证券代码：688400证券简称：凌云光

凌云光技术股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2024-005

□特定对象调研□分析师会议

□媒体采访□业绩说明会投资者关系

□机构策略会□路演活动活动类别

□现场参观□其他（电话会议）参与单位通过上海证券交易所上证路演中心参与公司2024年半年度业绩说明会的投名称资者时间2024年8月30日

地点 上海证券交易所上证路演中心（网址：http://roadshow.sseinfo.com/）

董事长、总经理：姚毅先生上市公司接

财务负责人、董秘：顾宝兴先生待人员姓名

独立董事：王琨女士

一、凌云光在2024年第二季度利润转好的主要原因？公司利润在二季度实现同比和环比的双向增长是由多方面原因综合引

起的：1.公司积极抓住视觉系统在 3C电子行业国产替代加速机会，整体业务的收入结构和产品结构变化带动了毛利率的提升；2.在报告期内，公司实施严格的成本管控措施，通过改进供应链策略降低采购成本；3.公司开展的一系列内部管理优化措施，通过持续贯彻行业与产品线双利润中心、下沉最小管理单元、以即时激励牵引组织目标等多项措施结合向管理要效益，在运营精益化方面取得较大的进步，实现了多项费用的同比降低。

二、公司 2024 有何发展规划？如何继续保持良好的发展趋势？谢谢!公司将聚焦“AI+视觉”，持续进行 AI软件算法、先进光学成像、自动

化等研发创新，综合提升公司机器视觉产品竞争力，优先服务战略赛道及客户，实现业务战略增长。公司也将通过有效的降本增效措施，持续实施组织与人员瘦身，以此提升公司内部运营效率与利润率。另外，公司坚持内生外延协同发展，积极寻找规划优质的并购机会，同步实现外延式增长。

三、请问公司如何鼓励科研人员创新？在激励制度方面做了哪些工作？能否

简单介绍一下？谢谢

公司从市场/客户需求到研发需求转化、IPD产品研发流程、研发人员激投资者关系

励机制等多方面结合共同保障公司技术和产品的创新力。在员工激励方面，活动主要

公司建立了长期股权激励、奖金包、有竞争性的工资、即时激励等多种激励内容介绍机制。公司在一线业务单元实行利益获取分享制度，基于业绩生成奖金包，实行“包产到户”，按价值贡献分配奖金；创新是公司持续发展的动力，研发和核心技术人员作为公司激励制度重点倾斜部分，在各项激励中均可得到充分的保障。

四、请问公司未来的分红计划和派息政策？谢谢！

公司高度重视投资者回报，致力于为股东提供长期的投资回报。自2022年上市，公司连续两年实施现金分红，且现金分红比例均超过30%，公司以实际行动实质回报投资者。

未来，公司将统筹好业绩增长、内部资金使用与股东回报的动态平衡，在保证主营业务高质量可持续发展的同时，持续增强广大投资者的获得感。

附件清单无（如有）