内蒙古君正能源化工集团股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，内蒙古君正能源化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年6月25日结合公司发展战略和实际经营情况制定并发布

了公司2024年度“提质增效重回报”行动方案。根据行动方案内容，公司积极开展和落实各项工作，现将2024年上半年行动方案的执行情况报告如下：

一、行动方案执行情况

（一）聚焦做强主业，持续提质增效报告期，公司持续聚焦做强主业，以提质增效为核心，全力做好各项经营管理工作。

1、聚焦做强主业报告期，公司绿色可降解塑料项目第一批次建设的 30 万吨/年 BDO 项目和

12万吨/年 PTMEG项目以及配套的碳化钙升级改造项目、300万吨/年焦化项目、

55万吨/年甲醇综合利用项目均已完成总体建设，并陆续分阶段转入试生产。随

着新项目全面转入试生产，标志着公司在内蒙古乌海市乌达工业园区投资建设的以 BDO 生产为核心的“石灰石—电石—煤焦化—甲醇—BDO—PTMEG”循环产业链集群初步形成。

2、多措并举提质增效

（1）强化经营分析，提升经营质量

一是持续强化全员经营意识，确立以问题导向为核心的经营分析理念，激发全员降本增效的积极性，提升经营管理水平和能力；二是全面深化经营分析网络，完善公司、企业、分厂三级经营分析体系，细化分析维度，强化全面成本费用管控；三是继续优化跨部门协同机制，促进财务业务深度融合，提升经营决策效率，快速响应市场变化。

1（2）优化供应链管理降本增效

公司持续推动供应链各环节的资源优化举措，进一步提升供应链上下游协同效应和共赢能力。销售方面，精准定位产品市场，优化销售布局，增强客户粘性，实施灵活销售策略，拓展高价值行业与客户的合作，提升产品附加值；采购方面，强化供应链多元化，通过拓宽采购渠道、优化招采策略、缩短结算周期、推行原料替代等举措，努力降低原材料的采购成本；运输方面，通过优化运输模式、拓宽运力资源、增强运输业务招标的竞争力等一系列举措，推动物流成本的降低。

3、推行创新创效机制，激励全员挖潜增效

进一步优化并推行创新增效机制，激励全员主动思考，挖掘日常经营中的优化提升点，并将项目实施效益和员工绩效工资挂钩，有效激发各级人员的积极性和参与度。报告期，公司创新创效氛围持续升温，各业务单位共提交了150余项创新创效项目，实现数量和质量的双提升，为公司持续健康发展注入强劲动力。

（二）重视投资者回报，共享发展成果

1、积极响应监管政策，完善股东回报机制

为进一步响应中国证监会《上市公司章程指引（2023年修订）》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红（2023年修订）》、上海证券交易所《上市公司自律监管指引第1号——规范运作（2023年修订）》等法律法规和规范性文件，结合公司实际情况，公司于2024年3月7日、3月22日分别召开第六届董事会第五次会议、2024年第一次临时股东大会审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》及《关于制定<君正集团未来三年（2024-2026年）分红回报规划>的议案》，对利润分配政策的部分内容进行了修订，进一步明确了利润分配政策的原则、具体分配政策、审议决策程序以及方案实施等内容。

2、积极回应股东诉求，持续回报投资者

公司积极回应股东诉求，高度重视对投资者的合理回报，致力于为投资者提供持续、稳定的现金分红，持续与投资者分享经营发展成果。自公司2011年上市以来，持续分红13次，2011年度-2023年度累计派发现金红利132.14亿元，占累计实现归属于上市公司股东的净利润47.43%。报告期，经公司2023年年度股东大会批准，公司2023年度利润分配方案为向全体股东每股派发现金红利

