上证报中国证券网讯8月7日，东软正式发布TalentBase数智人力资本管理产品。该产品是东软解决方案智能化战略在人力资本管理领域的创新成果，融合全新的数字化技术、智能化应用及人才管理理念，赋能企业实现智能化转型和高质量发展。

据介绍，东软基于人工智能大模型，融合LLM(Large Language Model，大语言模型)与RPA(Robotic Process Automation，机器人流程自动化)等前沿技术，打造了一个集自动化、智能化、实时化于一体的人才管理平台，助力多组织、多业务的集团化企业积极打造人力资本管理的数智化体系，优化企业标准框架与核心人事业务流程，实现人才的智能筛选与精准培养，推动人才管理的全面升级。

为了充分整合和发挥企业的数据价值，该产品以HR全景数据为基础，融合多维度业务数据，运用内置的专业分析指标与数据洞察分析技术，为企业的管理者和决策者提供多视角、多维度、多层级的数据分析结果，为企业的战略决策实时提供精准的数据支撑。

东软集团联席总裁兼首席运营官盖龙佳表示，2024年，东软全面推进解决方案智能化战略，打造AI赋能的解决方案、数据价值化的解决方案和服务化的解决方案。作为东软解决方案智能化战略在人力资本管理领域的重要落地和成功实践，东软TalentBase数智人力资本管理产品深度融合AI、大数据等技术，为企业提供全面、高效、智能的人才管理服务，助力企业在智能化转型的征途中稳健前行。在智能化时代，东软将以持续的创新和开放的心态，与更多的企业客户、合作伙伴携手，共同构建人才管理新生态，积极探索企业智能化转型新模式。