证券代码：601117证券简称：中国化学公告编号：2024-060

中国化学工程股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期

解除限售股份上市流通的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为20070200股。

本次股票上市流通总数为20070200股。

*本次股票上市流通日期为2024年11月11日。

中国化学工程股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年

8月29日召开第五届董事会第二十次会议及第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售的议案》，根据《中国化学工程股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定和公司2022年第三次临时股东大会的授权，董事会同意为公司2022年限制性股票激励计划符合解除限售条件的激励对象办理解除限售及股份上市相关手续。现就相关事项公告如下：

一、限制性股票激励计划批准及实施情况

1（一）已履行的相关审批程序和信息披露情况

1．2022年8月15日，公司第五届董事会第三次会议及第五届监事会第二次会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见，监事会对本次激励计划的相关事项进行核查并出具了核查意见。

2．2022年9月6日至2022年9月15日，公司对本次激励

计划拟激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。2022年 9 月 20 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定媒体上披露了《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3．2022年9月26日，公司召开2022年第三次临时股东大会审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划管理办法>的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案《》关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

4．2022年9月26日，公司第五届董事会第四次会议及第五届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2022年限制2性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事及监事会就相关事项分别发表独立意见与核查意见。

5．2022年11月11日，公司2022年限制性股票激励计划

授予的5996.00万股限制性股票在中国结算上海分公司完成登记。公司实际授予激励对象人数为485名，实际授予的限制性股票数量为5996.00万股。具体内容详见公司于2022年11月16日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于 2022年限制性股票激励计划授予登记完成的公告》。

6．2024年4月25日，公司第五届董事会第十七次会议及第五届监事会第九次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，同意本次回购注销部分限制性股票及调整回购价格事项。由于存在激励对象不符合解除限售条件的情形，董事会同意公司回购并注销3名激励对象持有的已获授但未解除限售的40.00万股限制性股票。具体内容详见公司于

2024年4月29日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）

的《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告》。

7．2024年5月20日，公司召开2023年年度股东大会，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，同意本次回购注销部分限制性股票及调整回购价格事项。

8．2024年8月29日，公司第五届董事会第二十次会议及第五届监事会第十次会议审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售的议案》，公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期的解除限售条件已达成，

3同意为符合条件的479名激励对象在第一个解除限售期内合计

持有的20070200股办理解除限售的相关手续。公司监事会对本次解除限售相关事项进行核查并出具了核查意见。具体内容详见公司于2024年8月31日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件达成的公告》。

（二）本激励计划历次授予情况授予日期授予价格授予数量授予人数

2022年9月26日4.81元/股5996.00万股485人

（三）历次解除限售情况本次为公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售。

二、本次限制性股票激励计划解除限售条件

（一）限售期即将届满的说明

本激励计划授予限制性股票登记日为2022年11月11日，第一个限售期将于2024年11月11日届满。根据《激励计划》，授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表

所示：

解除限售期解除限售时间解除限售比例自限制性股票登记完成之日起24个月后的

第一个解除限售期首个交易日起至股权登记完成之日起36个34%月内的最后一个交易日当日止自限制性股票登记完成之日起36个月后的

第二个解除限售期首个交易日起至股权登记完成之日起48个33%月内的最后一个交易日当日止自限制性股票登记完成之日起48个月后的

第三个解除限售期首个交易日起至股权登记完成之日起60个33%月内的最后一个交易日当日止

（二）第一个限售期解除限售条件达成的说明

4解除限售条件达成情况

公司未发生如下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意

公司未发生前述情形，满足解除限售条件。

见的审计报告；

（3）上市后最近36个月内出现过未按法律

法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（4）法律法规规定不得实行股权激励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

激励对象未发生如下任一情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被

激励对象未发生前述情形，满足解除限售条中国证监会及其派出机构行政处罚或者采件。

取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司

董事、高级管理人员情形的；

（5）依据法律法规及有关规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

公司业绩考核要求：公司层面业绩考核满足解除限售条件：

（1）2023年扣除非经常性损益的加权平均（1）2023年扣除非经常性损益的加权平均

净资产收益率不低于9.05%，且不低于同行净资产收益率为9.42%，不低于9.05%，且业平均业绩水平或对标企业75分位值水平；不低于同行业平均业绩水平（-11.12%）；

