证券代码：603998 证券简称：方盛制药 编号：2024-030

湖南方盛制药股份有限公司

投资者关系活动记录表

投资者关系活动类别 特定对象调研 分析师会议媒体采访 业绩说明会新闻发布会 路演活动现场参观 电话会议其他（电话交流会）

参与单位名称 详见附件

时间 2024年7月17日

上市公司

接待人员姓名 董事会秘书何仕

地点 电话交流会

投资者关系活动主要内容介绍 主要交流内容：公司对于基药的预期大概是什么样的？公司一直在积极关注基药目录进展，努力推动部分产品进入基药目录的相关工作，在日常工作中已经按基药准入的基本要求做了较为充分的准备。如相关产品能进入基药目录，预计会对公司业务的发展有一定的积极影响。基药目录相关工作推进成果具有一定的不确定性，敬请投资者注意投资风险。目前主要产品的渠道库存情况？

公司根据销售终端反馈的销售情况，适时动态调整生产计划及库存计划，使得库存始终维持在相对合理水平，并保障供货稳定和满足市场需求，目前渠道库存整体保持良性状态。公司储备的在研创新药的有哪些？

目前已经开展临床前研究的中药创新药研发项目达13个，覆盖妇科、骨科、呼吸科、儿科、肿瘤科等科室。此外，中药创新药研发项目进度靠前的品种有诺丽通颗粒、健胃祛痛丸、蛭龙通络片。公司创新中药上半年销售情况如何？创新中药玄七健骨片、小儿荆杏止咳颗粒一季度发展势头良好，上半年入院情况基本符合公司预期，具体销售收入情况尚在统计中。创新中药在研发的过程中通过Ⅱ期、Ⅲ期临床研究，循症医学证据较为充足，随着覆盖增加及市场认可度的持续提升，预计能够按公司的发展预期实现稳健增长。（风险提示：公司的产品销售规划能否实现取决于市场状况、经营环境、行业政策等多种因素，存在较大不确定性，部分前瞻预计不代表公司对2024年度的盈利预测及对投资者的业绩承诺，请投资者对此保持足够的风险意识，并注意投资风险）

公司今年半年度业绩如何？公司上半年核心品种销售收入增长情况较好，其他二线品种销售收入因受季节性、疾病图谱变化、市场竞争等因素影响有涨有跌，具体情况将在编制的半年报中进行披露，公司将持续按年度预算目标稳步推进各项生产研发销售工作。（风险提示：公司的经营计划目标及产品销售规划能否实现取决于市场状况、经营环境、行业政策等多种因素，存在较大不确定性，部分前瞻预计不代表公司盈利预测及对投资者的业绩承诺，请投资者对此保持足够的风险意识，并注意投资风险）全年业绩指引是多少？公司在切实执行“归核化”的发展战略之下，2024年，公司将围绕渠道下沉与提质增效下功夫，同时，推动品牌建设，高质量拓展集采产品群市场占有率。此外，公司也将抓住中医药发展的时代大机会，抓紧推进创新中药在一终端的覆盖，做好学术与品牌的推广，着力打造创新中药大产品，为公司培育新的利润增长点。综上而言，公司对2024年整体经营情况较为乐观，管理层将在董事会的领导下，力争创造优异的成绩来回报全体股东。2024年主要经营目标为：实现营业收入同比增长不低于5%（考虑公司部分产品已经进入国家集采，产品降价因素影响）、归属于上市公司股东的净利润同比增长20%至35%。（风险提示：公司的经营计划目标及产品销售规划能否实现取决于市场状况、经营环境、行业政策等多种因素，存在较大不确定性，部分前瞻预计不代表公司对2024年度的盈利预测及对投资者的业绩承诺，请投资者对此保持足够的风险意识，并注意投资风险）请问公司后续的分红计划是否考虑年中分红？

公司上市后，制定并严格执行了积极、稳定的现金分红政策，在平衡业务发展所需资金的前提下，每年均进行了不同比例的现金分红。后续公司也将积极回报投资者，根据实际情况每年进行1-2次分红。股东减持计划进展如何了？公司股东泰州共生创业投资管理有限公司持有公司无限售流通股14,434,875股，占公司总股本的3.28%，共生投资计划通过集中竞价或大宗交易方式减持其所持有公司股份不超过5,303,123股。共生投资减持的股东不包括公司控股股东张庆华先生及其配偶周晓莉女士，亦未有公司现任董事、监事、高级管理人员；共生投资不是公司控股股东或实际控制人，本次减持计划实施不会导致公司控制权发生变更，不会对公司治理结构、股权结构及持续性经营产生影响。截至2024年7月1日，共生投资已通过集中竞价交易方式减持2,383,100股（详见公司2024-056号公告），后续可在90日内通过集中竞价交易方式减持的股份数将不超过2,012,768股。公司后续将严格遵守有关法律法规及公司规章制度，及时履行信息披露义务。研发费用率如何预期？研发工作主要以项目为引导，未来研发费用的支出将综合考虑合理规划项目推进进度及与公司利润增速的匹配问题；随着公司不断加速对中药创新药的研发拓展布局，预计未来研发费用率将平稳向上。近期是否会有激励预期？公司历来重视人才激励，建立健全长效激励机制是保障公司实现战略规划的重要举措，公司目前已建立《核心人才长效激励制度》；且2022年公司实施了限制性股票激励计划，本期股权激励计划首批授予完成解禁工作、接下来预留部分授予的限制性股票将明年结束。后续新的激励计划需要结合公司未来战略、发展规划及市场情况综合考虑，如有后续新的激励计划，公司将严格按照有关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

附件清单 有

备注 交流过程中，公司接待人员与投资者进行了充分的交流与沟通，严格按照有关制度规定，没有出现未公开重大信息泄露等情况。

附件：（排名不分先后）

机构名称 机构名称 机构名称 机构名称

国盛证券 易方达基金 红土创新 华宝基金

信达澳亚基金 鹏华基金 南土资产 摩根士丹利基金

华夏基金 东方红 安信基金 宁银理财

申万宏源资管 交银施罗德 天治基金 天弘基金

长安基金 长江资管 玖鹏资产 于翼资产

永赢基金 金信基金 金辇投资 遁远资产

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