北京金诚同达（上海）律师事务所

关于

苏州天准科技股份有限公司

2023年限制性股票激励计划授予事项的

法律意见书

金沪法意[2024]第280号上海市浦东新区世纪大道88号金茂大厦18层

电话：86-21-38862288传真：021-38862288*1018北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书释义

在本法律意见书内，除非文意另有所指，下列词语具有下述涵义：

天准科技、公司指苏州天准科技股份有限公司

本激励计划、2023年激励计苏州天准科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划指划（草案修订稿）《苏州天准科技股份有限公司2023年限制性股票激励计《激励计划（草案修订稿）》指划（草案修订稿）》《苏州天准科技股份有限公司2023年限制性股票激励计《激励计划（草案）》指划（草案）》

限制性股票、第二类限制性符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属指股票条件后分次获得并登记的公司股票

按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司核心骨干激励对象指人员授予日指公司向激励对象授予限制性股票的日期

公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象授予价格指获得公司股份的价格

公司以18.80元/股的授予价格向符合条件的20名激励对本次授予指象授予105万股限制性股票

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则（2024年4月修《上市规则》指订）》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信《自律监管指南》指息披露（2023年8月修订）》

《公司章程》指《苏州天准科技股份有限公司章程》中国证监会指中国证券监督管理委员会上交所指上海证券交易所

本所指北京金诚同达（上海）律师事务所《北京金诚同达（上海）律师事务所关于苏州天准科技法律意见书指股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予事项的法

1北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书律意见书》元指人民币元

2北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

北京金诚同达（上海）律师事务所关于苏州天准科技股份有限公司

2023年限制性股票激励计划授予事项的

法律意见书

金沪法意[2024]第280号

致：苏州天准科技股份有限公司

本所接受公司的委托，担任天准科技2023年激励计划的专项法律顾问。根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等有关法律、法规和规范性文

件以及《公司章程》的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对2023年激励计划事项所涉及的有关文件资料和事实进行了核查和验证，出具本法律意见书。

本所律师声明：

1．本所律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等有关法律、行政法规和规范性文件的规定，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；

2．截至本法律意见书出具之日，本所及经办律师均未持有天准科技的股票，

与天准科技之间亦不存在其他可能影响公正行使职责的其他任何关系；

3．本所不对有关会计、审计等专业事项及2023年激励计划所涉及股票价值

等非法律问题作出任何评价，本法律意见书对会计报表、审计报告及2023年激励计划中某些数据、结论的引述，并不意味着本所律师对该等数据、结论的真实性和准确性已核查或作出任何保证；

4．天准科技保证已经提供了本所律师认为出具本法律意见书所必需的、真

实的原始书面材料、副本材料或其他口头材料；天准科技还保证上述文件真实、

准确、完整；文件上所有签字与印章真实；复印件与原件一致；

1北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

5．对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本

所律师依赖有关政府部门、公司或其他有关单位出具的证明文件出具本法律意见书；

6．本法律意见书仅供本次授予之目的使用，不得用作任何其他目的；

7．本所同意公司将本法律意见书作为其实施本激励计划的必备法律文件之一，随同其他申请材料一起提交上交所予以公开披露，并愿意依法承担相应的法律责任。

2北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

正文

一、本次授予的批准和授权

经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，为实施本次授予，公司已履行如下批准和授权：

1．2023年9月27日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，审议通过

了《关于公司＜2023年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案。

同日，公司独立董事骆珣、王晓飞、李明对《激励计划（草案）》发表了独立意见。

2．2023年9月27日，公司召开第三届监事会第二十三次会议，审议通过

了《关于公司＜2023年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。同日，公司监事会对《激励计划（草案）》发表了核查意见。

3．2024年10月17日，公司召开第四届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司＜2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）＞及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划（修订稿）相关事项的议案》等议案。

4．2024年10月17日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司＜2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）＞及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等议案。同日，公司监事会对《激励计划（草案修订稿）》发表了核查意见。

5．2024年10月18日，公司公告了《苏州天准科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）》。2024年10月28日，公司公告了《苏州天准科技股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划（修订稿）激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

6．2024年11月4日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了

《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划（修订稿）相关事项的议案》等议案。

7．2024年12月9日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。

8．2024年12月9日，公司召开第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。同日，公司监事会对本次授予发表了核查意见。

据此，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次授予已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》《激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

二、本次授予的授予条件根据天准科技2024年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案修订稿）》的规定，激励对象获授限制性股票须同时满足如下条件：

1．公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2．激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

4北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的“中汇会审[2024]4370号”

《苏州天准科技股份有限公司2023年度审计报告》、“中汇会审[2024]4398号”

《苏州天准科技股份有限公司内部控制审计报告》、公司第四届董事会第九次会

议决议、第四届监事会第八次会议决议，并经本所律师核查，公司和本次授予的激励对象均未发生上述情形，激励对象获授限制性股票的条件已成就。

据此，本所律师认为，本次授予的授予条件已成就，公司实施本次授予符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

三、本次授予的授予日2024年11月4日，公司召开2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划（修订稿）相关事项的议案》，授权董事会确定本激励计划的授予日。

2024年12月9日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定2024年12月9日为授予日。

2024年12月9日，公司召开第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意本激励计划的授予日为2024年12月

9日。

经本所律师核查，公司董事会确定的本次授予的授予日为交易日。

据此，本所律师认为，董事会确定的本次授予的授予日符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

四、本次授予的激励对象、授予数量、授予价格2024年10月28日，公司公告了《苏州天准科技股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划（修订稿）激励对象名单的公示情况说明及核

5北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书查意见》，监事会根据《管理办法》《激励计划（草案修订稿）》的规定，对公司《2023年限制性股票激励计划（修订稿）激励对象名单》进行了核查，认为列入本激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。

2024年12月9日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意公司以18.80元/股的授予价格向符合条件的20名激励对象授予105万股限制性股票。

2024年12月9日，公司召开第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。同日，公司监事会对本次授予的激励对象是否符合授予条件进行核实并发表了核查意见，同意公司以18.80元/股的授予价格向符合条件的20名激励对象授予105万股限制性股票。

据此，本所律师认为，本次授予的激励对象、授予数量、授予价格符合《上市规则》《管理办法》以及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定。

五、本次授予的信息披露

根据《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》的规定，公司将及时公告第四届董事会第九次会议决议、第四届监事会第八次会议决议、《苏州天准科技股份有限公司关于向激励对象授予限制性股票的公告》等与本次授予相关的文件。

据此，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司就本次授予已按照《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》的规定，履行了现阶段必要的信息披露义务；随着本激励计划的进展，公司需按照相关法律、法规和规范性文件的规定，继续履行相应的信息披露义务。

六、结论意见

综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，本次授予已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南》《激励计划（草案修订稿）》的相关规定；本次授予的授予条件已成就，公司实施本次授予符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》

6北京金诚同达（上海）律师事务所法律意见书

的相关规定；董事会确定的本次授予的授予日符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定；本次授予的激励对象、授予数

量、授予价格符合《上市规则》《管理办法》以及《激励计划（草案修订稿）》的

相关规定；公司就本次授予已按照《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》的规定，履行了现阶段必要的信息披露义务；随着本激励计划的进展，公司需按照相关法律、法规和规范性文件的规定，继续履行相应的信息披露义务。

（以下无正文）

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