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诺泰生物:诺泰生物投资者关系活动记录表(2024-004)

上证e互动 10-24 00:00 查看全文

证券代码:688076 证券简称:诺泰生物

转债代码:118046 转债简称:诺泰转债

江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号:2024-004

投资者关系活动类别 特定对象调研 分析师会议 媒体采访

业绩说明会 新闻发布会 路演活动

现场参观 其他

参与单位名称及人员姓名 网上投资者

时间 2024年10月24日15:00-16:00

地点 上海证券交易所上证路演中心(网址:https://roadshow.sseinfo.com/)

上市公司接待人员姓名 董事长兼总经理:童梓权 财务总监:丁伟 董事会秘书:周骅 独立董事:徐强国

投资者关系活动主要内容介绍 信息违规披露立案事件对公司有何影响? 答:投资者您好,感谢您的关注,请您参照公司相关公告,谢谢! 请问今年4季度业绩预期如何? 答:投资者您好,公司目前生产经营情况正常,四季度业绩情况会在2024年度报告中披露,请您留意,谢谢! 公司公告近日收到证监会立案告知书,请问具体哪天收到告知书,具体涉及哪些违法违规事项?对公司是否有重大影响?? 答:投资者您好,感谢您的关注,请您参照公司相关公告,谢谢! Q4:童总,您好!请问对于公司多肽产品的毛利率,预估今年4季度会是什么水平。与二三季度持平,还是会有变化?再长一些的时间,比如明年上半年,多台产品的毛利率会有怎么样的变化? 答:投资者您好,今年前三季度公司综合毛利率再创近年来新高。产品毛利率受价格、成本多方面因素影响,今年第四季度及明年上半年毛利率水平请您留意公司届时披露的2024年年报及2025年半年报,谢谢! Q5:请问董事长:公司多肽原料药进入礼来,诺和诺德的供应链了吗?我们投资者强烈建议公司给他们大公司供货,消化明年601,602车间产能增加,并且避开未来的产品价格战. 谢谢! 答:投资者您好,公司目前尚未进入上述公司的供应链,感谢您的建议,公司BD团队会在全球范围内矩阵式拓展客户,以填补未来新投放的产能,谢谢! Q6:请问董秘,你们公告中说近日收到立案通知,请正面回答这个近日到底是哪一天?是否又涉及不及时公告? 答:投资者您好,公司严格按照有关规定及时履行信息披露义务,请您参照公司相关公告,谢谢! Q7:公司半年报称,有新车间在第四季度投产,产能会增长很多,现在看产能大约会在什么时候大幅提高?提高多少? 答:感谢您的关注,公司会在定期报告中定期更新公司产能排布情况,谢谢! Q8:童总,您好!请问寡核苷酸相应产品,目前在客户/潜在客户端有什么反馈?有什么样的意向订单?大约在什么时间点可以开始产生业绩? 答:投资者您好,今年上半年,公司已签订并推进多个寡核苷酸CDMO业务,寡核苷酸产能建设也在按计划推进当中,谢谢! Q9:童董事长,您好!您曾长期在辉瑞任职,有全球视野,您加入诺泰任董事长,是否有大股东充分的信任和授权,您是否希望把诺泰打造成像辉瑞一样伟大的公司。公司对您的股权激励有怎样的考虑? 答:投资者您好,感谢大股东及董事会充分的信任和授权,由我来担任本届董事会的董事长。我希望将诺泰打造成一家“百年老店”,以创新驱动发展,围绕全球和我国的重大临床需求与技术进步,大力推进重磅仿制药的产品布局;同时利用学科交叉的研发能力,将现有业务优势应用于更多新兴板块。公司在2023年度已启动上市以来第一期股权激励计划,请您参见有关公告,谢谢 Q10:童总,减肥药原料行业发展很快,对技术人才需求也会持续增长,本公司核心技术人员陆续离职现象对投资者信心影响很大,对公司未来发展也有所担心,公司现在有没有系统针对核心技术人员激励措施? 答:投资者您好,公司于2023年度已启动上市以来第一期股权激励计划,旨在深度绑定公司核心骨干,尤其是核心研发团队人员。公司近年来已引进多名学术背景优异、科研能力突出的研发人才,并分别在今年2月、10月新认定三名核心技术人员,为公司研发团队梯队建设做了很好的补充,谢谢! Q11:童总:您好 ! 公司GLP-1试剂进展到哪一步了? 建议公司自己加快试剂研发,这样可以消化部分新增原料药10吨。 纵观全球一流企业,都是有自主知识产权的企业,希望公司注重研发,加强自主产品的发展。 答:投资者您好,公司始终坚持“以创新驱动发展”,非常感谢您的建议,谢谢! Q12:董事长:您好!公司作为中国多肽企业,有没有长期标杆?希望公司在各方面如人才,企业文化,研发等加强建设,指定长期发展战略,志存高远,加快发展,做大做强,成为像礼来,诺和诺德那样的收入几百亿美元的全球大企业。 答:投资者您好,非常感谢您的建议,“与势为伍”是我们的发展观,我们会对标学习全球范围内优秀标杆企业,以他们为榜样督促自己,谢谢! Q13:董事长:您好!公司这两年有没有股权激励方案?建议公司制定未来三年的股权激励,如以2024年净利润为基数,25,26,27年的扣非后净利润复合增长率大于30%以上。这样可以激励高管和核心技术人员,并且可以吸引全球顶级科学家加盟公司,每三年做一次股权激励,把公司建设成全球一流生物医药企业 ! 答:投资者您好,感谢您的建议,公司于2023年已推出上市后第一期股权激励计划,未来若有相关计划,将根据有关规定及时履行信息披露义务,谢谢!

附件清单 (如有) 无

日期 2024年10月24日

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