行情中心 沪深A股 上证指数 板块行情 股市异动 股圈 专题 涨跌情报站 盯盘 港股 研究所 直播 股票开户 智能选股
全球指数
数据中心 资金流向 龙虎榜 融资融券 沪深港通 比价数据 研报数据 公告掘金 新股申购 大宗交易 业绩速递 科技龙头指数

宝新能源:关于第六、七期员工持股计划的提示性公告

深圳证券交易所 02-06 00:00 查看全文

证券代码:000690证券简称:宝新能源公告编号:2025-003

广东宝丽华新能源股份有限公司

关于第六、七期员工持股计划的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完

整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

广东宝丽华新能源股份有限公司(以下简称“公司”)2015年第一次临时股

东大会审议通过了公司《2015年至2024年员工持股计划》《员工持股计划管理办法》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事宜的议案》(详见公司2015-024号公告)。公司第八届董事会第十一次会议审议通过了《第六期员工持股计划》。公司第八届董事会第十四次会议、2020年度股东大会审议通过了《第七期员工持股计划》。

截止2020年8月7日,公司通过二级市场买入的方式完成第六期员工持股计划股票的购买,成交均价5.786元/股,购买数量8632000股,占公司总股本的比例为0.40%。

截止2021年8月23日,公司通过二级市场买入的方式完成第七期员工持股计划股票的购买,成交均价5.538元/股,购买数量18180500股,占公司总股本的比例为0.84%。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深交

所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》、公司《2015年至2024年员工持股计划》《员工持股计划管理办法》《第六期员工持股计划》《第七期员工持股计划》等相关规定,现将公司第六、七期员工持股计划相关情况提

示如下:

一、员工持股计划存续期内情况(一)第六期员工持股计划存续期内情况

1、存续期情况

公司第六期员工持股计划的存续期为24个月,自公司公告标的股票登记至第

六期员工持股计划时起计算,即自2020年8月8日至2022年8月8日。

公司于2022年8月5日召开第九届董事会第七次会议,审议通过了《关于延长公司第六期员工持股计划存续期的议案》,延长公司第六期员工持股计划存续期

12个月至2023年8月8日止。

公司于2023年6月30日召开第九届董事会第五次临时会议,审议通过了《关于延长公司第六期、第七期员工持股计划存续期的议案》,延长公司第六期员工持股计划存续期12个月至2024年8月8日止。

公司于2024年4月29日召开第九届董事会第十四次会议,审议通过了《关于延长公司第六期、第七期员工持股计划存续期的议案》,延长公司第六期员工持股计划存续期12个月至2025年8月8日止。

2、收到分红情况

根据公司2020年度股东大会决议,公司于2021年3月4日实施了2020年度权益分配方案。第六期员工持股计划因此获得现金股利2589600.00元(含税)。

根据公司2021年度股东大会决议,公司于2022年5月18日实施了2021年度权益分配方案。第六期员工持股计划因此获得现金股利431600.00元(含税)。

根据公司2022年度股东大会决议,公司于2023年7月4日实施了2022年度权益分配方案。第六期员工持股计划因此获得现金股利258960.00元(含税)。

根据公司2023年度股东大会决议,公司于2024年5月14日实施了2023年度权益分配方案。第六期员工持股计划因此获得现金股利2589600.00元(含税)。

截至本公告日,第六期员工持股计划持有公司股票8632000股,占公司总股本的比例为0.40%,均为无限售条件流通股。第六期员工持股计划尚未出售所持股票。

(二)第七期员工持股计划存续期内情况1、存续期情况

公司第七期员工持股计划的存续期为24个月,自公司公告标的股票登记至第

七期员工持股计划时起计算,即自2021年8月23日至2023年8月23日。

公司于2023年6月30日召开第九届董事会第五次临时会议,审议通过了《关于延长公司第六期、第七期员工持股计划存续期的议案》,延长公司第七期员工持股计划存续期12个月至2024年8月23日止。

公司于2024年4月29日召开第九届董事会第十四次会议,审议通过了《关于延长公司第六期、第七期员工持股计划存续期的议案》,延长公司第七期员工持股计划存续期12个月至2025年8月23日止。

2、收到分红情况

根据公司2021年度股东大会决议,公司于2022年5月18日实施了2021年度权益分配方案。第七期员工持股计划因此获得现金股利909025.00元(含税)。

根据公司2022年度股东大会决议,公司于2023年7月4日实施了2022年度权益分配方案。第七期员工持股计划因此获得现金股利545415.00元(含税)。

根据公司2023年度股东大会决议,公司于2024年5月14日实施了2023年度权益分配方案。第七期员工持股计划因此获得现金股利5454150.00元(含税)。

截至本公告日,第七期员工持股计划持有公司股票18180500股,占公司总股本的比例为0.84%,均为无限售条件流通股。第七期员工持股计划尚未出售所持股票。

(三)截至本公告日,第六、七期员工持股计划持有公司股份均未出现或用于

抵押、质押、担保等情形。

(四)截至本公告日,公司尚在存续期内的第六、七期员工持股计划合计持有

公司股票26812500股,占公司总股本的比例为1.23%。未出现公司已设立并存续的各期员工持股计划所持有的股票总数累计超过公司股本总额的10%,单个员工所持有持股计划份额所对应的股票总数累计超过公司股本总额的1%的情况。

(五)截至本公告日,未出现公司员工持股计划持有人之外的第三人对员工持股计划的股票和资金提出权利主张的情形。

二、员工持股计划存续期满后股份的处置办法

(一)第六期员工持股计划存续期满后股份的处置办法

1、第六期员工持股计划的存续期届满后自行终止。

2、第六期员工持股计划的锁定期满后,经管理委员会提议并经公司董事会根

据股东大会的授权审议通过后,第六期员工持股计划可提前终止。

3、第六期员工持股计划存续期届满前,由管理委员会提出,经公司董事会根

据股东大会的授权审议通过后,可相应延长。

4、当员工持股计划存续期满或提前终止时,由管理委员会清算,按照持有人

所持份额进行分配。

(二)第七期员工持股计划存续期满后股份的处置办法

1、本计划存续期内,持有人个人不得要求分配当期员工持股计划资产。

2、本计划成立至存续期届满前,管理委员会可对员工持股计划进行市值管理,

包括但不限于质押融资、买入和卖出标的股票、向持有人分配现金资产等,但相关买卖应符合法律法规要求。

3、本计划存续期届满即终止。

4、在本计划届满前6个月,管理委员会应召开会议决定员工持股计划到期后

的清算分配方式,可选择现金清算或将到期扔持有的股票过户到个人名下。

三、其他说明

公司员工持股计划管理委员会将根据第六、七期员工持股计划的安排和股票市

场情况择机处置所持公司股票,并根据第六、七期员工持股计划的处置情况及时履

行信息披露义务。公司第六、七期员工持股计划后续实施情况仍存在一定不确定性,公司将严格

按照规定,及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司公告,并注意投资风险。

特此公告。

广东宝丽华新能源股份有限公司董事会

2025年2月6日

免责声明:用户发布的内容仅代表其个人观点,与九方智投无关,不作为投资建议,据此操作风险自担。请勿相信任何免费荐股、代客理财等内容,请勿添加发布内容用户的任何联系方式,谨防上当受骗。

相关股票

相关板块

  • 板块名称
  • 最新价
  • 涨跌幅

相关资讯

扫码下载

九方智投app

扫码关注

九方智投公众号

头条热搜

涨幅排行榜

  • 上证A股
  • 深证A股
  • 科创板
  • 排名
  • 股票名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 股圈