激励对象

0%，该批次限制性股票全部作废，将由

解锁每个解锁期可申请解锁上限*绩效评价结果对应

公司回购注销，共计6600股；

的可解锁比例。

（4）有4人因离职、退休等原因，其获公司对于激励对象的个人绩效评价方法由董事授且尚未解锁的全部限制性股票将由会审议通过的《成都卫士通信息产业股份有限公公司回购注销，共计26400股（其中2司首期限制性股票激励计划实施考核办法》确人共计13200股回购注销事项已经第八定。

届董事会第二次会议审议通过，剩余2

2、激励对象未发生按第三章相关规定不得参与

人共计13200股回购注销事项已经第八本计划的情形。

届董事会第四次会议审议通过）；

（5）有20人因离职、调动、子公司丧

失控制权等原因，其获授且尚未解锁的全部限制性股票已于2022年、2023年、2024年由公司回购注销。

综上所述，董事会认为2020年首期授予限制性股票第三个解锁期的解锁条件已经达成。

三、本次解锁股份的上市流通安排

1、本次解锁的限制性股票上市流通日为2025年2月5日。

2、本次解锁涉及激励对象共计282名。

3、本次解锁的限制性股票数量为2149252股，占公司目前总股

本比例为0.2541%。

4、本次（即第三个解锁期）解锁涉及激励对象及数量情况如下：

剩余未

第一个解锁第二个解锁第三个解锁序授予股票解锁拟姓名职务期已解锁股期已解锁股期可解锁股号（股）注销股票（股）票（股）票（股）票（股）

1魏洪宽副总经理800003200024000240000

2周俊副总经理800003200024000240000

副总经理、董

3刘志惠事会秘书、财800003200024000240000

务总监

4吴向阳副总经理800003200024000240000

5王培春副总经理800003200024000240000

6张剑副总经理400001600012000120000

上述高管（6人）4400001760001320001320000

其他管理人员、核心员工751857527872702055533201725240920首期合计795857529632702187533214925240920

注：1、公司首期共授予307名激励对象限制性股票7958575股；

2、截至目前，因激励对象离职、调动、考核等原因，公司已回购注销617600

股限制性股票；尚有11名激励对象因离职、退休、考核等原因，其获授且尚未解锁的全部或部分限制性股票合计40920股待股东大会审议通过后将由公司回购注销；

3、本次（即第三个解锁期）解锁涉及激励对象282名，其中其他管理人员、核心员工276名合计解锁2017252股，具体如下：

（1）有 270 人 2023 年度绩效评价结果为 B 或 B 以上，其第三个解锁期的

限制性股票可解锁100%，共计1985572股；

（2）有 6 人 2023 年度绩效评价结果为 C，其第三个解锁期的限制性股票可

解锁80%，共计31680股；剩余20%作废，将由公司回购注销，共计7920股。

4、对于上表所列的本期可解锁数量以中国证券登记结算有限公司深圳分公司实际确认数为准；

5、若在激励对象解锁前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票

拆细、缩股、配股或增发等事项，解锁数量将做相应的调整；

6、本表合计数与各数直接相加之和在尾数上存在差异，系舍去小数位所致。

四、本次限制性股票解锁前后股本结构变化表本次变动前本次变动本次变动后股份性质增减数量数量（股）比例数量（股）比例

（股）

一、有限售条件股份23963470.2834%-21492522470950.0292%

1、高管锁定股2061750.0244%02061750.0244%

2、股权激励限售股21901720.2590%-2149252409200.0048%

二、无限售条件股份84328065699.7166%214925284542990899.9708%

总股本845677003100.00%0845677003100.00%

注：以上股本变动情况仅考虑本次解锁限制性股票事项，实际变动结果以本次解锁事项完成后中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的股本结构表为准。

五、本次实施的限制性股票计划与已披露的限制性股票计划是否存在差异本次实施的2020年首期限制性股票计划与已披露的2020年首期限制性股票计划无差异。

六、备查文件

1、公司第八届董事会第四次会议决议；

2、公司第八届监事会第四次会议决议；

3、北京金杜（成都）律师事务所关于中电科网络安全科技股份

有限公司限制性股票长期激励计划暨首期实施方案第三期解锁及回购注销部分限制性股票的法律意见书；

4、上市公司股权激励获得股份解除限售申请表。

特此公告。

中电科网络安全科技股份有限公司董事会

二〇二五年一月二十三日