0.32元（含税），共计派发现金红利2700165564.80元（含税），占公司2023

2年度合并报表中归属于上市公司股东净利润的99.16%。上述利润分配方案已于

2024年6月6日实施完成。

（三）加快发展新质生产力，扎实推进公司高质量发展

公司在聚焦核心主业的同时始终坚持“科学技术是第一生产力”的理念，高度重视技术创新与管理创新，以科技创新推进公司高质量发展。

1、科技创新引领公司高质量发展

公司以科技创新为先导，以推动氯碱化工及上下游产业向清洁、低碳转型为总体目标，以优化生产工艺、提升能源利用效率、提升行业过程控制水平为重点，科技创新取得了较好的成绩。

公司持续推进各项技术攻关与技术创新，不断取得丰硕成果，并对科研项目开展过程中形成的新工艺、新技术申请了多项专利，巩固创新优势。截至报告期末，公司拥有有效专利387件，其中发明专利38件，实用新型专利348件，外观设计专利1件。目前，公司子公司内蒙古君正化工有限责任公司和鄂尔多斯市君正能源化工有限公司均被评为国家级高新技术企业，内蒙古君正化工有限责任公司获评自治区科技领军企业，公司还拥有2个自治区级企业研究开发中心、1个自治区级企业技术中心、1个自治区级职工创新工作室以及3个市级职工创新工作室。

报告期，公司继续在节能减排、产品升级、工艺优化及新技术引进等方面加大创新研发投入，共开展完成技术创新项目81项，通过这些项目的实施，有效地提高了企业清洁生产水平，降低了能源消耗，提高了产品产量、质量以及劳动生产率，推动公司向绿色、清洁发展转型升级，提升了公司竞争优势。

2、数字化、智能化提升管理效率报告期，公司在“数字化、智能化”建设方面多措并举、持续发力，全面推进运营效率和管理水平的提升，为公司的稳健发展注入了新动力。通过对财务共享深化应用项目、“数智平台”运营决策支持信息系统项目、“RPA”（机器人流程自动化）多场景应用项目、智慧物流项目、“LIMS”质量管理系统项目、

巡检机器人项目等一系列项目的开展、实施，将推动公司向数字化、智能化的深度转型，有效整合内部资源，打破信息壁垒，实现数据互联互通与业务高效协同，进而对生产经营能够实施精准监控与实时分析，为战略决策提供强有力的数据支撑，进一步提升决策的科学性与及时性。

33、全球领先的化工物流设施和智能服务供应商

公司化工物流业务立足中国辐射海外，网点和分子公司遍布于美洲、欧洲、中东、东南亚、东北亚的主要国家和城市，形成了体系化的全球物流网络。报告期，化工物流板块多个核心业务单元持续推动信息系统的更新迭代进程。这一举措旨在通过高度信息化、智能化的信息系统，不仅为客户提供更加便捷、高效、个性化的服务体验，还将进一步优化企业内部的信息流与业务流程管理，显著提升运营效率。

公司化工物流板块坚持高标准的安全管理要求，目前已经通过了ISO9001/ISO14001/ISO45001质量、环保、职业安全健康管理体系认证，运行的船舶符合SHELL、BP、BASF、CHEVRON等大型石油公司及CDI的检验标准。

通过塑造有感领导、直线责任、属地管理和全员参与的QHSE文化，导入杜邦安全管理理念和推广最佳管理实践等活动，化工物流板块的安全管理制度流程更加完善，安全管理理念更加深入，安全管理水平持续提升，已经成为客户信赖的优质服务供应商。

4、实施一系列战略关键举措，推动业务发展和实现绿色低碳转型

（1）绿色低碳环保可降解塑料循环产业链项目建设：截至报告期末，绿色

可降解塑料项目第一批次建设的 30万吨/年 BDO项目、12万吨/年 PTMEG项目

及配套的碳化钙升级改造项目、300万吨/年焦化项目、55万吨/年甲醇综合利用

项目均已完成总体建设，全部进入试生产阶段。该项目主要工序采用了世界较先进的生产工艺技术，在节能、安全、环保、质量及自动化等方面均达到行业清洁生产标准要求。项目成功将乌海地区两个优势产业（乙炔化工和煤焦化工）进行耦合，形成了公司新的“石灰石—电石—煤焦化—甲醇—BDO—PTMEG”一体化循环经济产业链条，实现了资源、能源的就地高效转化，也实现了低附加值化工原料向高附加值精细化工产品转化，具有较强的成本优势，同时也标志着公司在循环经济领域的又一次重大突破。

