行情中心 沪深京A股 上证指数 板块行情 股市异动 股圈 专题 涨跌情报站 盯盘 港股 研究所 直播 股票开户 智能选股
全球指数
数据中心 资金流向 龙虎榜 融资融券 沪深港通 比价数据 研报数据 公告掘金 新股申购 大宗交易 业绩速递 科技龙头指数

广联达发布2025年股票期权激励计划 明确未来两年业绩目标

上海证券报 03-17 17:09

中证信息 -0.12%

上证报中国证券网讯 近日,广联达发布2025年股票期权激励计划草案,拟授予激励对象2643.95万份股票期权,旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,推动公司长远发展。

此次激励计划有效期为36个月,分两期行权,第一期行权在授予日起12个月后,第二期行权在授予日起24个月后。激励对象包括485名董事、高管、核心管理人员及技术骨干,但不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。

从行权条件来看,公司对业绩设定了明确目标。2025年净利润目标为5.63亿元(触发值为3.94亿元 );2026年需实现净利润增长率不低于30%,或2025-2026年累计净利润不低于12.95亿元(触发值为8.66亿元)。显示公司对未来两年的发展充满信心,也为员工努力提供了清晰的方向。

据悉,广联达作为数字建筑平台服务商,近年来发展态势良好。公司不断加大研发投入,近三年平均研发投入占营业收入的比例达30%,在图形平台等关键技术领域持续取得突破,拥有基于BIM/CIM、IoT、大数据、AI等多项建筑行业数字化核心技术的自主知识产权。2024年,广联达荣登北京民营企业科技创新百强第五位,同时上榜北京民营企业百强、北京民营企业社会责任百强榜单,彰显了其在行业内的技术创新实力和综合影响力。

此次股权激励计划是广联达发展历程中的又一重要举措,通过这一计划,公司将员工利益与公司利益紧密绑定,有助于激发员工的积极性和创造力,提升公司整体竞争力。在建筑行业数字化转型的大趋势下,广联达有望凭借技术优势和人才优势,进一步巩固市场地位,实现可持续发展,为股东创造更大价值,也为建筑行业的数字化变革贡献更多力量。

免责声明

以上内容仅供您参考和学习使用,任何投资建议均不作为您的投资依据;您需自主做出决策,自行承担风险和损失。九方智投提醒您,市场有风险,投资需谨慎。

推荐阅读

扫码下载

九方智投app

扫码关注

九方智投公众号

涨幅排行榜

  • 上证A股
  • 深证A股
  • 科创板
  • 排名
  • 股票名称
  • 最新价
  • 涨跌幅
  • 股圈