（2）以2021年业绩为基数，2023年归属于（2）以2021年业绩为基数，2023年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利上市公司股东的扣除非经常性损益的净利

润复合增长率不低于15%，且不低于同行业润复合增长率为22.45%，不低于15%，且不平均业绩水平或对标企业75分位值水平；低于同行业平均业绩水平（1.29%）；

（3）完成国务院国资委经济增加值（EVA） （3）公司完成了国务院国资委经济增加值考核目标。 （EVA）考核目标。

5解除限售条件达成情况

个人层面考核结果情况如下：

（1）现有482名激励对象中，2名激励对象

因工作调动、离职等原因，不再符合激励条件，其已获授的全部限制性股票不得解除限个人层面考核要求：

售，由公司回购注销；

个人当年实际可解除限售数量＝标准系数

（2）472名激励对象绩效考核结果为“优×个人当年计划解除限售额度。

秀”、“良好”，当期解除限售比例为100%；

考核等级优秀良好合格不合格（3）7名激励对象绩效考核结果为“合格”，标准系数110.80当期解除限售比例为80%，剩余20%由公司回购注销；

（4）1名激励对象考核结果为“不合格”，当期解除限售比例为0%，当期计划解除限售股票的100%由公司回购注销。

综上所述，公司限制性股票第一个解除限售期解除限售条件已达成，公司董事会同意为符合解除限售条件的激励对象办理解除限售及股份上市等相关手续。

三、本次限制性股票解除限售情况

公司本次共计479名激励对象符合解除限售条件，符合解除限售条件的限制性股票数量为20070200股，约占公司目前股本总额的0.3285%。具体如下：

已获授的限制本次可解除限售本次解除限售数量姓名职务性股票数量限制性股票数量占已获授限制性股（万股）（万股）票比例

一、高级管理人员、职工董事

胡永红总经济师24.008.1634.00%

聂宁新总经理助理24.008.1634.00%

杨志明总经理助理24.008.1634.00%

李胜利职工董事24.008.1634.00%

高级管理人员、职工董事

96.0032.6434.00%

小计（4人）

二、其他激励对象中层管理人员及核心骨

5835.001974.3833.84%

干人员（475人）

合计（479人）5931.002007.0233.84%

6注：公司现有激励对象为482人，2名激励对象因工作调动、在劳动合同期内主

动提出辞职等原因，其已获授的全部限制性股票不得解除限售，由公司回购注销；

1名激励对象考核结果为“不合格”，其当期解除限售比例为0%，当期计划解除

限售股票的100%由公司回购注销；前述股票的回购注销手续目前尚未办理完成。

因此，本次实际可解除限售的激励对象人数为479人。

四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况

（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日为2024年11月11日。

（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量为

20070200股。

（三）董事和高管本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制

1．激励对象为公司董事、高级管理人员的，其在任职期间

每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；上述

人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司董监高在任期届满前离职的，应当在其就任时确定的任期内和任期届满后6个月内，遵守前述限制性规定。

2．激励对象为公司董事、高级管理人员的，将其持有的本

公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，公司董事会将收回其所得收益。

3．在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相

关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事、高级

管理人员持有股份转让的有关规定发生变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。

（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况

单位：股

7本次变动前本次变动本次变动后

证券类别

股份数量比例（+/-）股份数量比例

有限售条件股份595600000.97%-20070200394898000.65%

无限售条件股份604951056299.03%+20070200606958076299.35%

合计6109070562100%06109070562100%

五、监事会意见公司2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期的相关

解除限售条件已经达成，可解除限售的479名激励对象主体资格合法、有效。公司董事会根据2022年第三次临时股东大会的授权，按照《激励计划》的相关规定为符合条件的479名激励对象办理持有的20070200股限制性股票的解除限售事宜，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及《激励计划》的相关规定，不存在损害公司及公司股东利益的情况。

六、法律意见书的结论性意见

北京海润天睿律师事务所认为：截至法律意见书出具之日，公司本次解除限售相关事项已经取得了现阶段必要的批准和授权，本次解除限售的限制性股票的解除限售期限、条件均已满足，符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、

法规及规范性文件和《激励计划》的相关规定；公司尚需按照相

关规定履行后续信息披露义务，并按照《公司法》《公司章程》等规定办理相关股份的解除限售手续。

特此公告。

中国化学工程股份有限公司董事会

2024年11月5日

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