证券代码：600710证券简称：苏美达

苏美达股份有限公司

投资者关系活动记录表

□特定对象调研√分析师会议

投资者关系□媒体采访□业绩说明会

活动类别□新闻发布会√路演活动

□现场参观□其他华泰柏瑞广发基金东海基金兴业基金参与单位名称山西证券中财招商投资集团华泰证券

中银基金（以上排名不分先后）时间2024年10月28日至2024年11月1日地点上海

上市公司接待副总经理、董事会秘书：王健

人员姓名投资者关系总监：韩铁男

一、公司前三季度经营情况

公司2024年前三季度实现营业收入869.41亿元，同比减少

9.5%，实现归属于上市公司股东的净利润10.01亿元，同比增

加12.03%，实现扣非归母净利润8.93亿元，同比增加27.28%。

公司基本每股收益 0.77元/股，ROE达 13.79%。

二、问答部分纪要

1.可否详细拆分一下公司单季的营收及利润情况？

答：公司2024年第三季度实现营业收入310.13亿元，同比减少1.73%，归母净利润4.31亿元，同比增加11.91%，扣非归投资者关系活

母净利润约4.00亿元，同比增加45.22%。可以看到公司营收同动主要内容介绍比下降幅度持续收窄。

分季度来看，公司1-3季度单季度营收增速分别-23.4%/-

3.9%/-1.7%，归母净利润增速分别+5.1%/+19.1%/+11.9%，扣非

后归母净利润增速分别+5%/+24.9%/+46.2%。

2.为何公司今年营收承压、而利润却仍能保持同比上升？

答：今年以来，公司保持战略定力，聚焦主责主业，通过主动优化产品结构、市场结构与客户结构，提高资源配置效率，实现产业链业务的稳健增长，其中船舶制造、纺织服装、户外动力机电产品、新能源环保工程业务都取得了较为理想的增长，有效平抑了因大宗商品贸易价格下跌对公司营收带来的挑战，使得公证券代码：600710证券简称：苏美达司在营收承压的情况下，整体利润仍得到稳健的提升。

3.可否详细拆分一下，目前市场比较关注的船舶制造业务公

司前三季度交付、接单和排产情况？

答：一直以来公司船舶制造业务坚持走绿色发展和差异化竞争道路，不断强化船舶设计、研发和建造能力，持续迭代升级优势船型，打造以皇冠633.0版本散货船为核心的绿色船舶。

2024年前三季度，公司在交付19艘船的基础上，相继又获

得包括日本春日海运在内的新老客户所下的37艘船舶制造订单。截至2024年9月底，公司在手订单共计84艘，目前在手订单排产已到2028年。

4.除了造船板块，市场关注到大消费板块的纺织服装业务，

公司在上半年也取得了比较快的增长，请问三季度的趋势如何？为什么公司能够在这个比较传统的行业，仍能取得快速增长？答：回顾过去的三个季度，公司在面对宏观经济波动、行业竞争加剧等多重考验时，坚持五个确定性，即双循环发展、科技创新发展、品牌发展、数字化发展、绿色发展，同时保持战略定力，实现了利润的稳步增长。大消费板块中的纺织服装业务，就是公司坚持五个确定性的较好例证之一。

近年来，在大家印象中比较传统的纺织服装行业，即使是在整体行业都面临较大挑战的情况下，公司也从未停下加强面料研发的步伐。公司持续在原纱防晒、吸湿速干、再生纤维、持续凉感、无水印染等领域取得新突破，以此来不断增强公司产品的竞争力。2023年公司大消费板块整体利润总额达到10.76亿元，同比增加22%；其中服装业务利润总额增长28%，家用纺织品利润总额增长19%。在去年高增长基数的基础上，今年前三季度公司的服装业务仍实现了利润总额16%的增长，家用纺织品也实现了18%的较高增速。这充分展示出公司持续打造自身新质生产力的决心及进展，通过不断加强自身产品及服务的技术含量，引领传统行业转型升级。

5.可否介绍一下公司进出口总额情况，以及上述提到的纺织

服装业务出口新签订单情况？

答：2024年前三季度，公司实现进出口总额99亿美元，同比增长8%，进出口呈双增长态势，其中出口和进口分别增长16%和3%。

公司今年前三季度，纺织服装业务累计出口新签10.9亿美元，同比增长20.8%，

6.公司今年及未来的分红政策是否会有改变？答：在重组上市之初，公司就提出了要“打造备受投资者尊证券代码：600710证券简称：苏美达敬的上市公司”的目标。多年来，公司坚持现金分红，不断提升回报能力。自重组登陆资本市场以来，公司已累计分红18.23亿元，大幅超过定增募资金额。去年公司分红金额为4.31亿元，股息支付率42%，股息率4.63%。公司还制定股东三年回报规划，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，每年以现金方式分配的利润将不少于当年合并归母可分配净利润的40%。公司强调高质量发展，坚持“有现金流的利润，有利润的增长”，秉持以提升内在价值为核心的经营理念，不断强化竞争力。未来，公司仍将在保障公司运营平稳有序的基础上，与股东一起持续分享公司高质量发展的红利。

附件清单无（如有）发布日期2024年11月4日