证券代码：002148证券简称：北纬科技公告编号：2024-044

北京北纬通信科技股份有限公司

关于2021年度限制性股票激励计划首次授予股票

第三个解除限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次符合解除限售条件的激励对象共计69人；

2、本次限制性股票解除限售数量为790350股，占截至本公告日公司总股

本561001330股的0.1409%；

3、本次限制性股票办理完成解除限售手续后、上市流通前，公司将发布相

关提示性公告，敬请投资者注意。

北京北纬通信科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年7月10日召开第八届董事会第十一次会议，审议通过《关于2021年度限制性股票激励计划首次授予股票的第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象为69名，可申请解除限售的限制性股票数量为790350股，占本公告日公司总股本比例为0.1409%。现将有关事项说明如下：

一、2021年度限制性股票激励计划已履行的相关审批程序及实施情况

1、2021年4月8日，北京北纬通信科技股份有限公司第七届董事会第五次会议审议通过了《关于<北京北纬通信科技股份有限公司2021年度限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<北京北纬通信科技股份有限公司2021年度股权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，拟授予限制性股票数量632.1万股，其中首次授予572.1万股，预留60万股。公司对激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期满后，监事会对本次股权激励计划激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

2、2021年5月12日，公司2020年年度股东大会审议并通过了《关于<北京北纬通信科技股份有限公司2021年度限制性股票激励计划（草案）>及其<摘要>的议案》、《关于<北京北纬通信科技股份有限公司2021年度限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股票激励相关事宜的议案》。公司实施限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。

3、2021年5月25日，公司第七届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司股权激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，鉴于个别激励对象由于个人原因放弃其获授的限制性股票，董事会对激励对象人数及授予限制性股票数量进行调整，同意首次授予79名激励对象560.1万股限制性股票，授予价格2.10元/股，并确定限制性股票的授予日为2021年5月25日。2021年7月8日，公司披露《关于限制性股票授予登记完成的公告》，2021年度限制性股票激励计划的首次授予股份登记工作完成，首次授予股份的上市日为2021年7月9日。

4、2022年3月30日，公司召开第七届董事会第十六次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意回购注销5名已离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计124000股，回购价格为授予价格2.10元/股加上同期银行存款利息之和。本次回购注销完成后，公司2021年限制性股票股权激励计划已授予但尚未解除限售的限制性股票数量为547.7万股，授予的激励对象人数为74人。该议案已经2022年5月19日召开的公司2021年年度股东大会审议通过。

5、2022年4月27日，公司召开第七届董事会第十八次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，确定激励计划预留部分授予日为

2022年4月27日，授予22名激励对象47.1万股限制性股票，授予价格2.66元/股。2022年6月16日，公司披露《关于限制性股票预留授予登记完成的公告》，

2021年度限制性股票激励计划的预留部分股份的授予登记工作已完成，股份上市日为2022年6月20日。6、2022年7月11日，公司召开第七届董事会第十九次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整公司限制性股票回购价格的议案》，同意对首次授予的

74名符合解除限售条件的激励对象在第一个解除限售期持有的2190800股限制

性股票进行解除限售；同意将首次授予部分限制性股票回购价格由2.10元/股加

银行同期存款利息之和调整为2.07元/股加银行同期存款利息之和，预留授予部分限制性股票回购价格由2.66元/股加银行同期存款利息之和调整为2.63元/股加银行同期存款利息之和。本次解除限售的限制性股票已于2022年7月18日上市流通。

7、2023年3月30日，公司召开第七届董事会第二十三次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于2021年限制性股票激励计划的5名激励对象离职，同意公司回购注销5名已离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计153600股，其中4名首次授予激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票为105600股；1名预留部分授予激励对象已获授但尚未解除限售的限制

性股票为48000股。同时，鉴于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第二个解除限售期的解除限售条件未成就以及预留授予部分限制性股

票第一个解除限售期的解除限售条件未成就，同意公司回购注销激励对象合计持

有的已授予未解除限售的部分限制性股票1801800股，其中首次授予部分限制性股票1590300股，预留授予部分限制性股票211500股。

本次合计回购注销限制性股票1955400股，注销完成后，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分已获授但尚未解除限售的限制性股票数量为

