证券代码：603217证券简称：元利科技公告编号：2024-065

元利化学集团股份有限公司

关于2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解

除限售条件成就暨股票上市公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为

1174800股。

本次股票上市流通总数为1174800股。

*本次股票上市流通日期为2024年12月9日。

公司于2024年12月3日召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。现将有关事项公告如下：

一、本次股权激励计划限制性股票批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案履行的程序1、2021年9月24日，公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

2、2021年9月24日，公司第四届监事会第三次会议审议通过了《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等议案，监事会对相关事项出具了核查意见。

3、2021年9月27日至2021年10月7日，公司对本次激励计划首次授予激

励对象名单和职务内部公示。公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021年10月9日，公司披露了《监事会关于2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2021年10月13日，公司召开2021年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》等议案，并于2021年10月14日对外披露了《元利化学集团股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2021年12月2日，公司第四届董事会第六次会议及第四届监事会第六次

会议审议通过了《关于调整激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。鉴于31名激励对象因离职或个人原因放弃认购全部或部分限制性股票，根据股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划的首次授予激励对象名单和激励数量进行调整；公司董事会认为2021年限制性股票激励计

划首次授予条件已经成就，确定以2021年12月2日为首次授予日，向156名激励对象授予267.30万股限制性股票，授予价格21.09元/股，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项进行核查并发表了核查意见。

6、2022年12月6日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司2021年限制性股票激励计划第一个锁定期已届满，公司业绩指标及全部激励对象考核指标等解除限售条件已经成就。公司同意按照激励计划的相关规定为符合条件的156名激励对象办理本次限制性股票

解除限售的相关事宜，本次共解除限售1710720股限制性股票。关联董事对该议案回避表决，公司独立董事发表了独立意见。

7、2023年4月17日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第四届监事会

第十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》，鉴于公司限制性股票激励计划中的1名激励对象已离职，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计14400股进行回购，并根据2021年年度权益分派情况调整限制性股票的回购价格。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

8、2023年10月12日，公司召开第四届董事会第十七次会议和第四届监事会第十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》，鉴于公司限制性股票激励计划中的1名激励对象已离职，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计6720股进行回购，并根据2021年年度权益分派情况、2022年年度权益分派情况调整限制性股票的回购价格。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

9、2023年12月5日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司2021年限制性股票激励计划第二个锁定期已届满，公司业绩指标及全部激励对象考核指标等解除限售条件已经成就。公司同意按照激励计划的相关规定为符合条件的154名激励对象办理本次限制性股票

解除限售的相关事宜，本次共解除限售1272480股限制性股票。关联董事对该议案回避表决，公司独立董事发表了独立意见。

10、2024年7月26日，公司召开第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分已获授但尚未解除限售的限制性股票及调整回购价格的议案》，鉴于公司限制性股票激励计划中的2名激励对象已离职，公司拟将其已获授但尚未解除限售的限制性股票共计97680股进行回购，并根据2021年年度权益分派情况、2022年年度权益分派情况、2023年年度权益分派情况调整限制性股票的回购价格。

11、2024年12月3日，公司召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，认为公司2021年限制性股票激励计划第三个锁定期已届满，公司业绩指标及全部激励对象考核指标等解除限售条件已经成就。公司同意按照激励计划的相关规定为符合条件的152名激励对象办理本次限制性股票解除

限售的相关事宜，本次共解除限售1174800股限制性股票。关联董事对该议案回避表决，公司第五届董事会薪酬与考核委员会发表了意见。

（二）2021年限制性股票激励计划授予情况

授予日期授予价格（元/股）授予股票数量（股）授予激励对象人数

2021年12月2日21.092673000156人

注1：2022年5月，公司实施2021年度权益分派，每股转增股份0.6股，授予股票数量相应增至4276800股。

注2：根据公司2021年限制性股票激励计划，公司预留部分限制性股票应在本次激励计划经股东大会审议通过后12个月内授出，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

