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汇通集团:汇通集团2025年限制性股票激励计划首次授予结果公告

上海证券交易所 03-22 00:00 查看全文

证券代码:603176证券简称:汇通集团公告编号:2025-019

债券代码:113665债券简称:汇通转债

汇通建设集团股份有限公司

2025年限制性股票激励计划首次授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

*限制性股票登记日:2025年3月20日

*限制性股票登记数量:1253.50万股,其中股票来源为公司从二级市场回购的公司股票489.00万股,股票来源为公司向激励对象定向发行的公司股票764.50万股。

*本次限制性股票授予登记完成后,公司总股本由466676207股增加至474321207股,公司控股股东及其一致行动人持有公司股票数量不变,合计占公司股份总数的比例由67.86%变更为66.76%。不会导致公司控制权发生变化。

根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、上海证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

的有关规定,汇通建设集团股份有限公司(以下简称“公司”)完成了2025年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予

部分限制性股票的登记工作。现将有关事项说明如下:

一、限制性股票授予情况

(一)根据公司2025年第一次临时股东大会的授权,公司于2025年3月6日分别召开第二届董事会第十二次会议和第二届监事会第九次会议,审议通过了《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为公司2025年限制性股票激励计划规定的限制性股票授予条件已成就,确定本激励计划的首次授予日为2025年3月6日,同意以2.26元/股的授予价格向98名激励对象授予1253.50万股限制性股票。公司监事会对首次授予的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

本激励计划实际首次授予情况如下:

1、首次授予日:2025年3月6日

2、首次授予数量:1253.50万股

3、首次授予人数及授予对象:98人,为实施本计划时在任的公

司董事(不含独立董事)、高级管理人员、在公司(含分公司及子公司,下同)任职的中层管理人员及核心技术(业务)骨干

4、首次授予价格:2.26元/股

5、股票来源:公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或向激

励对象定向发行的A股普通股股票

(二)实际授予限制性股票的分配情况

授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下:

获授的限制性股占授予总量占授予时总姓名职务

票数量(万股)的比例股本的比例

赵亚尊董事、总经理78.005.20%0.17%

吴玥明董事、董事会秘书78.005.20%0.17%

黄江副总经理39.002.60%0.08%

孙敬奎副总经理39.002.60%0.08%

肖海涛财务总监39.002.60%0.08%

岳静芳副总经理26.001.73%0.06%

王治云副总经理26.001.73%0.06%

杜喜平总工程师13.000.87%0.03%

小计338.0022.53%0.72%中层管理人员及核心技术(业务

915.5061.03%1.96%

)骨干(90人)

预留授予246.5016.43%0.53%合计1500.00100.00%3.21%

注:1.上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成;

2.本计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象不包括独

立董事、监事,也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

二、本激励计划的有效期、限售期和解除限售安排

(一)有效期本计划有效期自限制性股票首次授予日起至限制性股票全部解

除限售或回购之日止,最长不超过60个月。

(二)限售期

本计划授予的限制性股票限售期为自授予日起12个月、24个月、

36个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转

让、不得用于担保或偿还债务。

因尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发

股票红利、股票拆细等股份同时按本计划进行锁定。解除限售后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购。

(三)解除限售安排本计划首次授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间

安排如下表所示:

可解除限售数量占解除限售安排解除限售时间获授权益数量比例自相应限制性股票授予日起12个月后的首首次授予第一

个交易日起至限制性股票授予日起24个月30%个解除限售期内的最后一个交易日当日止自相应限制性股票授予日起24个月后的首首次授予第二

个交易日起至限制性股票授予日起36个月40%个解除限售期内的最后一个交易日当日止

首次授予第三自相应限制性股票授予日起36个月后的首30%个解除限售期个交易日起至限制性股票授予日起48个月内的最后一个交易日当日止本计划预留授予的限制性股票如在2025年9月30日之前(含2025年9月30日)完成授予,则其解除限售期及各期解除限售时间安排与首次授予的限制性股票保持一致;如在2025年9月30日之后完成授予,其解除限售期及各期解除限售时间安排如下:

可解除限售数量占获解除限售安排解除限售时间授权益数量比例自相应限制性股票授予日起12个月后的预留授予第一个

首个交易日起至限制性股票授予日起2450%解除限售期个月内的最后一个交易日当日止自相应限制性股票授予日起24个月后的预留授予第二个

首个交易日起至限制性股票授予日起3650%解除限售期个月内的最后一个交易日当日止

三、本次授予的限制性股票认购资金的验资情况容诚会计师事务所(特殊普通合伙)于2025年3月6日出具了《验资报告》(容诚验字[2025]251Z0001号),审验了本激励计划中获授限制性股票激励对象应缴纳款项的实收情况。报告表明公司已收到98名激励对象以货币缴纳的出资额合计人民币28329100.00元。

其中,计入股本人民币7645000.00元,计入资本公积(股本溢价)为人民币9632700.00元,同时减少库存股4890000.00元,因库存股转让将4890000.00股库存股回购成本人民币25365158.87元与激励

对象认购成本人民币11051400.00元之间的差额冲减资本公积(股本

溢价)人民币14313758.87元。

四、限制性股票授予登记完成情况

本次激励计划授予登记的限制性股票共计1253.50万股,登记完成日期为2025年3月20日,公司已收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》及《过户登记确认书》。五、授予前后对公司控股股东的影响

本激励计划授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的A

股普通股股票和/或向激励对象定向发行的A股普通股股票,本次限制性股票授予登记完成后,公司总股本由466676207股增加至

474321207股,公司控股股东及其一致行动人持有公司股票数量不变,合计占公司股份总数的比例由67.86%变更为66.76%。具体变动情况如下:

变动前变动后股东名称

持股数量(股)持股比例(%)持股数量(股)持股比例(%)

张忠强10671666622.8710671666622.50

张忠山10671666622.8710671666622.50

张籍文316666676.79316666676.68

张中奎253333335.43253333335.34保定恒广基业

企业管理中心158333343.39158333343.34(有限合伙)

张馨文152000003.26152000003.20

张磊152000003.26152000003.20

总计31666666667.8631666666666.76

注:上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

本次限制性股票授予不会导致公司控股股东或控制权发生变化。

六、股权结构变动情况

单位:股类别变动前本次变动变动后有限售条件股份4890000764500012535000无限售条件股份4617862070461786207总计4666762077645000474321207

七、本次募集资金使用计划本次授予激励对象限制性股票所筹集资金总额为人民币

28329100.00元,将全部用于补充公司流动资金。

八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响

根据《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第

22号——金融工具确认和计量》的相关规定,公司以市价为基础,对

限制性股票的公允价值进行计量。在授予日,限制性股票的公允价值=授予日股票收盘价-授予价格。

本次激励计划授予限制性股票将对公司相关年度的财务状况和

经营成果产生一定的影响。根据中国会计准则要求,本激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示:

总费用2025年2026年2027年2028年(万元)(万元)(万元)(万元)(万元)

3484.731742.371219.66464.6358.08

注:1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关,还与实际生效和失效的数量有关,同时提请股东注意可能产生的摊薄影响;

2、上述成本摊销对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

公司以目前信息初步估计,在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下,限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发激励对象的积极性,提高经营效率,综合来看本激励计划带来的公司中长远期业绩提升将高于因其带来的费用增加。特此公告。

汇通建设集团股份有限公司董事会

2025年3月22日

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