（2）光伏发电项目建设：公司紧跟国家“生态优先，绿色发展”和“双碳目标”的政策导向，投资建设了 450MW光伏发电项目。该项目对于公司节能减排、稳定电力供应和降低能源成本具有显著作用，对于推动公司向绿色低碳发展转型具有重要意义。目前，该项目已全面开工，光伏组件、支架、逆变器等设备正在安装，变电站、电力线路等其他基础设施均在施工中，预计年底前完成项目

4建设。

以上项目的实施，不仅促进了公司产业链的优化与升级，更将显著提高资源利用的效率和环境友好度，巩固市场地位，为公司的绿色低碳转型和可持续发展奠定基础。

（四）提升信息披露质量、加强投资者沟通，有效传递企业价值

公司牢固树立“尊重投资者、敬畏投资者、保护投资者”的责任意识，以股东需求为导向，构建严格信息披露制度，搭建多元化沟通平台，展示企业发展亮点和经营业绩，与投资者形成互相信任的良好关系。

1、全力推进高质量信息披露工作公司高度重视全面注册制对上市公司信息披露的核心要求，在秉承“简洁明了、逻辑清晰、语言浅白、易于理解”编制原则的基础上，进一步着力提升信息披露的质量和有效性。报告期，公司共计披露了2份定期报告、58份临时公告，在真实、准确、完整、及时、公平地向市场披露公司实际经营发展情况的同时，就重大投资、新项目建设、经营管理等投资者关注的重点领域多层次、有深度地展示了公司创新发展的进展和成果。

在做好信息披露工作的同时，公司坚持抓好“关键少数”，带好“绝大多数”，持续强化与控股股东、监管部门、子公司在重大信息、重要事项上的沟通协调，深入宣贯高质量信息披露的必要性、重要性，入脑入心，推动公司信息披露相关方从思想和行动上全面支持公司做好高质量信息披露工作。

2、多渠道传递投资价值

公司始终以投资者为本，构建和谐互信的投资者关系，通过专业化、精细化、多元化的服务，建立并不断丰富与投资者多层次良好双向沟通机制，传递公司投资价值，保护投资者合法权益。

一是常态化召开业绩说明会，采取以视频录播和网络文字互动方式组织召开

2023年度暨2024年第一季度业绩说明会，采取可视化形式对定期报告进行解读。

同时，公司董事会充分把握召开业绩说明会的契机，安排董事、独立董事及主要管理人员出席会议，针对公司生产经营、新项目建设等投资者普遍关注的问题进行回复，回复率100%。

二是通过上证 E 互动、热线电话、现场调研等多种沟通方式和渠道与投资

5者进行开放式的沟通交流。报告期，累计回复上证E互动问题39个，回复率100%；

安排公司专人接听投资者电话，耐心解答投资者的提问；积极对接、组织完成机构投资者的3场现场调研交流。在与投资者互动过程中，公司始终秉持“公开、公平、公正”的“三公”原则，致力于构建稳固的信任桥梁，确保做到“听得进、记得住、说得清”，从而有效增强投资者的信心，将公司的核心价值与优势精准地传递给资本市场，促进公司与投资者之间的良性互动与共同成长。

三是进一步丰富投资者关系管理内容，拉近公司与投资者的距离。公司积极响应号召，以多种形式开展投资者教育、金融知识普及等活动，并在公司官网设立投资者保护栏目，加强证券投资相关知识和风险的宣传教育。此外，公司创新设立“独立董事邮箱”，增加独董与中小投资者的沟通渠道，倾听投资者心声。

（五）坚持规范运作，提高治理效能

公司守正创新，从行业特点、股东结构和公司实际出发，持续优化决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的治理机制，股东大会、董事会的决策权和监事会的监督权得到有效实施，管理层高效开展经营管理工作，确保公司稳定高效运转。

