2023 全年业绩承压，股权激励激发增长动力，维持“买入”评级公司2023 年实现营收22.81 亿元（yoy-20.36%），剔除公共卫生防控类（同期5.87亿）核心业务收入略高于同期，归母净利润4.06 亿元（yoy-32.41%）,扣非归母净利润3.31 亿元（yoy-37.83%），主营业务毛利率50.61%（+2.53pct），经营活动现金流净额2.49 亿元。产品拆分：非存储产品营收8.67 亿，占总收入达38%，yoy超30%；医疗创新（医院用药数智化、公卫疫苗网、血/浆站采供）营收12.4 亿元（yoy-22.93%），生命科学营收10.3 亿元（yoy-17.23%）；地区拆分：内销营收14.9亿元（yoy-18.44%），外销营收7.8 亿元（yoy-6.09%），海外占比提升至34%以上。

考虑到公司非存储业务拓展持续加速，并购公司协同效应愈加明显，但存储业务需求仍处恢复期，我们下调2024-2025 年并新增2026 年盈利预测（原值7.14/9.02亿元），预计2024-2026 年归母净利润分别为5.12/6.43/8.07 亿元，EPS 分别为1.61/2.02/2.54 元，当前股价对应P/E 分别为18.0/14.4/11.4 倍，维持“买入”评级。

公司发布新一轮股权激励，激励目标明确且增速目标较快2024-2026 年股权激励目标分别为：以2023 年收入22.81 亿为基数，2024-2026 年营收分别不低于 29.65 亿元、38.54 亿元、50.18 亿元可完全解锁，三年CAGR30%，50%解锁三年CAGR15%。股权激励有助于公司吸引和留住核心人才，明确了对未来发展前景的信心和内在价值的认可，并激发员工工作积极性推动公司高速增长。

生命科学板块新品类加速放量，创新医疗板块用药自动化高增生命科学板块：针对制药用户，公司把握趋势，通过细胞基因治疗（ CGT）自动化细胞制备和小/中试、 QC 质控、生产等制药场景方案切入生物制药工艺环节；针对科研高校，紧抓样本库、实验室建设等机会，积极推进自动化、智能化、物联化升级。医疗创新板块：针对医院用户，积极参与医疗新基建，加快用药全场景方案创新；针对公卫用户，致力于推动数字化升级，场景方案复制与创新并行，智慧化疫苗接种点已累计 5000 多家；针对血/浆站用户，紧抓疫后复苏机会，加快场景方案复制。“ 内生+外延”双增长引擎，外延发展以高质量并购为基础，实现战略布局加速拓展和业务协同互补。海尔血技（原“重庆三大伟业制药有限公司”）2023 年相对并购前规模翻倍、海尔生物医疗科技（苏州）（原“苏州市厚宏智能科技有限公司”）新增订单增长50%，海尔生物医疗科技（成都）（原“四川海盛杰低温科技有限公司”）CAGR30%。

风险提示：产品推广不及预期；政策落地不及预期。