股票简称：山鹰国际股票代码：600567公告编号：临2025-006

债券简称：鹰19转债债券代码：110063

山鹰国际控股股份公司

关于2022年核心员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

山鹰国际控股股份公司(以下简称“公司”或“本公司”)2022年核心员工持股计划（以下简称“2022年核心员工持股计划”）存续期将于2025年8月1日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号—规范运作》等相关规定，现将本次员工持股计划相关情况公告如下：

一、2022年核心员工持股计划的实施情况

公司分别于2022年7月14日、2022年8月2日召开第八届董事会第十九次会议、2022年第四次临时股东大会，审议通过了《关于山鹰国际控股股份公司2022年核心员工持股计划（草案）的议案》及其摘要等相关议案，具体内容详见公司于2022年7月15日、2022年8月3日披露的相关公告。

截至2023年2月1日，公司2022年核心员工持股计划已通过二级市场集中竞价的方式累计买入公司股票5493424股，买入股票数量占公司当时总股本（截至2022年12月31日）的0.12%，成交金额为1423.80万元（不含交易费用），成交均价约为2.59元/股。锁定期自2023年2月1日起至2024年1月31日止。具体内容详见公司于2023年

2月2日披露的《2022年核心员工持股计划购买完成的公告》（公告编号：临2023-009）。

本员工持股计划原定存续期为24个月，自股东大会审议通过本员工持计划并且员工持股计划成立之日起算，即2022年8月2日至2024年8月1日。

公司第九届董事会第十次会议、第九届监事会第五次会议审议通过了《关于2022年核心员工持股计划存续期延长的议案》，同意将2022年核心员工持股计划的存续期延长12个月，即存续期延长至2025年8月1日，具体内容详见公司于2024年6月22日披露的《关于2022年核心员工持股计划存续期延长的公告》（公告编号：临2024-064）。

截至本公告披露日，本期员工持股计划共持有公司股份5493424股，占公司

股本（2024年12月31日）总额的0.10%。

二、本员工持股计划存续期届满前的相关安排本员工持股计划存续期届满前，公司员工持股计划管理委员会将根据《山鹰国际控股股份公司2022年核心员工持股计划》等相关规定、持有人意愿和市场等情况

决定如何处置股份、是否延长存续期或其他安排等。

本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖及股份转让的限制性相关规定。

三、其他说明

公司将根据员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

特此公告。

山鹰国际控股股份公司董事会

二○二五年一月二十五日