1590300股，授予的激励对象人数为70人；预留授予部分已获授但尚未解除限售

的限制性股票数量为211500股，授予的激励对象人数为21人。

上述事项已经2023年4月27日召开的2022年年度股东大会审议通过，并于

2023年5月23日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。

8、2023年9月25日，公司召开第八届董事会第三次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案》，对2021年度限制性股票激励计划中公司层面业绩考核目标进行调整，《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）刊登于2023年9月26日巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。该事项已经公司于2023年10月13日召开的2023年第一次临时股东大会审议通过。

9、2024年4月11日，公司召开第八届董事会第七次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分2021年限制性股票的议案》，鉴于2名激励对象离职及公司业绩考核结果导致对应考核期的部分限制性股票无法解除限售，同意公司回购注销已授予尚未解除限售的限制性股票

908200股；同意将首次授予部分限制性股票回购价格由2.07元/股加银行同期存

款利息之和调整为2.06元/股加银行同期存款利息之和，预留授予部分限制性股票回购价格由2.63元/股加银行同期存款利息之和调整为2.62元/股加银行同期存款利息之和。

上述2名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票为14600股，其中1名离职首次授予激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票为9600股，1名离职预留部分授予激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票为5000股。

根据公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第三个解除限售期考核年度以及预留授予部分限制性股票第二个解除限售期考核年度即

2023年度的公司层面考核结果，对应解除限售期的公司层面解除限售系数为50%，

针对上述限售期激励对象持有的已授予但无法解锁的893600股限制性股票，公司予以回购注销，其中首次授予部分限制性股票790350股，预留授予部分限制性股票103250股。

上述回购事项已经公司2024年5月7日召开的2023年年度股东大会审议通过，并已于2024年5月14日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。注销完成后，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分已获授但尚未解除限售的限制性股票数量为790350股，授予的激励对象人数为69人；预留授予部分已获授但尚未解除限售的限制性股票数量为103250股，授予的激励对象人数为20人。

10、2024年6月20日，公司召开第八届董事会第十次会议审议通过了《关于

2021年度限制性股票激励计划预留授予股票的第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意对符合条件的激励对象共计20人持有的103250股限制性股票申请解除限售。本次解除限售的限制性股票已于2024年6月28日上市流通。

11、2024年7月10日，公司召开第八届董事会第十一次会议审议通过了《关于2021年度限制性股票激励计划首次授予股票的第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意对符合条件的激励对象共计69人持有的790350股限制性股票申请解除限售。

二、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划存在差异的说明2021年5月25日，公司第七届董事会第九次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，首次授予79名激励对象560.1万股限制性股票，授予登记完成上市日为2021年7月9日。自授予登记完成至本公告披露日期间，因10名激励对象离职及部分限制性股票未满足解除限售条件，公司共计注销已授予尚未解除限售的首次授予限制性股票261.985万股；因首次授予限

制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就，共计已有219.08万股限制性股票解除限售。因此，本激励计划首次授予的激励对象已由79名调整为69名，持有的尚未解除限售的限制性股票共计79.035万股。除此之外，本次实施的激励计划与已经披露的激励计划不存在差异。

三、2021年度限制性股票激励计划首次授予股票第三个解除限售期解除限售条件成就的情况

（一）限售期已届满

根据公司《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》内容，本激励计划首次授予的限制性股票第三个解除限售期安排如下：

解除限售安排解除限售时间解除限售比例自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起限制性股票

至授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易30%

第三个解除限售期日当日止

公司本激励计划首次授予限制性股票的登记完成上市日为2021年7月9日，该部分限制性股票第三个限售期已于2024年7月8日届满。

（二）解除限售条件成就情况说明

根据公司《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》，解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：

序解除限售条件成就情况号

公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

公司未发生前

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报

1述情形，满足解告；

除限售条件。

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；激励对象未发

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入生前述情形，满

2措施；足解除限售条

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；件。

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

公司2023年度

公司层面业绩考核要求：

营业收入为

本激励计划首次授予的限制性股票第三个解除限售期业绩考核目标：以2022年的营业收入为

26529.71万元，基数，2023年营业收入增长率不低于25%；且2023年度归属于上市公司股东的净利润为正。

同比增长

公司层面的考核结果取决于公司层面实际完成率，对应的该限售期股票的公司层面解除限售13.41%。因此，

系数如下：

公司层面实际公司层面实

R＜ 完成率（R）为

际完成率 R≥100% 100%>R≥90% 90%>R≥80% 80%>R≥70% 70%>R≥60% 60%>R≥50%

350%53.64%，对应

（R）公司层面解本激励计划首

100%90%80%70%60%50%0%

除限售系数次授予部分限

注：R=当期营业收入实际实现的增长率/当期业绩考核目标设定的营业收入增长率 制性股票第三个解除限售期

若公司层面实际完成率达到50%及以上，激励对象按照规定比例解除限售，若公司层面实际股票的公司层

完成率未达到50%，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公面解除限售系

司回购注销，回购价格为授予价格加上同期银行存款利息之和。

数为50%。

个人层面绩效考核要求：69名激励对象

薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的个人绩效进行综合评定，根据个人的绩效考2023年度个人

