上证报中国证券网讯中国上市公司协会17日发布的“2024上市公司董事会秘书履职评价”结果显示，浦发银行、云南白药、中国联通、中国石化、中国船舶等225家上市公司董事会秘书获得5A评级;四川路桥、中国卫星、南山铝业、振华重工等461家上市公司董事会秘书获得4A评级;690家上市公司董事会秘书获得3A评级。

据介绍，今年的履职评价指标涵盖了董事会秘书履职内容中的规范操作、信息披露、内部控制、投资者关系管理、社会责任等十大标准，57项指标。经审核有1385位董秘入围。其中，949家来自沪深主板，273位来自创业板，134位来自科创板，29家来自北交所上市公司。

据中国上市公司协会有关负责人介绍，今年的上市公司治理机制及董秘履职表现呈现出显著进步。

一是加强制度建设，提升从业人员素养。各公司制定了完善的投资者关系管理制度、重大信息内部报告制度、关联交易管理制度、对外担保管理制度、募集资金管理制度等;与此同时，上市公司董秘及相关从业人员按规定参加主管部门、自律组织以及公司内部组织的培训，培训内容覆盖信息披露、公司治理、并购重组案例分享、财务专题等。

二是落实监管要求，提高信披质量。从申报数据分析看，超过70%的上市公司进行过自愿性信息披露，96%以上的上市公司未曾因信息披露违反基本原则受到监管问询，超过83%的上市公司在统计区间内未有补充、更正或修订公告的情形发生。

三是规范治理，内控机制更加完善。统计信息显示，超过98%的公司制定了内部控制制度，加强内控规范性。部分上市公司通过督促控股股东/实际控制人等相关主体明确作出承诺，主动注销、委托经营等方式有效解决同业竞争问题;部分上市公司持续通过培训等方式宣贯公司治理规范要求，并将合规管理纳入绩效考核。

四是加强投资者关系管理，常态化召开业绩说明会。超过98%的上市公司常态化召开投资者说明会，包括且不限于业绩说明会、现金分红说明会、重大事项说明会等。在披露定期报告等重要时点，98.48%的上市公司会及时召开业绩说明会，且由董事长或总经理亲自出席。

五是践行ESG理念，积极履行社会责任。有的公司设置了ESG专门委员会或ESG办公室，有的公司在董事会领导下由董事长牵头建立ESG专项工作小组，自上而下搭建ESG管理机制，将ESG理念融入企业发展战略之中，以促进企业的长远发展。