北京热景生物技术股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案的

半年度评估报告

为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对北京热景生物技术股份有限公司（以下简称“公司”、“热景生物”）未

来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，公司于2024年4月30日发布了《2024年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），现将2024年上半年行动方案的相关落实暨进展情况报告如下：

一、聚焦经营主业，提升原研创新的核心驱动力

报告期内，公司持续保持较高的研发投入，不断探索和发现世界范围内未被满足的临床需求，研发相应的诊断产品和药物，不断强化核心竞争力。通过优化与完善治理机制和风控措施，降本增效，提升公司整体运营效率，用良好的业绩成长回报广大投资者。

公司秉持“创新诊断、价值检验”的理念，以科技创新为驱动，研发和应用最前沿的体外诊断技术；在产品和服务上精益求精，对患者疾病的早发现、对治疗方案提供指导，体现检验的价值。报告期内，公司新增授权专利5项，其中发明专利2项、实用新型专利3项；新增国内医疗器械注册证/产品备案证29

项、国外医疗器械注册/产品备案证92项；发表SCI论文8篇。公司始终不断丰富产品的种类，完善公司体外诊断产品的菜单，便于进一步提高公司的市场拓展能力，提升公司核心竞争力。其中，STAT系列产品，是公司在单人份全定量化学发光免疫平台上构建的“急诊检验(STAT)整体解决方案”，实现“单人份+全血+10min化学发光”的STAT检测新突破，聚焦全血检测中的高性能和高价值标志物，用于急诊科的心血管疾病及炎症检测，为医生和患者争取宝贵的时间；头发毒品检测系列产品，利用上转发光免疫分析技术，通过头发样本即可检测药物滥用情况，与传统的血液、尿液检测相比，头发毒品检测具有窗口期长（可通过毛发检测推测过去3天至6个月吸毒情况）、样本易于采集和保存，可以重复取样等优势，是国内首款获得医疗器械注册证用于药物滥用检测的毒品头发检测产品。

报告期内，公司持续开发基于糖捕获技术的异常糖链捕获外泌体的技术——“GlyExo-Capture”，推出具有核心自主知识产权的“GlyExo-Capture外泌体快速分离系统”和“全球突破性技术战略新品：外泌体microRNA全自动检

测仪（EXO-01）”，是公司致力于打造领先技术优势、开创全新领域、突破前

沿技术边界的一项重要成果，也是公司在外泌体领域深耕多年，率先成长为该细分领域国际先行者的标志。目前，该技术平台在“国人肝健康工程”、“国人脑健康工程”和“国人癌症早诊早筛工程”为核心的三大“国人健康工程”

前沿技术中均实现重大技术突破，并在胰腺癌、肝癌、胃癌等恶性肿瘤以及阿尔茨海默病诊疗方向的应用取得重要进展。报告期内，公司胰腺癌、肝癌、胃癌血清外泌体诊断试剂盒已经获得北京市医疗器械检验研究院的注册检验报告，下一步将推进项目的注册审批。

公司坚持以临床需求为中心，以科技为驱动，差异化开发生物创新药物，为全球人类的健康贡献我们的力量。报告期内，公司的重要参股公司舜景医药通过源头创新来开发FIC（First-In-Class，同类首创）、BIC（Best-In-Class，同类最优）的药物或差异化开发有价值的产品管线，基于噬菌体大容量全合成人抗体制备技术的在研治疗性单克隆抗体项目10项，其中5项已完成分子发现，2项已经完成分子确认；获得5项发明专利授权。由舜景医药孙志伟教授研发团队联合首都医科大学北京市心肺血管疾病研究所杜杰教授团队共同

开发研制的急救用单克隆抗体药物SGC001临床试验申请（IND）已先后获得美国

食品药品监督管理局（FDA）及国家药品监督管理局药品审评中心（CDE）的临床批准。

二、从长从远从高谋布局，激情激励激活共发展

公司高度重视人力资源工作，始终把人才的培养和激励作为公司发展的重要基石，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，始终将人才的选拔、培养与激励放在公司战略发展的重要位置。为了给人才提供长期激励，公司贯彻“创造效益，致富员工”的企业宗旨，通过限制性股票激励计划，内部创业共同投资、员工持股计划等股权激励形式对员工进行长期激励。公司于

2020年3月推出2020年限制性股票激励计划(简称“激励计划”)，报告期内，公司完成了此次激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属，共计34名激励对象进行归属登记，合计归属20.5926万股。

2024年5月21日，公司召开2023年年度股东大会审议通过了《关于公司

<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，将2023年度完成回购的

286.1477万股股份，以员工持股计划的方式进行激励，参与员工达到142人。

三、优化财务管理，提高经营质量与效率

1.加强货币资金管理，提升资金的流动性、安全性和收益水平

报告期内，公司流动性较强的资金在资产负债表中列示在货币资金、交易性金融资产、一年内到期的非流动资产和其他非流动金融资产中。2024年6月30日公司货币资金余额11852.59万元，主要是为了应对公司的流动性风险，保持充足的经营流动性；2024年6月30日公司其他非流动金融资产余额61262.73万元