因公司2021年限制性股票激励计划预留的限制性股票经公司2021年第二次临时股东大会审

议通过后已超过12个月未明确激励对象，预留权益已经失效。

二、公司2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的说明

（一）限售期已届满

根据公司2021年限制性股票激励计划的规定，公司2021年限制性股票激励

计划第三个解除限售期为自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至授予

登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的30%。

公司本次激励计划限制性股票于2021年12月9日完成授予登记，本次限制性股票激励计划第三个限售期于2024年12月9日届满。

（二）解除限售条件的说明公司2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件及达成情况

如下：

第三个解除限售期解除限售条件解除限售条件的达成情况

公司未发生如下任一情形：

1、最近一个会计年度财务会计报告被

注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一个会计年度财务报告内部控

制被注册会计师出具否定意见或无法表示

公司未发生前述情形，满足解除限售条件意见的审计报告；

3、上市后最近36个月内出现过未按法

律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

4、法律法规规定不得实行股权激励的；

5、中国证监会认定的其他情形。

激励对象未发生如下任一情形：激励对象未发生前述情形，满足解除限售条1、最近12个月内被上海证券交易所认件定为不适当人选的；

2、最近12个月内被中国证监会及其派

出机构认定为不适当人选；

3、最近12个月内因重大违法违规行为

被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《公司法》规定的不得担任公

司董事、高级管理人员情形的；

5、法律法规规定不得参与上市公司股

权激励的；

6、中国证监会认定的其他情形。

根据天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具的2021年年度审计报告，公司2021年度实现归属于上市公司股东的净利润为解除限售期业绩考核目标3.60亿元；根据天职国际会计师事务所（特2021年至2023年度累殊普通合伙）出具的2022年年度审计报告，首次（预留）授予第三计净利润不低于公司2022年度实现归属于上市公司股东的个解除限售期

90000.00万元。净利润为4.69亿元；根据天职国际会计师

事务所（特殊普通合伙）出具的2023年年

度审计报告，公司2023年度实现归属于上市公司股东的净利润为2.50亿元。2021年至2023年度累计净利润为10.79亿元，满足解除限售条件。

个人层面考核要求激励对象个人考核按照《元利化学集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》分年进行考核，各考核年度内，激励对象的个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象个人层面绩效考核情况：

的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 共 4 个 2023 年度所有符合条件的 152 名激励档次，届时按照下表确定个人层面可解除限对象绩效评分均在80分及以上，考核结果售比例 均为 A，达到 100%解除限售要求。

70≤S 60≤S

绩效评分 S 80≤S S＜60

＜80＜70

评价结果 A B C D个人层面可解

100%80%60%0

除限售比例（N）

三、2021年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售情况

根据公司2021年限制性股票激励计划的相关规定，第三个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为获授限制性股票总数的30%，即本次可解除152名激励对象获授的1174800股限制性股票，占公司总股本的0.56%。具体如下：获授的限制性股票本次可解除限售限本次解除限售数量占已获姓名职务数量（股）制性股票数量（股）授限制性股票比例

李义田副总经理3200009600030%

刘嘉伟董事1520004560030%

董事、副总经理、董

冯国梁880002640030%事会秘书

张建梅董事880002640030%

王萍副总经理640001920030%

小计71200021360030%

核心骨干人员320400096120030%

合计3916000117480030%

四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2024年12月9日

（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：1174800股

（三）董事、高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制

1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不

得超过其所持有公司股份总数的25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的公司股票在买入后6

个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会将收回其所得收益。

3、激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定。

4、在本计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律法规、规范性

文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。

（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况

单位:股项目本次上市前变动数本次上市后

1、其他境内法人

有限售条件的流通000持有股份

股份合计2、境内自然人持1174800-11748000有股份有限售条件的流

1174800-11748000

通股份合计

A 股 206912800 1174800 208087600无限售条件的流通无限售条件的流股份合计2069128001174800208087600通股份合计股份总额2080876000208087600

五、董事会薪酬与考核委员会审议情况

董事会薪酬与考核委员会认为：公司2023年业绩考核指标已达成，并确认本次激励计划第三个解除限售期解除限售的152名激励对象绩效评分均在80分及以上，考核结果均为 A，达到 100%解除限售要求，满足解除限售条件，同意公司按照激励对象的个人考核结果办理相关解除限售事宜。

六、监事会意见公司监事会对2021年限制性股票激励计划第三期解除限售的激励对象名单进

行了核查，认为：公司本次限制性股票激励计划第三期解除限售的激励对象范围与股东大会批准的激励对象名单相符，激励对象考核结果真实、有效，满足公司

2021年限制性股票激励计划等规定的限制性股票第三个解除限售期的解除限售条件。公司对各激励对象限制性股票的解除限售安排未违反有关法律、法规的规定，不存在侵害公司及全体股东利益的情形。监事会同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。

七、法律意见书的结论性意见

本所律师认为，元利科技本次解锁已履行的程序符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定；元利科技本次解锁事宜的解锁条件均已成就，尚待由公司统一办理相关解锁事宜。

特此公告。

元利化学集团股份有限公司董事会

2024年12月4日