1、三会规范运作报告期，公司依法规范运作，共计召开股东大会2次、董事会会议4次、监事会会议1次、董事会战略委员会会议2次、审计与风险控制委员会会议2次、

薪酬与考核委员会会议1次，各项会议的召开程序公开透明，决策公平公正，符合《公司法》《证券法》等相关法律法规及《公司章程》的规定。

2、深化公司治理报告期，公司根据新的监管政策，结合经营管理实际需要，持续优化治理制度体系，完成对《公司章程》《君正集团未来三年（2024-2026年）分红回报规划》《君正集团投资管理办法》等6项制度的修订及2项制度的新建工作，将政策法规的新内容、新要求落实到公司各项制度中，并不断完善业务流程，有效强化内部控制。

3、发挥独立董事作用报告期，公司积极深化独立董事履职机制，加强与独立董事的汇报沟通。除了常规的三会及专门委员会会议外，公司还专门组织独立董事到公司实地调研，6深入了解公司的经营情况。此外，公司重要会议（如干部述职大会、年终表彰会、业绩说明会等）也会邀请独立董事参会。公司致力于提供一个透明、高效的信息交流体系，确保独立董事能够全面及时地掌握公司的最新动态，不仅加强了独立董事的知情权，也充分保障了其在公司治理中发挥监督和决策作用所必需的权力，进而促进公司治理结构的完善和决策的合理性。同时，公司为独立董事准备专属办公场所，并指定董事会办公室作为沟通对接部门，保障独立董事现场工作能够得到高效开展。

（六）强化“关键少数”责任，提升履职水平

公司持续强化“关键少数”履职意识，不断优化常态化合规培训机制，通过多渠道、多方式开展合规宣贯与培训，厚植合规文化氛围，提升“关键少数”履职水平和合规意识。

1、建立多层次的学习与培训机制帮助董事、监事、高管及信息披露相关人

员及时了解相关规定、知识等政策和信息。

公司结合对董事、监事、高管及信息披露相关人员的培训需求调查，匹配监管机构、中介服务机构推出的符合公司实际需求的培训资源和课件，根据不同对象及风险控制方向就公司“关键少数”的培训分两个维度在公司内部开展：一是

从董监高履职及风险防范、新监管形势下的政策解读、监管纪律处分及案例分析等方面，针对董监高履职制定课程、推送解读；二是从信息披露合规性、专项业务解析、定期报告常见问题及违法违规案例等方面，针对信息披露业务相关部门及人员制定课程、推送解读。同时，公司董事会办公室作为信息披露的具体实施部门，不定期的以专题事项分享的形式组织相关人员针对信息披露涉及的制度、案例等进行专项沟通交流，进一步提升“关键少数”的合规意识和专业技能。

报告期，公司完成董监高专题培训6次、信息披露人员专题培训6次，向董监高推送系列课程23个和监管政策、新规解读及案例解析25篇，并完成2次专题事项分享；向信息披露相关人员推送系列课程28个和监管政策、新规解读及案例解

析51篇，并完成1次专题事项分享。

2、公司积极组织董事、监事、高管及相关业务人员参加上海证券交易所、内蒙古证监局及上市公司协会等监管机构和中介服务机构组织的任职培训、上市

公司规范运作专题培训等各种培训活动，加强“关键少数”对证券市场相关法律

7法规的学习，增加合规知识储备，及时掌握监管动态；在日常工作中，密切跟进

相关法律、法规及监管要求的变化，及时组织董事、监事、高管及相关业务工作人员进行学习，理解规则，领会精神。

二、其他说明

公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项内容均在顺利实施中，公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的具体举措，及时调整优化并积极履行信息披露义务。同时，公司将继续以行动方案为指引，抓好各项工作落地落实，着力提升经营质量，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，回馈投资者的信任，切实履行好上市公司的责任和义务，促进公司和资本市场双向持续平稳健康发展。

本次行动方案的实施可能会受到国内外市场环境、政策调整及行业发展等因素影响，存在一定的不确定性，敬请投资者理性投资，注意投资风险。

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司董事会

2024年8月30日

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