连城数控:关于注销第二期股票期权激励计划部分股票期权的公告

证券代码：835368证券简称：连城数控公告编号：2024-068

大连连城数控机器股份有限公司

关于注销第二期股票期权激励计划部分股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

大连连城数控机器股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年10月28日分别召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过《关于注销第二期股票期权激励计划部分股票期权的议案》，公司第二期股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励对象中，46人因已离职而不再符合激励资格，2人对应第一个行权期的个人绩效考核未达标；预留授予的激励对象中，14人因已离职而不再符合激励资格。根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号—股权激励和员工持股计划》等法律法规、规范性文件和《第二期股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，公司决定注销相应已授予的部分股票期权，其中，注销首次已授予的部分股票期权共计31.00万份，注销预留已授予的部分股票期权共计9.50万份，相关情况如下：

一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2023年10月10日，公司召开第五届董事会第四次会议，审议通过

《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于<第二期股票期权激励计划（草案）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划授予激励对象名单>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理第二期股票期权激励计划相关事项的议案》《关于提议召开公司2023年

第三次临时股东大会的议案》。公司独立董事王岩、陈克兢依法作为征集人采取无偿方式就公司2023年第三次临时股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东公开征集表决权。

1（二）2023年10月10日，公司召开第五届监事会第四次会议，审议通过

《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于<第二期股票期权激励计划（草案）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划授予激励对象名单>的议案》《关于<

第二期股票期权激励计划考核管理办法>的议案》。

（三）2023年10月16日，公司召开第五届董事会第五次会议，审议通过

《关于<第二期股票期权激励计划（草案修订稿）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于取消2023年第三次临时股东大会部分议案并增加临时提案的议案》。公司独立董事专门会议审议同意相关议案。

（四）2023年10月16日，公司召开第五届监事会第五次会议，审议通过

《关于<第二期股票期权激励计划（草案修订稿）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）>的议案》。

（五）2023年10月16日，公司持股3%以上股东李春安先生书面提请将《关于<第二期股票期权激励计划（草案修订稿）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）>的议案》以临时提案的方式提交至公司2023

年第三次临时股东大会审议。公司独立董事公开征集表决权事项已修订。

（六）2023年10月10日至2023年10月19日，公司内部公示本激励计划

的激励对象名单。公示期满，公司监事会未收到任何异议。

（七）2023年10月20日，公司披露《监事会关于拟认定核心员工的核查意见》《监事会关于第二期股票期权激励计划授予激励对象的核查意见》《关于

第二期股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

（八）2023年10月27日，公司召开2023年第三次临时股东大会，审议通过《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于<第二期股票期权激励计划（草案修订稿）>的议案》《关于<第二期股票期权激励计划授予激励对象名单>的议案》

《关于<第二期股票期权激励计划考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理第二期股票期权激励计划相关事项的议案》。

2（九）2023年10月27日，公司分别召开第五届董事会第六次会议和第五

届监事会第六次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。

（十）2023年11月22日，公司披露《第二期股票期权激励计划首次授予结果公告》。

（十一）2024年4月25日，公司分别召开第五届董事会第九次会议和第五

届监事会第九次会议，审议通过《关于拟认定公司核心员工的议案》。

（十二）2024年5月7日，公司披露《监事会关于拟认定核心员工的核查意见》。

（十三）2024年5月16日，公司召开2023年年度股东大会，审议通过《关于拟认定公司核心员工的议案》。

（十四）2024年5月16日，公司分别召开第五届董事会第十次会议和第五

届监事会第十次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》。

公司独立董事专门会议、第五届董事会薪酬与考核委员会审议同意本议案。

（十五）2024年6月11日，公司披露《第二期股票期权激励计划预留授予结果公告》。

（十六）2024年10月28日，公司分别召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过《关于调整第二期股票期权激励计划行权价格的议案》《关于第二期股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销第二期股票期权激励计划部分股票期权的议案》。公司独立董事专门会议、第五届董事会薪酬与考核委员会审议同意本议案。

二、股票期权注销情况

根据《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号—股权激励和员工持股计划》等法律法规、规范性文件和《第二期股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，公司拟对第二期股票期权激励计划首次授予部分和预留授予部分的股票期权中，不满足激励对象资格及行权条件的股票期权予以注销，具体情况如下：

3（一）首次授予部分股票期权注销情况公司于2023年11月22日披露《大连连城数控机器股份有限公司第二期股票期权激励计划首次授予结果公告》（公告编号：2023-099），实际授予人数为

357人，实际授予数量为410.70万份。

上述授予人员中，46人因已离职而不再符合激励资格，其已获授但尚未行权的全部股票期权共计29.40万份不得行权，由公司注销；2人对应第一个行权期的个人绩效考核结果为 D，个人层面可行权比例为 0%，其当期计划行权的股票期权共计1.60万份全部不得行权，由公司注销。

即，本次相应注销首次已授予的部分股票期权共计31.00万份，涉及激励对象共计48人。

（二）预留授予部分股票期权注销情况公司于2024年6月11日披露《大连连城数控机器股份有限公司第二期股票期权激励计划预留授予结果公告》（公告编号：2024-044），实际授予人数为

116人，实际授予数量为82.70万份。

上述授予人员中，14人因已离职而不再符合激励资格，其已获授但尚未行权的全部股票期权共计9.50万份不得行权，由公司注销。

即，本次相应注销预留已授予的部分股票期权共计9.50万份，涉及激励对象共计14人。

本次股票期权注销事项合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司管理团队的积极性与稳定性。

本次股票期权注销事项属于公司2023年第三次临时股东大会授权范围内事项，无需提交公司股东大会审议。

三、监事会意见经核查，我们认为：鉴于本激励计划首次授予的部分激励对象或因已离职而不再符合激励资格，或个人绩效考核未达标，公司相应注销本激励计划首次已授

4予的部分股票期权共计31.00万份，涉及激励对象共计48人；本激励计划预留