4

评评价指标确定考评结果，依照激励对象的考评结果确定其解除限售的比例。若公司层面实际完绩效考评结果成率达到50%及以上，个人当年实际解除限售额度=公司层面解除限售系数×个人当年计划解除 均为A/B，个人限售额度×个人解除限售比例。 解除限售比例绩效考评结果分为A、B、C三个等级，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励 为100%。

对象的解除限售比例：

考核结果 考核得分（S） 个人解除限售比例

A S≥80 100%

B 80＞S≥60 100%

C S＜60 0%

激励对象当年因个人绩效考核未达标而不能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上同期银行存款利息之和。

根据《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》，若公司层面实际完成率达到50%及以上，激励对象个人当年实际解除限售额度=公司层面解除限售系数×个人当年计划解除限售额度×个人解除限售比例。

综上，董事会认为公司本次激励计划首次授予部分限制性股票第三个限售期解除限售条件已经成就，个人当年实际可解除限售额度=50%×个人当年计划解除限售额度×100%，根据公司股东大会对董事会的授权，公司将按照本激励计划的相关规定办理解除限售事宜。针对前述激励对象持有的第三个限售期无法解除限售的790350股限制性股票，公司已于2024年4月11日召开第八届董事会第七次会议及2024年5月7日召开2023年年度股东大会审议通过《关于回购注销部分2021年限制性股票的议案》，并于2024年5月14日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成回购注销手续。

四、2021年度限制性股票激励计划首次授予限制性股票第三个解除限售期可解除限售数量

本次符合解除限售条件的激励对象共计69人，其持有可解除限售的限制性股票数量为790350股，占本公告日公司总股本561001330股的0.1409%。具体如下：

首次授予部分剩首次授予部分获首次授予部分本次已解除限售的已注销限售的余未解除限售的姓名职务授的限制性股票可解除限售的股份数量（万股）数量（万股）股票数量（万数量(万股)数量（万股）

股）

刘宁董事、副总经理301213.54.50

张文涛财务总监251011.253.750黄潇董事会秘书208930

核心技术（业务）人员

451.9180.76203.35567.7850

（66人）

合计（69人）526.9210.76237.10579.0350注：本次解锁的激励对象中含公司部分高级管理人员，其所获限制性股票的买卖将遵守《证券法》、证监会《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等法律法规及监管规则中关于高管股份管理的有关规定。

五、董事会薪酬与考核委员会对2021年度限制性股票激励计划首次授予股

票第三个解除限售期解除限售的核查意见公司董事会薪酬与考核委员会对本次限制性股票激励计划首次授予股票第

三个解除限售期解除限售条件是否成就情况及激励对象名单进行了核查，本次可解除限售激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》的相关规定，激励对象在考核年度内均考核达标，且符合其他解除限售条件，可解除限售的激励对象的资格合法、有效。

六、监事会关于2021年度限制性股票激励计划首次授予股票第三个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

公司监事会对本次限制性股票解除限售条件、激励对象名单、解除限售数量

等情况进行核查后认为：公司2021年度限制性股票激励计划首次授予股票第三个解除限售期的解除限售条件已满足，本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2021年度限制性股票激励计划（修订稿）》的有关要求，激励对象解除限售资格合法、有效，同意公司按照有关规定为69名激励对象办理第三个解除限售期持有的790350股限制性股票的解除限售手续。

七、法律意见书的结论性意见

北京市天达共和律师事务所认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次解除限售已取得现阶段必要的批准与授权，本次解除限售条件已成就，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及《2021年度股票激励计划》的规定。八、备查文件

1、公司第八届董事会第十一次会议决议；

2、公司第八届监事会第十次会议决议；

3、北京市天达共和律师事务所出具的法律意见书。

特此公告。

北京北纬通信科技股份有限公司董事会

二〇二四年七月十日