浙江康恩贝制药股份有限公司

关于2022年股票期权激励计划首次授予股票期权

第一个行权期可行权激励对象名单的核查意见

浙江康恩贝制药股份有限公司(以下简称:公司)监事会根据《公司法》

《上市公司股权激励管理办法》(以下简称:《管理办法》)和《公司章程》等有

关规定,对公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行

权激励对象名单进行了核查,并发表核查意见如下:

一、公司不存在法律、法规和规范性文件规定的不得实施股权激励的情形;

公司未发生《浙江康恩贝制药股份有限公司2022年股票期权激励计划(草案)》

中规定的不得行权的情形,经董事会确认公司层面行权条件已成就.

二、首次授予股票期权的537名激励对象中,除49名人员因离职、任职变

动等原因不再具备激励对象资格和行权条件,以及第一个考核年度中有13名激

励对象个人层面绩效考核结果为合格、其个人层面行权比例为80%,有1名激励

对象个人层面绩效考核结果为不合格、其个人层面行权比例为0%外,其他474

名激励对象个人年度绩效评价结果为优秀或良好,其个人层面行权比例为100%.

本次可行权的激励对象共487名.

三、上述可行权的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的

情形,符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和其他规范性

文件以及《公司章程》规定的激励对象条件和任职资格,其作为公司本次可行权

的激励对象主体资格合法、有效.

因此,监事会认为:公司2022年股票期权激励计划首次授予股票期权第一

个行权期可行权的激励对象的行权资格合法、有效,不存在损害公司及股东利益

的情形.监事会同意为符合行权条件的487名激励对象共计2,233.16万份股票

期权办理行权事宜.

浙江康恩贝制药股份有限

监

2024年11月6日