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中船特气:2024年4月29日中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司投资者关系活动记录表

公告原文类别 2024-04-30 查看全文

证券代码:688146 证券简称:中船特气

中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号:2024-002

投资者关系 活动类别 特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 ? □电话会议 □其他

参与单位名称 (排名不分先后): 惠升基金 中金公司 谢诺辰阳 东吴证券 中信证券 申万宏源证券 中泰证券 天风证券

时间 2024年4月29日9时00分

地点 河北省邯郸市世纪大街6号派瑞科技产业园

上市公司接待人员 总经理 孟祥军 副总经理、董事会秘书 许 晖 财务总监 李 军 副总经理 张长金

投资者关系活动 主要内容 根据公司2023年度报告显示,公司在2023年营业收入和利润出现波动,请简要介绍下原因。 答:公司主要从事电子特种气体及三氟甲磺酸系列产品的生产、研发和销售,主要产品三氟化氮、六氟化钨等电子特种气体用于集成电路、显示面板等业务领域。 受国际形势和宏观经济环境等因素的影响,公司主要产品电子特种气体下游集成电路、液晶显示行业景气度下滑,市场需求疲软,为提升产品竞争力,公司对部分产品价格进行了调整,公司2023年营业收入较上年同期下降17.39%。 2023年,公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期下降30.24%,主要系市场需求疲软及公司产品价格调整,营业收入减少;同时公司为长远发展,持续增加研发投入,研发费用增加,利润有所下降。 2.请简要介绍公司2024年一季度收入和利润情况。 答:2024年一季度公司实现营业收入435,273,546.90元,较上年同期增加8.42%;实现净利润90,325,704.21元,较上年同期增加5.89%。主要原因系受益于下游集成电路、显示面板、锂电新能源等行业客户产能及稼动率的提升,对公司产品需求增加,公司三氟化氮、六氟化钨以及双三氟甲磺酸等产品销售量有所提升。 3.请介绍下公司境外收入占比?公司电子特种气体产品出口品类都有哪些?未来境外收入的发展目标和趋势。 答:公司目前已经具备三氟化氮、六氟化钨、六氟丁二烯等电子特种气体以及三氟甲磺酸系列产品共70余种产品的生产能力。经过多年的市场开拓,公司境外业务不断壮大,三氟化氮、六氟化钨、三氟甲磺酸等多个产品已实现稳定出口,境外客户集中于集成电路、显示面板和医药行业,客户覆盖台积电、铠侠、美光、强生、默克等知名企业。公司凭借雄厚的技术实力、优异的产品质量等优势,获得众多境内外客户的广泛认可,部分产品并已进入集成电路3nm先进制程节点供应链。 2023年,公司境外收入占总营业收入20%左右。未来,公司将持续加大境外市场开拓力度,拓展出口产品品类,以更多的方式为境外客户提供现地化服务,提升境外业务收入,为公司发展成为世界电子特气的主导力量提供强有力支撑。 4.请介绍下公司双(三氟甲磺酰)亚胺锂产品产能、生产情况以及该产品的应用场景? 答:基于电解氟化工艺,公司研发生产了三氟甲磺酸系列产品,如双(三氟甲磺酰)亚胺锂、三氟甲磺酸锂、三氟甲磺酸、三氟甲磺酸三甲基硅酯、三氟甲磺酸酐等,其中三氟甲磺酸产能660吨,双(三氟甲磺酰)亚胺锂最大产能600吨。2024年一季度,公司三氟甲磺酸系列产品收入近5000万元,较上年同期增长近100%。 双(三氟甲磺酰)亚胺锂和三氟甲磺酸锂是锂电电解液重要成分之一,用作电解液添加剂,可以提高电解液的电化学稳定性,改善高低温和循环性能。此外,双(三氟甲磺酰)亚胺锂和三氟甲磺酸锂具有优异的抗静电性能,还可应用于显示材料和橡胶产业领域。目前公司产品已销往欧洲、北美、日本、韩国等国家和地区,赢得行业知名客户的认可。 伴随着新能源汽车行业的快速发展,固态电池等先进电池技术不断实现突破。目前已知的固态电池工艺路线中,大部分将使用双(三氟甲磺酰)亚胺锂等产品。今后,随着固态电池技术的日益成熟,双(三氟甲磺酰)亚胺锂等产品,预计未来将有广阔的市场空间。 5.请介绍下公司在降低产品成本方面采取的措施? 答:首先,公司产品生产技术源于公司自主研发,生产工艺技术自主可控,可以通过不断技术更新改进来降低生产单耗;其次,公司积极开展电力、主要原材料要素整合,在内蒙古设立子公司并建设生产基地,进一步降低综合生产成本。目前,公司内蒙古子公司已完成土地购置,将按计划推进各项建设项目。公司积极推动成本工程管理,2024年,公司降本目标是实现成熟产品生产成本降低5%、新产品生产成本降低10%。 6.2024年公司是否有公开募集资金的安排?是否有开展股权激励的计划? 答:公司目前现金流相对充足,可满足公司生产经营需求,暂无公开募资计划。 2020年,公司已经进行了一次股权激励,共有91名员工参与,对于稳定公司人才队伍起到积极作用。公司将充分考虑长远稳定发展的需要,适时决定是否开展新的股权激励。如后续有相关工作安排,公司将按监管规则要求及时发布公告,敬请关注。

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