北京同益中新材料科技股份有限公司
北京同益中新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)
为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,基于对公司未来发展前景的信心、大力提高公司质量,助力信心提振、资本市场稳定和经济高质量发展,公司特制定,以进一步提升公司经营效率,强化市场竞争力,保障投资者权益,稳定股价,树立良好的资本市场形象。主要措施如下:
一、聚焦公司主业,提升核心竞争力公司紧密围绕实际控制人国家开发投资集团有限公司优先发展新材料业务和中国国投国际贸易有限公司“一体两翼”的战略布局,进一步优化产业结构,打造发展双支点,努力建设专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显的世界
一流专业领军示范企业。2024年,公司经营效益保持稳定,实现营业收入64936.78万元,同比增长1.41%,实现归属于上市公司股东的净利润13019.75万元,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润12366.58万元。
2025年,一方面,公司将继续稳住主营业务基本盘,聚
焦超高分子量聚乙烯纤维及其复合材料的研发、生产及销售,持续巩固和增强核心竞争力。超高分子量聚乙烯纤维是我国化纤行业重点发展的关键材料,广泛应用于军事装备、海洋
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产业、防护装备等方面。面对国内超高分子量聚乙烯纤维行业蓬勃发展和全球激烈竞争的态势,公司作为最早实现国产超高分子量聚乙烯纤维产业化的企业,坚持扎根实业,聚焦主营业务,以“科技引领、市场导向、精益管理、价值创造”的十六字经营方针,持续深耕主业,提升经营质量,保持经营业绩稳定。
另一方面,公司将着力塑造新优势、激发新活力,加强对子公司盐城优和博新材料有限公司和超美斯新材料股份
有限公司的投后整合,充分发挥总部资源优势,激活上市公司发展潜能,推动建立以“FIBER+复材”为核心的“3+X”未来纤维产业体系,提高公司的盈利能力及抗风险能力,打造高性能纤维产业集群。
二、完善投资者回报机制,实现利益共享
公司一直高度重视投资者回报,自上市以来公司持续进行现金分红,累计分红金额为121320018.00元(含税)。
2024年度,公司综合考虑投资者的回报需求和公司的长远发展,拟向全体股东按每10股派发现金红利人民币0.67元(含税),拟派发现金红利15000000.00元(含税)。最近三个会计年度,公司现金分红金额136320018.00元(含税),占年均归属于上市公司普通股股东净利润的89.84%。
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2025年,公司将结合经营发展需要以及业务战略目标,
保持利润分配政策的连续性和稳定性,同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。在保持自身持续稳健发展的同时,公司坚持“投资者为本”的发展理念,继续完善投资者回报机制,着手规划股权激励方案,以彰显公司发展信心,提升投资者获得感。
三、引领创新驱动,培育高质量新质生产力
公司高度重视自主知识产权技术和产品的研发,以客户需求为导向不断创新研发机制,并持续稳定的加大在各产品领域的研发投入,加速研发成果转化,2025年度拟申请专利
20项,为产品升级及新产品的研发提供充分的保障,使得公
司产品竞争力稳步提升,研发投入的产出效益持续提高。
2025年,公司将以市场导向为前提,以科技创新为核心,
以科技人才为依托,加大科技创新投入,打造高精尖研发团队,加快“产学研”结合,高标准建设技术研究中心,加快科研项目研发进程,持续突破现有技术瓶颈及关键核心领域“卡脖子”难题,在医用纤维、抗蠕变纤维等方面争当国内行业标杆示范,提高市场竞争力与可持续发展力。
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四、加强投资者沟通,传递公司价值
公司高度重视信息披露工作,严格遵守法律法规和监管机构规定,真实、准确、完整地进行信息披露,坚持以投资者需求为导向,不断提高信息披露质量,强化行业情况、公司业务、风险因素等关键信息披露,为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。公司以多种形式与投资者加强交流频次,积极响应股东合理诉求,充分回应市场关切问题,让投资者能够更加清晰、全面地知悉并了解公司价值,提升公司透明度,增强投资者认同感、凝聚共识。
2025年,公司将继续加强投资者沟通交流,积极建立与
资本市场的有效沟通机制,持续打造高效、透明的投资者关系体系。公司将至少举办业绩说明会3场,设置专门人员负责接听投资者热线,及设置专门投资者沟通 Email 并及时回复投资者问题,在上交所 e 互动平台积极回复投资者的各类问题,扩宽与投资者沟通的渠道,尊重与保护投资者权益。
五、坚持规范运作,提高治理水平
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规的要求,建立健全法人治理结构和完善内部控制体系。公司股东大会、董事会、监事会与管理层权责清晰、运行有效,明确主体“提质增效重回报”的责任担当,
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已形成体系化、规范化运作的决策与经营管理架构。未来,公司将持续以赋予股东以及广大投资者长期价值为目标,不断优化健全法人治理结构和内部控制制度,加强董事会、监事会及股东大会“三会”管理体系的建设、完善及执行,积极发挥独立董事的专业性和独立性,及独立董事参与决策的作用,在中小投资者权益保护、资本市场健康稳定发展等方面起到积极作用。
公司高度重视企业可持续发展建设,致力于推进 ESG 管理的创新实践。2025 年,公司将持续发布 ESG 报告并不断提高报告质量,持续推动 ESG 体系融入企业经营管理各环节,完善工作机制,提高公司的治理水平。
六、强化管理机制,强化“关键少数”责任
公司加强董事会规范建设,高度重视控股股东、实际控制人、董事、监事及高级管理人员等“关键少数”的职责履
行和风险防控,规范“关键少数”权利义务,防止滥用股东权利,损害中小投资者权益。2025年,公司将继续加强公司控股股东、实际控制人、董监高与公司、中小股东的风险共
担及利益共享约束,强化“关键少数”人员合规意识,落实责任,切实推动公司高质量发展。
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公司将持续评估本次“提质增效重回报”行动方案的具
体举措进展情况,始终贯彻聚焦主营业务,提升经营质量,并以良好的业绩表现、规范的公司治理积极回报投资者,切实履行上市公司的责任和义务,积极传递公司价值,为发展新质生产力、维护市场稳定和提振投资者信心贡献力量。
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