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2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单

（首次授予日）

一、激励对象获授股票期权分配情况

本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

占本激励计划占首次授予日获授股票期序号姓名职务授予股票期权总股本总额的比

权数量(万份)数的比例例

1汪飞董事、副总经理22.003.438%0.09%

2 HUHUA 董事、副总经理 22.00 3.438% 0.09%

3佟晓丹董事、财务总监22.003.438%0.09%

4毕丽娜董事会秘书16.402.563%0.07%

5章吉林副总经理16.402.563%0.07%

核心管理人员（共15人）178.1027.828%0.75%

核心技术及核心业务骨干（共53人）221.1034.547%0.93%

其他董事会认为应当激励的人员（共42人）42.006.563%0.18%

首次授予合计（115人）540.0084.375%2.28%

预留部分100.0015.625%0.42%

合计640.00100.000%2.70%

注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股

本总额的10%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的

股东或实际控制人及其配偶、父母、子女；

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、首次授予的核心管理人员、核心技术及核心业务骨干、其他董事会认为应当激励的人员分配情况占本激励计划占本激励计划获授股票期职务授予股票期权总草案公告日股

权数量(万份)数的比例本总额的比例

1核心管理人员（共15人）178.1027.828%0.75%

核心技术及核心业务骨干（共53人）221.1034.547%0.93%

其他董事会认为应当激励的人员（共42人）42.006.563%0.18%

合计（110人）441.2068.938%1.86%

注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

永臻科技股份有限公司董事会

2025年3月19日

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