以及一年内到期的非流动资产余额35000.00万元，主要是公司为了追求稳定收益和安全性，购买的大额银行存单；2024年6月30日公司交易性金融资产余额

29799.76万元，主要是公司为追求较高的收益水平购买的理财收益产品。通过

以上三个组合的资金池，公司保持了较高的流动性、安全性和收益性，集团资金的使用效率稳步提升。

2.重视呆滞资产的管理，提升质量和效率

报告期内，公司在应收账款和存货中存在欠款周期长和物料周转慢的情况，针对不同的问题，我们采取了一些针对性的措施，取得了较好的成绩。

2024年6月30日公司的应收账款余额约为5513.11万元，较上年度增加

2734.40万元，同比增加98.41%。2024年上半年面对复杂严峻的市场形势，在严

格控制授信额度的前提下，公司对核心客户适度放宽信用额度，导致应收账款增加较大。此外，公司对欠款加大催收力度，对新增信用销售控制风险，不断改善公司的销售现金流入水平。

2024年6月30日，公司的存货余额约为11829.54万元，较上年度减少

1854.18万元，同比减少13.55%。为了降低库存，减少资金占用成本，公司从

源头优化生产、下单和采购流程，控制采购规模。做好市场预测，精准排产、备货，按订单生产，降低库存。

2024年下半年，公司将全面推进降本增效、降低经营成本，提高经营效率，

将公司的财务管理水平持续推进，实现提质增效的目的。四、完善公司治理，保障规范运作

报告期内，公司召开股东大会两次、董事会七次、监事会四次。董事会、监事会、独立董事、管理层能够认真履职，切实保障公司及中小股东利益。报告期内，公司召开了两次审计委员会、三次薪酬与考核委员会、一次提名委员会、四次独立董事专门会议，充分发挥了独立董事与董事会专门委员会的参与决策、监督制衡、专业咨询作用。独立董事通过参加会议、现场走访以及与公司管理层的沟通交流，发挥各自专业所长，赋能公司高质量发展。报告期内，公司持续深化风险管理建设，优化风险管理环境，不断完善风险管理各项制度，强化风险管理监督检查，提升风险管理水平，以努力防范各类风险。

五、提升信披质量，加强投资者交流公司始终高度重视信息披露工作，严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露事务管理制度》等有关规定，认真履行信息披露义务，真实、准确、完整、规范、及时、充分地披露公司定期报告、临时公告等重大信息。公司亦十分注重投资者关系管理工作，为加强与投资者的沟通交流，报告期内公司通过投资者热线电话、公司公开邮箱、上证 e 互动、分析师会议、现场参观、策略会及业绩说明会等多种线上线下相结合的方式加强与投

资者的联系与沟通，共开展投资者关系管理活动16场。2024年6月5日，公司在上证路演中心召开了2023年度暨2024年第一季度业绩说明会，便于广大投资者更全面深入地了解公司2023年度及2024年第一季度经营成果、财务状况。

六、贯彻可持续发展的经营理念，积极践行社会责任

公司积极履行社会责任，致力建立完善的社会责任管理体系，将ESG工作融入到日常经营之中。报告期内，公司高度重视环境责任，积极响应低碳、环保、绿色和效能的使命与号召，以协同管理软件和服务平台，打造出覆盖组织全生命周期的办公运营协同一体化解决方案，助推中国企业流程优化，推动无纸化办公、自动化办公，减少了企业在生产运营各环节的资源使用，有效降低碳排放。

报告期内，公司积极响应党和国家号召，积极履行社会责任。为落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴的决策部署，公司主动担当，积极作为。支持安徽省砀山县砀城镇林屯村巩固脱贫攻坚成果和发展振兴，以认养温室大棚车厘子园的形式对林屯村进行消费帮扶，为林屯村的发展振兴贡献热景力量。

七、实施回购、分红方案，提振资本市场信心

基于对公司未来持续发展的信心和对公司价值的认可，为增强投资者对公司的投资信心，同时促进公司稳定健康发展，有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，报告期内，公司制定了2024年度股份回购方案，为维护公司价值及股东权益，公司将以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司A股股份。截至2024年5月7日，公司完成回购，通过集中竞价交易方式已累计回购股份2893010股，占公司总股本的比例为3.13%，已支付的资金总额为人民币92016460.62元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。

公司积极响应“新国九条”增强分红稳定性、持续性和可预期性之要求，于2024年5月21日召开2023年年度股东大会审议通过了《关于<2023年度利润分配预案>的议案》，公司2023年度以实施权益分派股权登记日登记的应分配股数（总股本扣除公司回购专户的股份余额）为基数分配利润，每10股派发现金股利人民币2.00元（含税），合计派发现金红利17344041元。

八、强化“关键少数”责任

报告期内，公司与实控人、控股股东、持股超过5%以上股东及公司董监高等“关键少数”保持了密切沟通，董事会办公室定期向董监高普及最新法规信息和监管案例，规范“关键少数”成员的权利义务，防止滥用股东权利、管理层优势地位损害中小投资者权益。报告期内，公司持续跟踪上述相关方的承诺履行情况，不断强化相关方的责任意识和履约意识，确保相关方履行承诺。同时，公司积极组织上述相关方参加证券交易所、证监局等监管机构举办的各种培训，定期传递法规速递和监管动态等讯息，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意识，共同推动公司实现规范运作。

九、其他说明

公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估。后续实施过程中，公司将结合实际情况及投资者关切问题，不断优化行动方案并持续推进方案的落地。本次评估报告所涉及的公司规划、发展战略等是公司基于现阶段实际情况作出的基本判断，未来可能会受到市场变动、政策调整等因素影响，具有一定的不确定性，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

北京热景生物技术股份有限公司董事会

2024年8月30日