南京迪威尔高端制造股份有限公司监事会

关于公司2021年限制性股票激励计划首次及预留部分

第二个归属期归属名单的核查意见

南京迪威尔高端制造股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》、《科创板上市公司自律监管指南第4号—股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《南京迪威尔高端制造股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2021年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”）首次及预留授予部分第二个归

属期符合归属条件的激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

本次合计可归属激励对象共计43人，均符合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象归属条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，且激励对象获授2021年限制性股票激励计划首次及预留授予

部分第二个归属期归属条件已经成就。

因次，监事会同意为本次符合条件首次授予激励对象33人办理归属，对应可归属的限制性股票数量为42.00万股；为预留授予激励对象10人办理归属，对应可归属的限制性股票数量为9.60万股。本次合计可归属的激励对象共计43人，合计可归属限制性股票数量为51.60万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

南京迪威尔高端制造股份有限公司监事会

2024年12月18日